Тест для кассиров при приеме на работу

Автор: | 22.12.2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тест для кассиров при приеме на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Задачка Льва Толстого для приходской школы имеет длительную историю, а если посмотреть различные её решения в интернете, то получается отличный анекдот)) Я её использую при собеседовании с кандидатами на руководящие должности, для оценки менеджеров по…

Директор решил предоставить своей организации заем и сам же внес его на расчетный счет компании по объявлению на взнос наличными. В кассовой книге эта сумма не отражена. Есть ли основания для штрафа за нарушение порядка ведения кассовых операций?
На эти наличные должны быть оформлены ПКО (прием от директора в кассу) и РКО (сдача из кассы в банк для зачисления на счет), а на их основании сделаны записи в кассовой книге.

Какие тесты проходят претенденты

А) Дт 50 Кт 71; б) Дт 51 Кт 71; В) Дт 71 Кт 51; Г) Дт 71 Кт 50.

А) 57; Б) 50/2; В) 51; Г) 91.

Иногда эта проблема решается быстро, а других кандидатов на одном только собеседовании не распознаешь.

Клиент никак не может решиться на покупку. В итоге обещает Вам прийти в другой день и просит отложить понравившуюся ему вещь. Что в данной ситуации должны сделать Вы?
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организовывается обучение и воспитание обучающихся с ОВЗ как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах или группах.

Тесты по бухгалтерскому учету

В) только главный бухгалтер; Г) финансовый директор и главный бухгалтер.

Организация открыла филиал, завела ему расчетный счет в банке. Допустимо ли рассчитать для филиала лимит остатка кассы исходя из ожидаемой в нем наличной выручки?

В каждом уровне теста содержится по 10 вопросов, и у Вас есть три попытки на каждый уровень. В случае успешной сдачи теста Вы бесплатно получите сертификат по наивысшему результату. При прохождении только первого уровня – Бронзовый сертификат, второго уровня – Серебряный сертификат, третьего (высшего) уровня – Золотой сертификат Высшей банковской школы ПрофБанкинг.

Профессиональные тесты на собеседовании при приеме на работу, примеры 3 вопросов из теста для трудоустройства в международную компанию на должность экономиста.

Работа в банке — это отличный старт карьеры для выпускников вузов по специальностям «Экономика» и «Банковское дело», а также финансовая стабильность для сотрудников с опытом.

Как называется сумма денежной наличности Банка России, которую необходимо оставлять в хранилище ВСП на конец дня для бесперебойного обслуживания клиентов?

Тест предназначен для кассиров банка и руководителей кассовых подразделений. Он касается вопросов практической работы с наличными рублями и иностранной валютой, порядка совершения и оформления всего спектра кассовых операций, кассового обслуживания физических и юридических лиц, работы с поврежденными денежными знаками, обязанностей кассира.

С апреля бухгалтеры и главбухи начнут работать по новым правилам, а кое-кому придется даже переучиваться.

Тесты для банковских работников

По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца (доставка удостоверения бесплатна).

Вот почему так важно, чтобы соискатели прошли еще и испытания, которые докажут их профпригодность. Это может быть не только тест, но и какие-то устные вопросы. Организация уже сама решает, в каком формате будет осуществляться проверка знаний.

Кейс давно использую. Рабочее название: «Конкурсная комиссия кандидатов». У вас точно на любую интересную вакансию — несколько соискателей, которых вы отобрали для встречи, после телефонного интервью. Этот кейс-для тех, кто прошёл предварительные стадии…

Вот почему так важно, чтобы соискатели прошли еще и испытания, которые докажут их профпригодность. Это может быть не только тест, но и какие-то устные вопросы. Организация уже сама решает, в каком формате будет осуществляться проверка знаний.

Кейс давно использую. Рабочее название: «Конкурсная комиссия кандидатов». У вас точно на любую интересную вакансию — несколько соискателей, которых вы отобрали для встречи, после телефонного интервью. Этот кейс-для тех, кто прошёл предварительные стадии…

Если тестирование провалить, повторно пересдать его уже не получится. Как не получится и повторно подать заявку на ту же вакансию в течение 1-3 месяцев. В некоторых банках, после отказа кандидат перманентно теряет шанс повторных попыток трудоустройства.

Что делать, если не удалось сдать тест?

Дорожите своими сотрудниками? Хотите сохранить свою рабочую команду? Приготовьтесь к отражению атак охотников за кадрами.

В данном тесте будет задано 15 вопросов. Для успешного прохождения теста необходимо правильно ответить на 13 вопросов.

Способность кандидата работать в сфере банковских услуг определяет тест на стрессоустойчивость. Несдержанность в общении приведет к потере клиента и разрушит отношения в коллективе.

Сохраняйте спокойствие и сосредоточенность, даже если отведенного времени на решение теста осталось мало.

На лицевой стороне купюры будет отображаться только часть рисунка, на оборотной стороне рисунок в камеру не просматривается.

Четко назвать сумму полученных денег. Положить, полученные от покупателя деньги, у него на виду, отдельно от любых (иных) денег. Проверить купюры на подлинность. Пробить чек на ККМ. Назвать сумму сдачи. Убрать полученные от покупателя деньги в кассу и выдать сдачу вместе с чеком. Работнику выдали из кассы деньги на закупку комплектующих со сроком отчета через 7 рабочих дней. А через 2 дня отправили его в срочную командировку. Нужно ли до выдачи командировочных оформить возврат в кассу неизрасходованной суммы и заново ее «выдать» вместе с деньгами на командировку?

Бланки, бланки ценных бумаг, карты, драгоценные металлы и монеты из драгоценных металлов, ценности находящиеся на хранении, подлежащие депозитарному учету, прочие виды ценностей, за исключением денежной наличности.

Потенциальный работодатель преследует одну единственную цель – найти грамотного специалиста. И лучше сделать это сразу, а не тратить на это много времени, оформляя некомпетентного специалиста, увольняя его потом, если он не справился со своими задачами. Опять по новой придется тратить время, чтобы найти другого бухгалтера. Тем более что некомпетентный бухгалтер не просто тратит время.

Речь может идти как о финансовых потерях, так и проблемах с налоговой, другими контролирующими органами. Поэтому руководителю предприятия изначально необходимо быть уверенным в том, что обязанности бухгалтера будет выполнять опытный профессионал, знающий свое дело.

Тесты для оценки профессиональных навыков соискателя нередко подготавливаются его будущими непосредственными руководителями, чётко представляющими себе и объём работ, и возможные трудности, с которыми сотруднику придётся столкнуться лицом к лицу.

В течение рабочего дня кассовых операций не было. Обязана ли организация заполнить, распечатать и подписать пустой лист кассовой книги за этот день?

Во время осуществления хозяйственной операции, а если это невозможно — непосредственно после ее завершения.

Стандартно во многих компаниях еще до этапа очного собеседования соискателя просят пройти онлайн тест.

И, как показывает практика, именно в последнем случае соискателям труднее всего достойно выдержать все испытания и получить желанное место.

Подсчитываются результаты следующим образом: за некоторые ответы даются по 0 баллов, в некоторых по 1 баллу, в остальных — 2 балла. Кто-то предпочитает классические собеседования, кому-то для подписания договора достаточно поговорить с кандидатом в Skype и просмотреть его резюме.

Тест предназначен для проверки знаний основ делопроизводства и бухгалтерского учёта. Соискателю предлагается заполнить анкету из 30 – 40 пунктов, уложившись в определённый временной промежуток.

После его выполнения можно легко понять насколько кандидат обладает объемом знаний по специальности. Тест является закрытым и содержит 24 вопроса.

В) кассир; Г) финансовый менеджер.

Можете встраивать тесты на Ваш сайт. Тест показывается нашем и других сайтах. Гибкие настройки результатов. Возможность поделиться тестом и результатами. Лавинообразный («вирусный») трафик на тест. Русскоязычная аудитория. Без рекламы!

Примеры тестов на собеседовании и ответы на них

В этом разделе представлены задачи на собеседовании на логику с ответами и приведен реальный пример из практики одной российской финансовой компании.

Это одни из главных должностных обязанностей банковских служащих, поэтому при приеме на работу их уровню развития уделяется особое внимание.
Товар, находящийся в тележке/ корзине/на кассовой ленте и оплачиваемый по выписке/счету/мягкому чеку/ накладной (интернет — заказы, накладные клиентов ОКП и т.д.) необходимо проверить и сравнить артикулы и названия с информацией, указанной в выписке/счете/мягком чеке/ накладной.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *