Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приглашение на работу в польшу для белорусов». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Чтобы работать на территории Польши на законных основаниях в 2019 году, гражданину Беларуси необходимо иметь рабочую визу этой страны.
Самые востребованные кандидаты – выносливые и здоровые соискатели от 18 до 55 лет без вредных привычек, которые могут понимать английский или польский язык хотя бы на начальном/среднем уровне. Впрочем, последний критерий – не главное. За несколько месяцев пребывания в Польше реально выучить азы государственного языка хотя бы на уровне разговорника.
Оплата может зависеть от фирмы и ее расположения. Например, в Мазовецком воеводстве зарабатывают на четверть больше, чем в других регионах. Наиболее щедро труд оплачивают в Варшаве, Гданьске, Вроцлаве. Строители, монтажники и разнорабочие могут рассчитать даже на 1000 евро и больше!
Порядок действий при обнаружении подделки или аннулировании документа
Ваш работодатель сам обращается за долгосрочным разрешением на работу (Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca). Выдает документ воевода. Оформление стоит денег – 100 злотых. Кроме того, работодатель должен подтвердить, что в состоянии платить вам зарплату и обеспечить вас достойными условиями работы и жизни.
Если же у Вас была виза 180/360 или 180/180 и Вы пробыли все дни, то нужно будет ждать еще 180 дней дома до получения такой же следующей визы. Либо открывать воеводскую визу 360 дней пребывания.
Какие нужно собрать документы для взрослых и детей. Как правильно оформить и подготовить справки с работы.
Что такое освядчение и как получить приглашение на работу в Польшу?
Условия труда, которые поляки предлагают белорусам, считаются невероятно комфортными, и надо сказать, что большое количество заводов, современных компаний и организаций с удовольствием принимают на работу жителей других стран, причем особенной популярностью пользуются белорусы и украинцы.
Что касается проживания, то самые бюджетные варианты – снять квартиру с соседями, арендовать комнату или (на крайний случай) поселиться в хостеле. В Варшаве можно найти комнату за 168 евро, в то время как в небольшом городке подальше от столицы стоимость однокомнатной квартиры в месяц будет не выше 100 евро. Однако найти хорошую работу можно и в центре, и в провинции.
Чтобы проверить работодателя на этих сайтах, необходимо знать такие данные о нём, как:
- NIP – десятизначный порядковый номер польского налогоплательщика;
- REGON – девятизначный номер в госреестре служб соответствующего типа.
Быстрые сроки изготовления польских рабочих виз, период нахождения от 180 до 360 дней в Европе. Без отпечатков и без консульского сбора!
В эту цену входит административный сбор, почтовый сбор, наше время. Работаем по предоплате, есть гарантии.
Трудоустройство в Польше — явный миграционный тренд белорусов, который сложился за последние несколько лет.
Второй путь представляется более простым, но менее надёжным, т. к. появляется риск получить поддельное приглашение. Помимо прочего, такой способ ещё и более затратный: за приглашение придётся дополнительно заплатить до €100. В этом случае соискатель должен помнить, что:
- обращаться за помощью следует только в известные агентства с безупречной репутацией, лучше по рекомендации кого-либо из знакомых;
- легально работать в Польше можно только у работодателя, приславшего приглашение.
Самым простым способом удостовериться в существовании нанимателя, будет узнать его номер NIP (идентификационный номер налогоплательщика) или REGON (код в реестре польских субъектов).
Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.
Например, у вас на руках уже есть приглашение на работу в Польше, но вы хотите поехать на работу в Польшу по другой вакансии.
За получением этих документов наниматель обращается в госслужбу занятости, подтверждает, что на имеющуюся вакансию не нашлось подходящих претендентов из числа граждан страны и ЕС, и отправляет полученные бумаги в консульство в Беларуси.
Например, у вас на руках уже есть приглашение на работу в Польше, но вы хотите поехать на работу в Польшу по другой вакансии.
За получением этих документов наниматель обращается в госслужбу занятости, подтверждает, что на имеющуюся вакансию не нашлось подходящих претендентов из числа граждан страны и ЕС, и отправляет полученные бумаги в консульство в Беларуси.
Важно акцентировать внимание на сроках, в течение которых действует освядчение. О том, сколько может длиться сама работа будет подробно рассказано ниже, я пока обращу внимание на понятие «год» в описании (180 дней в течение года).
Работа в Польше: как нарушают права белорусов
Виза дает лишь право на пребывание в Польше. Чтобы официально трудоустроится, вам нужно оформить приглашение от работодателя или разрешение на работу от польского воеводы.
Освядчение – это удобный инструмент трудоустройства, задуманный как упрощенный вариант легальной работы иностранцев в Польше. Действительно, в сравнении с воеводским разрешением процесс значительно проще и выполняется быстрее. Однако, чтобы воспользоваться освядчением, надо точно знать все детали его получения, причем как со стороны работника, так и работодателя.
Этот тип визы подразумевает то, что человек приедет на сезонные работы (как видно из названия). Позволяет находиться в стране 270 дней. Вариант дешевле Воеводской визы, но и разрешенное количество дней нахождения меньше.
Прежде всего нужно выясним, где взять его, как выглядит и сколько стоит оно. В посредников цена на этот документ разная, хотя оно и считается безвозмездным. Если вы решили купить его, тогда обязательно выясните срок действия рабочего приглашения.
Как получить рабочую визу в Польшу?
Заплатить придется, если воспользоваться услугами посредников (на сегодняшний момент это сумма составляет около €60-70).
Ехать в Польшу очень выгодно – они близки к нам культурно и ментально, там проживает большой процент русскоговорящего населения, и сами работодатели охотно приглашают иностранцев на работу. Наши языки очень похожи!
Рабочая виза сама по себе предполагает, что трудоустройство будет происходить именно через подписание трудового договора (Umowa o pracę), а не договора подряда (Umowa o zlecenie/Umowa o dzieło). При этом не имеет значения, какой характер будет носить работа (вахтовый метод, работа на стройке и т.п.). Более того, договор подряда не дает тех прав, какие дает трудовой договор.
Можно столкнуться с такой ситуацией, когда фирма высылает приглашение на работу на территории Польши на свое имя (т.е. на имя фирмы, что фактически означает, что человек будет работать именно в этой фирме). Однако оказывается, что данная фирма является не прямым нанимателем, а посредником, который по приезду в Польшу решает куда направить работать.
Польское агентство по трудоустройству Worksol предоставляет иностранцам бесплатные приглашения на работу в Польше.
Воеводское приглашение оформляется дольше по времени, но дает гораздо больше возможностей для трудовой деятельности.
С Оświadczenie у вас есть право работать на территории государства 6 месяцев (180 дней) в течение года (с перерывами или без).
При работе через посредника отдавайте предпочтение тем фирмам, которые готовы заключить с вами официальный контракт о предоставлении услуг.
Процедура оформления приглашения на работу в Польшу
Это нужно для того, так как другой работодатель не сможет сделать вам приглашение. Потому, что актуально приглашение будет в польской системе. Пока действует одно приглашение, нет возможности сделать второе. После аннулирования актуального приглашения, вам могут сделать новое.
Польша – привлекательная страна для огромного числа трудовых мигрантов из Украины, Белоруссии и стран СНГ. Главный документ, на основании которого оформляется рабочая виза, – приглашение на работу в Польшу. Чтобы не возникло проблем при подаче бумаг, следует внимательно подойти к его оформлению и остерегаться подделок и предоставления неверных данных.
Мы не претендуем на роль советчиков, что делать конкретно Вам в поиске работы, но, если Вы все-таки соберетесь поехать в Польшу ради справедливой оплаты труда, то мы поможем оформить визу для этого, проконсультируем относительно пакета документов для подачи, организуем получение приглашения от работодателя.
Нередко у иностранцев возникают вопросы, связанные с необходимостью получение т.н. опинии – заключения старосты о возможности иностранца занять конкретное рабочее место. В случае с освядчением этот документ не используется, хотя бы уже потому, что граждане «льготных стран» по закону освобождены от необходимости его получать.
Причем вы обязаны работать не только в той фирме, которая указана в документе, но и на той же самой должности. Именно поэтому перед тем, как взять приглашение в Польшу на работу, выясните все подробности вашей будущей трудовой деятельности и должностные обязанности.
Для потенциального работника данная процедура достаточно простая, поскольку основная нагрузка по оформлению нужной бумаги ложится на польскую фирму. После того как вы обратились туда и согласовали свое трудоустройство, по сути, остается только ждать, пока документ будет оформлен и доставлен будущему сотруднику, то есть вам.
Фабрика по производству круаcанов, пряников, хлебобулочных изделий. Занимается выпуском продукции на экспорт (Бельгия, Дания, Нидерланды, Германия).
Официально никаких законов такой способ не нарушает – работник мог передумать, работодатель в этом не виноват. Но есть один существенный нюанс: виза выдавалась под конкретное приглашение, в котором указан конкретный работодатель. Значит, сменив место работы, потребуются и новые документы. В противном случае трудоустройство считается не законным!
Что такое медицинский сертификат?
Для открытия освядчение от иностранца требуется только копия загранпаспорта, пересылаемая работодателю. Иногда, если выбрана должность, требующая определенной квалификации, может потребоваться и документ ее подтверждающий.
Место работы: Świnoujście. Сваарщик методами MIG или 135 MAG или 136. Работа в основном на судне, пришвартованном на набережной верфи. Ставка 22 злотых нетто в час.