Архив рубрики: Хозяйственное право

Работа на дому имеет много положительных сторон, а для некоторых является идеальным способом заработка. Отрицательные…

(далее…)

Для примера рассмотрим дело №А13-16684/2015 от 2016 года. В нем гражданка указала размер своих ежемесячных доходов и остаток по счету в 92 р. Суд принял решение, что реструктуризация невозможна и перешел к этапу реализации. Движимое и недвижимое имущество у гражданки отсутствовало, но суд признал ее банкротом и списал все долги без фактической реализации и их погашения.

(далее…)

Ни один человек в мире не проживёт без собственной квартиры или дома. Многие люди снимают жильё, чтобы удобнее было добираться на работу. В общем, жилищный вопрос – один из самых насущных в повседневное время. Соответственно этому государство старается своевременно и в полном объёме регулировать все связанные процессы.

(далее…)

Я уже говорил о том, что, помимо точного названия и использования стандартной формы, в документе должны содержаться определенные сведения и данный на заявителя.

(далее…)

С недавних пор в Москве и некоторых регионах можно оплачивать школьные обеды через банк. Такая система намного …

(далее…)

Этот документ продолжает действовать, наряду с документами нового образца, и в нем ест соответствующие страницы для записи данных о детях. В паспорте биометрическом таких страниц не предусмотрено, значит, вписать в него детей не получится.

(далее…)

Календарный план производства работ по объекту (виду работ) в составе проекта производства работ по форме 1ППР (см.

(далее…)

Рождение второго ребенка — это неизменно радостное событие в семье, вместе с которым возникают новые заботы и хлопоты, в том числе финансового характера. Немалую поддержку родителям в этом вопросе может оказать государство, которое в последние годы всячески стимулирует рождаемость, внедряя новые и ежегодно индексируя существующие пособия.

(далее…)

Сведения об организациях собраны из открытых источников. Администрация сайта не несет ответственности за возможные ошибки в описаниях фирм.

(далее…)

Данные коды представлены в двух разновидностях: буквенной и цифровой. Применение тех и других равнозначно. Более того, в локальном нормативе организации может быть закреплен и некий смешанный вариант применения либо предполагающий использование совершенно других кодов. Работодатель также вправе самостоятельно разработать и применять бланк табеля с условными обозначениями в нем.

(далее…)