Архив рубрики: Военное право

При уплате за себя взносов на обязательное пенсионное страхование в платежном поручении указывается КБК 182 1 02 02140 06 1110 160.

18210202140061110160 КБК: расшифровка-2021/2022 для ИП

Данный КБК называется «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии (сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному) за расчетные периоды, начиная с 1 января 2017 года)».

(далее…)

• Что изменится в выплате пенсий с 1 января 2022 года в России
• Минимальная пенсия в Нижегородской области в 2021-2022 году: размер и льготы
• Число пенсионеров в России 2021: статистика по годам и регионам
• Пенсии 2022: какой размер индексации ждать пенсионерам в будущем году
• Россельхозбанк ввел новый пенсионный вклад «Мое время» со ставкой до 8,3%

(далее…)

Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера РФ (КС) и приравненных к ним, в установленных законом случаях получают зарплату:

• увеличенную на некоторый процент в виде надбавки;
• умноженную на районный коэффициент (ст. 315 ТК РФ).

Надбавка и коэффициент применяются при расчете зарплаты исходя из того, что человек работает на Севере фактически: месторасположение его работодателя (головного офиса компании) значения не имеет.

Территории России, относящиеся к Крайнему Северу и приравненные к нему, определены главным образом постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12. Полный список вы найдете здесь.

ВНИМАНИЕ! С 2022 года список северных районов будет изменен. Подробности см. в этой публикации.

Величина «северной» надбавки зависит от:

• длительности стажа работы на Севере;
• длительности проживания человека на Севере;
• возраста работника;
• места выполнения работы — собственно на КС или же в регионах, приравненных к нему. Также имеет значение то, в каких конкретно северных субъектах РФ осуществляется трудовая деятельность.

Изучим, какой может быть величина рассматриваемой надбавки.

(далее…)

Просмотрев вакансии на различных сайтах по трудоустройству, мы не нашли зарплат в угледобывающей отрасли, хоть немного приближенных к названной выше цифре.

Самым щедрым предложением была вакантная должность главного технолога для угольной шахты в Республике Тыва, принадлежащей компании EVRAZ, с зарплатой 110 тысяч рублей и длинным списком дополнительных льгот. Этот специалист будет работать вахтовым методом 20/10.

На вакансию горного мастера участка открытых работ в якутском городе Нерюнгри приглашали специалиста, предлагая ему оклад 100 тысяч рублей.

Конечно, шахтёр шахтёру рознь. Многое зависит от его специализации. Например, на шахте «Анжерская-Южная», расположенной неподалёку от Анжеро-Судженска Кемеровской области, приглашали на работу подземного горнорабочего, обещая ему 45,5 тысячи рублей. На ту же шахту требовался горнорабочий очистного забоя (ГРОЗ) на зарплату 65 тысяч рублей.

Многое зависит и от региона, где расположена шахта. Например, в Кемеровской области требовался начальник буровзрывных работ с зарплатой 72–93 тысячи. В Ростовской области кандидату на аналогичную должность предлагали гораздо меньше, всего лишь 40 тысяч рублей. Кстати, в Донецке, на шахте имени Скочинского, приглашали мастеров-взрывников на зарплату 18 тысяч.

Собственно, зарплаты в угольной промышленности, несмотря на одинаково сложные условия труда и риск для жизни и здоровья, могут отличаться в разы. И при этом их размер, увы, далеко не «космический».

(далее…)

Традиционно прокуратуры регионов в конце календарного года утверждают сводные планы проверок региональных контролирующих органов на следующий год.

Информация о провеках регионального госнадзора и муниципального контроля появится здесь в конце декабря года. О проверках федерального государственного надзора информация (по отдельным регионам) размещена только на сайте генеральной прокуратуры РФ.

Также надо иметь в виду, что прокуратуры регионов, призванные в силу статьи 1 «О прокуратуре РФ» надзирать за точным и единообразным соблюдением законодательства, сами зачастую нарушают требования этого же законодательства размещая на своих сайтах вместо сводных планов проверок (т.е. — единого документа, как это требует статья 9 Закона № 294-ФЗ), лишь планы проверок каждого органа контроля и надзора, запланировавшего проведение проверок в следующем календарном году в регионе. Иначе никак не объяснить тот факт, что большинство региональных прокуратур размещают на своих сайтах именно сводные планы проверок (в виде единого документа).

Примечание № 1 (статья 9 Закона № 294-ФЗ):

«Органы прокуратуры в срок до 1 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, обобщают поступившие от органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля ежегодные планы проведения плановых проверок и направляют их в Генеральную прокуратуру Российской Федерации для формирования Генеральной прокуратурой Российской Федерации ежегодного сводного плана проведения плановых проверок.
Генеральная прокуратура Российской Федерации формирует ежегодный сводный план проведения плановых проверок и размещает его на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет» в срок до 31 декабря текущего календарного года».

Примечание № 2 (статья 13³. Закона № 294-ФЗ (введена Федеральным законом от 31.12.2014 № 511-ФЗ) — вступает в силу 01.07.2015):

(далее…)

Есть специальный перечень трат, которые разрешены с помощью денег маткапитала. Полный список можно посмотреть в Федеральном законе «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Он был принят в 2006 году, но в 2020 и 2021 существенно расширен.

Теперь сертификат можно использовать на:

• обучение детей;
• социальную адаптацию детей с инвалидностью;
• ежемесячные выплаты — если общий доход семьи ниже прожиточного минимума;
• формирование пенсии для матери (накопительная часть);
• и наконец — на погашение ипотеки.

Последняя цель — самая популярная. По данным Министерства труда, на расчет с ипотечным долгом тратили средства 61% участников программы.

(далее…)

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

(далее…)

В соответствии с Законом Ставропольского края № 112-кз от 06.11.2015 г. «О внесении изменений в статью 3 Закона Ставропольского края «О ветеранах труда Ставропольского края», вступившим в силу с 20 ноября 2015 г., условия присвоения звания «Ветеран труда Ставропольского края» изменены.
Внесенные изменения направлены на приведение регионального закона в соответствие федеральному законодательству, а так же на повышение статуса и престижности звания «Ветеран труда Ставропольского края», присвоение которого отражает высокую оценку трудовой деятельности на благо Ставропольского края.
Согласно указанным изменениям звание «Ветеран труда Ставропольского края» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Ставропольского края, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, имеющим награды Ставропольского края – медаль «За заслуги перед Ставропольским краем» или медаль «За доблестный труд» и трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого стаж приобретенный на территории Ставропольского края составляет не менее 20 лет.
В соответствии с принятыми изменениями жителям города, претендующим на присвоение указанного звания, необходимо представлять в комитет труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя следующие документы:
— заявление на имя Губернатора Ставропольского края;
— паспорт;
— трудовую книжку и (или) договоры, справки, подтверждающие трудовой стаж;
— военный билет и (или) справку, выданную военным комиссариатом по месту жительства о периоде прохождения военной службы, или другой приравненной к ней службы;
— выписку, подтверждающую начисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (по форме СЗИ-6);
— удостоверение к медали «За заслуги перед Ставропольским краем» или удостоверение к медали «За доблестный труд»;
— фотографию размером 3 x 4 см.
На основании постановления Губернатора Ставропольского края о присвоении звания «Ветеран труда Ставропольского края» гражданам, которым присвоено звание, выдается удостоверение установленного образца.
Звание «Ветеран труда Ставропольского края» не может быть присвоено гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость, а также гражданам, уволенным за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия.
Внесенные в закон поправки не коснутся тех граждан, которым звание «Ветеран труда Ставропольского края» уже присвоено. Им по прежнему будет осуществляться ежемесячная денежная выплата, размер которой в настоящее время составляет 1429 рублей 19 копеек.

(далее…)

Итак, для начала рассмотрим, какая тонировка стекол автомобиля разрешена в 2021 году:

(далее…)

50 рублей — пособие, которое платит работодатель из собственных средств работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, Постановление Правительства от 03.11.1994 № 1206).

2022 — последний год, когда работодатели осуществляют такие выплаты (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570, Постановление Правительства от 19.11.2020 № 1884).

НПА, отменяющие пособие, содержат оговорку о том, что до конца срока, дающего право на получение пособия, выплата будет производится при условии, что назначена до 01.01.2020. Получается, что в 2022 году 50-рублевое пособие по уходу за ребенком до 3 лет будут получать те, кто написал заявление о выплате пособия до конца 2019 года.

(далее…)