Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Неработающая женщина уходит в декрет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
О неработающих матерях речи нет, поскольку выплаты – это возмещение заработка, которого у безработных не имеется. Получается, что в подобной ситуации возмещать нечего. Исключение составляют девушки, которым пришлось уволиться в связи с ликвидацией компании-работодателя, и студентки дневных отделений.
Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы.
Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.
Как оформляется декретный отпуск
Присвоение статуса безработной не лишает беременную женщину ключевых прав, гарантированных российской законодательной базой. Их несоблюдение и явное игнорирование повлечет серьезную ответственность для нарушителя.
Условно безработных будущих мам можно разделить на три основные категории, каждой из которых положены определенные выплаты:
- Студентки и аспирантки очной формы обучения могут рассчитывать на пособия за раннюю диспансеризацию, по БиР, при рождении ребенка, по уходу за малышом до полутора лет.
- Женщины, прекратившие трудовую деятельность в силу определенных обстоятельств (ликвидация компании, банкротство работодателя, юристы частной практики и ИП) могут рассчитывать на такие же выплаты.
- Никогда и нигде не работающие получат лишь пособия при рождении ребенка, по уходу за ним до полутора лет.
Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия. Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.
Уважаемая Надежда, вы можете получать пособие вплоть до 30 недель беременности, если не сможете устроиться на работу по тем вакансиям, которые предлагает ЦЗН. Размер пособия будет рассчитан с учетом стажа за последний год, наличия в послужном списке увольнений, связанных с неблагоприятными статьями и т.д.
Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.
Оба заявления рассматриваются в срок до 10 дней. При положительном решении переводы, которые заменят декретные выплаты безработным женщинам, будут производиться до 26 числа ежемесячно.
Уважаемая Инна, даже если вы официально не трудоустроены, то вам положена разовая выплата при рождении ребенка, Федеральное пособие по уходу за ребенком, Путинские выплаты (если вы подходите по условиям их предоставления) и региональные выплаты. Более подробную консультацию вы можете получить в территориальном отделе соцзащиты.
Как получить декретные неработающей женщине?
Соответственно с требованиями законодателя, из числа неработающих женщин, на получение декретных пособий могут рассчитывать:
- Женщины, не имеющие официального места работы;
- Будущие матери, которые были уволены за 1 год до момента ухода в декретный отпуск по причине ликвидации предприятия (для оформления выплат потребуется встать на учет в Центр занятости);
- Гражданки, уволенные на момент нахождения в отпуске по рождению ребенка из-за банкротства или ликвидации предприятия;
- Студентки ВУЗов, техникумов и ПТУ, при условии прохождения обучения на дневном стационаре;
- Предпринимательницы, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета;
- Адвокаты и нотариусы, прекратившие предоставление услуг;
- Жены солдат-срочников.
Часто возникают ситуации, когда пособие выгодней оформить на работе у мужа. При этом мало кто знает, допускается ли это законом. Да, супруг вправе оформить выплаты по своему месту занятости, но только те, которые предусмотрены по уходу за малышом и на декрет. Суммы по беременности, а также по родам никто, помимо самой мамы, получить не вправе. Важно отметить, что получение областных средств или средств по уходу возможно только в том случае, если девушка и малыш прописаны по одному и тому же адресу.
Согласно положениям Трудового кодекса работающим женщинам предоставляется отпуск ввиду беременности и для подготовки к родам, который будет оплачен. Размер выплаты предусмотрен на уровне 100% от средней оплаты труда за два года работы, предшествующие наступлению беременности.
Уважаемая Ольга, такое заявление работодателя незаконно. Если вам не будут предоставлены положенные выплаты, то вы можете подать заявление в государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Если ваша организация будет официально ликвидирована или признана банкротом, тогда вам будет нужно обратиться в Фонд социального страхования и предоставить туда документы на получение выплат.
Будущим мамочкам нужно понимать различия в их правовом статусе в связи с осуществлением ими трудовой деятельности.
Таким образом получается, что безработным матерям декретные не положены. Однако государством предусмотрены иные начисления данной категории лиц.
За них по месту труда производятся страховые отчисления. Они будут получать декретные и другие выплаты.
Таким образом получается, что безработным матерям декретные не положены. Однако государством предусмотрены иные начисления данной категории лиц.
Беременные девушки и будущие мамы находятся под особой защитой со стороны государства, именно поэтому на федеральном уровне разработан механизм социальной материальной поддержки. Неработающие мамы не лишены права на получение выплат, они получают их в меньших размерах, нежели трудоустроенные.
Декретные выплаты неработающим мамам
После завершения трудовой активности женщине нужно встать на учет в ЦЗН в период, не превышающий 12 месяцев. В противном случае она рискует утратить право на ряд социальных пособий.
Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей.
О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.
Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.
Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.
Социальная защита населения – одно из основных направлений развития государства. Ввиду того, что женщины во время беременности и после рождения на свет малыша не могут в полном объеме выполнять трудовые функции, государство побеспокоилось о предоставлении материальной поддержки молодым семьям.
Для того, чтобы получать пособия на малыша при его рождении неработающим мамам нужно подготовить и подать пакет документов:
- заявление на получение помощи;
- справка, выданная органом ЗАГС, подтверждающая рождение дитя;
- номер социального счета в банке, куда будут производиться перечисления денежных средств;
- справка от второго родителя о неполучении детских пособий.
Куда обращаться за выплатами безработным
Про декретные выплаты женщинам, официально трудоустроенным в организации или ИП, уже всем все понятно, но как быть, если ты не работаешь или официально не трудоустроена?
Если родилась двойня или роды были тяжёлыми (и тому есть медицинское подтверждение), продолжительность отпуска будет гораздо больше — до 156 дней при любых осложнениях и до 194 дней при рождении близнецов.
Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.
Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.
Российское законодательство выделило категории неработающих жителей страны, которым полагается получать декретные выплаты.
Государство с 1 февраля 2020 года зафиксировало сумму выплат, она составляет 655 рублей 49 копеек. С 2020 года размер будет проиндексирован в зависимости от уровня инфляции, например, в 2018 году девушки получали 628,47 рублей.
Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.
Не имеет значения, трудоустроена ли официально будущая мама, или нет, существует система материальной поддержки. Законы РФ устанавливает разнообразные формы материальной помощи в период беременности и пособия по уходу за ребенком.
Пособия неработающим беременным в 2020 году
Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).
Вопрос предоставления декретных выплат регламентируется соответственно с положениями ФЗ-255 от 29.12.2006 года. Здесь обозначено, какие категории женщин вправе претендовать на государственное пособие.
Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.
Документы для оформления денежных выплат
Обратите внимание, что размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.
К трудоустроенным не относятся лица, работающие по гражданско-правовому договору. Так же женщины, у которых работа не официальная, а значит, зарплата выдается на руки и не выплачиваются взносы, относятся к категории безработных. Следовательно, указанные группы населения не могут рассчитывать на повышенные компенсации декрете. В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.