Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая неделя заместителя директора по увр». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Можно ли заместителю директора по учебно-воспитательной работе установить учебную нагрузку по руководству кружком «Декоративно-прикладное искусство», который имеет звание «образцовый», в заведении общего среднего образования в объеме 6 часов и дополнительно по курсу «Искусство» в объеме 6 часов в неделю?
Совмещение — это дополнительная работа, которая выполняется в рамках основной работы, т. е. «в ущерб» главной трудовой функции. Поэтому предельные значения работы по совмещению устанавливаются исходя из здравого смысла и принципов эффективности, целесообразности, результативности.
Ежемесячный план работы заместителя директора по УВР
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Каких-либо специальных ограничений по объему педагогической работы, которая может быть поручена в порядке совмещения, указанные нормативные акты не устанавливают.
Сотрудник работает в одном и том же учреждении заместителем директора по учебно-воспитательной работе (основная должность, полная ставка) и учителем химии. Сотруднику по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе установлена 40-часовая рабочая неделя. Тема 7. Дополнительное образование в общеобразовательной организации. Организация деятельности центров образования « Точка Роста».
Пункты 1–3 относятся к директору школы с учётом того, что фактический работодатель для руководителя образовательного учреждения — это руководитель учредителя (начальник департамента образования, районного отдела образования и т.°п.).
Это объясняется как субъективными (педагоги в ожидании негативной обратной связи избегают оценивать деятельность своих коллег), так и объективными причинами (условия массовой школы, двухсменный режим работы, постоянное введение новых критериев в разбор урока и т.д.), что приводит к формализму в показателях (количество посещенных уроков), а не к качественному, продуктивному анализу.
Задайте свой вопрос директору школы. Перейдя по ссылке, Вы можете обратиться с вопросом к Колесниченко Марине Рудольфовне, внести предложение или оставить жалобу на работу учреждения.
Какова норма рабочего времени заместителя директора по УВР?
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
Прежде всего уточним само понятие — матрица. Это важно, поскольку термин взят из математической области; в связи с этим некоторые администраторы полагают, что данную матрицу можно использовать только для анализа занятий по естественно-научным дисциплинам.
Мастер-класс (форма ученичества) – активная форма творческой самореализации педагога, когда учитель-мастер передает свой опыт слушателям путем прямого и комментированного показа приемов работы.
Комплексная проверка охвата всех детей школьного возраста обучением в школе, в системе профессионального образования.
Ограничения по педагогической нагрузке (совмещение) для директора школы
Вам не нужно никуда приезжать, даже за получением удостоверения. Вы «не теряете уроки», остаетесь с семьей, экономите свои силы, время, средства.
Участвует в координации проектных, учебно-исследовательских и научно-исследовательских работ учащихся школы и школьного округа, связанных с применением средств телекоммуникаций и компьютерных технологий.Участвует в формировании методических рекомендаций по использованию учебной и методической литературы, возможностей Интернета в изучении всех школьных предметов.
Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.
Составлении расписания. Контроль за составлением учебных программ. Организация подготовки учащихся к олимпиадам и конкурсам. Организация проектной деятельности в школе. Личная заинтересованность в успехе каждого ученика.\n\nТребования:\n\nОпыт работы не менее 5 лет, на конкурсной основе. Аттестация на должность руководителя.
Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от количества недель и рабочих дней в разные месяцы года.
Не зависит предоставление льгот и от вида деятельности организации, в которой трудятся такие женщины. Это касается и предусмотренной в п. 1.3 постановления 36-часовой рабочей недели для женщин, работающих в сельской местности.
Ищете ответ? Спросить юриста проще!
Как следует из п. 1 Постановления N 41, педагогические работники вправе осуществлять работу по совместительству — выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту основной работы или в других организациях.
Постановление Верховного Совета РСФСР от 01.11.90 № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» по сей день является действующим. Оно не упоминается ст. 422 Трудового кодекса РФ, где перечислены нормативные акты, утратившие силу в связи с принятием ТК РФ.
На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов.
Я опять график составляю, тогда она сообщает, что у администрации ненормированный рабочий день. Подскажите как мне быть? Спасибо.
Документы кафе, ресторана, столовой
Так как завуч является руководящей должностью, а не должностью педагогических работников. То, норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю.
Решение № 2-1519/2016 2-1519/2016(2-7756/2015;)~М-6338/2015 2-7756/2015 М-6338/2015 от 9 марта 2016 г. по делу № 2-1519/2016 Свердловский районный суд г.
Уроки педагогов данного уровня и стиля отличаются четкостью требований, стабильностью, что облегчает работу учащимся. Вот почему и контрольные срезы, проводимые у этих учителей, показывают достаточно высокие знания школьников.
Организация работы педагогического коллектива в образовательном учреждении по внедрению ФГОС: использование современных информационных технологий для формирования компетенции учителя как важнейшего ресурса повышения эффективности образовательного процесса.(первая неделя).
Учебная нагрузка педагогов и основания ее изменения: новый порядок
Руководство педагогическим коллективом и организацией учебного процесса и хозяйственно-административной деятельностью.
Итоги мониторинга учебного процесса за первую четверть. Подготовка обучающихся 10-х классов к освоению учебного материала.
Программа предназначена для слушателей, желающих приобрести профессию заместителя директора по учебно — воспитательной работе. Программа направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в связи с приобретением новой квалификации.
Работа с педагогическими кадрами: педсоветы, совещания при директоре, при завуче, инструктивно-методическое совещание, педчтения, научно-практические конференции.
ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА ПО УВР
Участвует в проведении работ по развитию и сопровождению системы мониторинга качества образовательного процесса. Участвует в подготовке и проведении государственной итоговой аттестации.
Согласитесь, странно: при установлении продолжительности отпуска ни у кого не возникает вопрос «А является ли директор педработником?», а вот при определении продолжительности его рабочей недели такой вопрос почему-то периодически поднимается.
Предлагаем вам не только воспользоваться нашими советами, но и поделиться хитростями вашей домашней кухни.
Таким образом, обычный замдиректора, являющийся по совместительству преподавателем, имеет право на сокращенную 36-часовую рабочую неделю. А вот вопрос, на сколько может быть сокращена рабочая неделя представителя руководства школы, не занимающегося преподаванием, остается нерешенным.
Проверка журналов, своевременности выставления в журнал оценок за письменные работы. Проверка записей в журнале о материале, пройденном на уроке.
Если Вы работаете педагогом за пределами вашего рабочего дня по основной работе, то работодатель должен заключить с Вами новый трудовой договор о работе по совместительству. При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Ненормированного рабочего дня в школе никогда не было и быть не может. Если ваш директор так говорит, то нужно ставить вопрос о его компетенции.
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
В новой версии программы упрощена возможность ее использования неискушенным пользователем. В частности, автоматизировано переименование ярлычков листов классов, изменен лист контроля за предоставлением информации о посещаемости кл.руководителями, а также введена возможность работы программы в локальной сети.
В постановлении Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», которым отдельным категориям педагогов установлена укороченная даже по сравнению с нормой ТК РФ продолжительность рабочей недели, руководство образовательного учреждения вообще не упоминается.
Сколько часов может вести заместитель директора УВР? Может ли это быть не 9(половина ставки учителя, а 13 часов (если нагрузка в классе не делится). Какими норматичнвми актами регулируется.