Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить пособие по временной нетрудоспособности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Мой родственник умер вследствие болезни. Могу ли я получить за него положенное ему пособие по временной нетрудоспособности?
Пособие оформляют и после прохождения в больнице протезирования, которое назначают по медицинским конкретным показаниям.
Сроки выплаты и продолжительность
Документы необходимые для получения компенсации:
- Заявление от застрахованного лица;
- Листок свидетельствующий о нетрудоспособности.
Совершение преступления, ставшее причиной временной потери трудоспособности, лишает права на пособие. Как видно из этих примеров, любое неслучайное нанесение вреда себе или окружающим является причиной отказа. Является ли проступок умышленным или нет – решает суд.
Важно принять во внимание, что если сотрудник в течение 2016-1017 годов работал в другом месте, необходимо будет обратиться к нему за справкой, чтобы иметь возможность рассчитать объем пособия за день. В зависимости от характера деятельности человека возможность трудиться определяется по различным признакам.
Каждый сотрудник, который желает получить данное пособие, должен иметь представление о сроках перечисления выплат.
При этом реализована возможность перечислять пособие только по одному реквизиту — номеру платёжной карты “Мир”», — дополняет Джульетта Анатольевна Устова.
В зависимости от сложности и рода беременности, срок отпуска может составлять от 140 до 194 дней. При усыновлении ребенка — от 70 (1 ребенок) и 110 дней (2 и более детей).
Если застрахованное лицо стало нетрудоспособным в следствии несчастного случая на рабочем месте или заболевания тесно связанным с профессией, необходимо предоставить акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания.
В течение пяти календарных дней с момента получения от сотрудника заявления и ЛН, ЭЛН, свидетельств или справок работодатель должен сформировать и отправить в ФСС комплект документов на выплату пособия, в том числе реестр сведений.
Страхователю не нужно изымать из оборота средства на их выплату. Рассчитывать и перечислять пособия теперь будет не бухгалтерия предприятия, а региональное отделение ФСС. Это исключает некорректный расчёт пособий, снижает трудозатраты и упрощает отчётность».
Законом № 255-ФЗ, пунктом первым пятой статьи четко регламентируются категории тех, на кого может распространяться пособие по временной нетрудоспособности. Однако важным условием для получения пособий является причастность к социальному страхованию. Незастрахованным лицам, а также тем, кто получает неофициальную зарплату, не может быть начислена выплата пособия по нетрудоспособности. Аналогично не компенсируются затраты, понесенные во время отсутствия на работе по причине болезни тем категориям работников, которые работают не по трудовым, а по гражданско-трудовым договорам и тем, кто при наличии трудовых договоров не перечисляет платежи в ФСС Российской Федерации. Перечень тех, кто имеет такое право, включает:
- Сотрудники организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющие официальные трудовые договора;
- Индивидуальные предприниматели, включая фермерские хозяйства;
- Государственные служащие и сотрудники муниципальных органов;
- Священнослужители разных конфессий;
- Прочие категории лиц, участвующих в программе социального страхования, включая осужденных, привлекаемых к работам по месту отбывания наказания.
Нередкое явление на производстве — несчастные случаи, которые также должны быть оплачены работодателем. Сумма компенсаций разнится в зависимости от рода полученных травм, обстоятельств и стажа.
Существуют ограничения и для лиц, получивших группу инвалидности. Для этой категории максимально допустимый расчет пособия по нетрудоспособности по срокам не должен превышать четырех месяцев. В случае разрывов в графике лечения срок по выплате пособий не превышает пяти месяцев в году.
К проекту ФСС «Прямые выплаты» подключаются 16 новых регионов: часть с 1 июля 2020 года, часть — с 1 января 2021 года. В пилотных регионах сотрудники будут получать пособия напрямую от ФСС, а не от работодателя. Расскажем, кого это коснётся и как будут назначать и выплачивать пособия.
Вместе с этим, пособие по временной нетрудоспособности может быть начислено после прекращения действия условий договора с работодателем, но не позднее тридцати календарных дней после его окончания. Величина компенсации в этом случае составит 60 процентов заработка.
Проект «Прямые выплаты» стартовал в 2011 году. Сейчас в нём уже 69 регионов, а к началу 2021 года присоединится еще 16.
Утрата трудоспособности в контексте трудовых отношений – это состояние человека, при котором он не имеет возможности выполнять свои профессиональные функции.
Как возместить из ФСС сумму превышения расходов
Если гражданин проработал последние два года в одной организации, она и будет выплачивать дотацию. Если же помимо этого места работы есть и другие, человек в праве сам выбирать организацию, которая будет заниматься компенсированием его неспособности трудиться. Она должна быть одна, а от других организаций работник должен принести справки, которые подтвердят, что они не назначили пособия.
Но только если гражданин утратил способность работать в период тридцати дней после того, как уволился. Или же заниматься этим должен Фонд Социального Страхования Российской Федерации.
ФСС осуществляет выплаты в случаях:
- Если организация в которой ранее работал гражданин была ликвидирована;
- Если в отношении фирмы была начата процедура банкротства;
- Не представляется возможным установить место нахождения работодателя;
- Недостаточно средств на счете организации для оплаты.
Чтобы получить финансовую помощь, необходимо в обязательном порядке предоставить больничный лист, в этом случае возмещается весь период нетрудоспособности.
Закрытый больничный лист не позднее 6 месяцев со дня выписки нужно отдать в бухгалтерию. Бухгалтерия заполнит его в своей части и начислит пособие по временной нетрудоспособности. Оно будет выплачено вместе с авансом или зарплатой.
Шаг 1: Возникновение факта нетрудоспособности
Вам оплатят расходы только в том случае, если необходимость приобретенного вами товара или услуги прописана в вашей индивидуальной программе реабилитации.
Подобные выплаты оформляют и после введения карантина. Такие деньги выплачивают тем, кто контактировал с зараженными или сам подцепил какой-то вирус.
Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.
Это надо понимать, как предельно допустимый период, в течение которого может быть произведена выплата пособия по нетрудоспособности. Разумеется, больничный лист может быть сдан и раньше – сразу после выздоровления или после его закрытия в лечебном учреждении.
Алгоритм назначения и выплаты пособий
Соответственно и выплата пособия по нетрудоспособности производится за весь указанный период. Ограничение существует при прохождении процесса санаторного долечивания. В данном случае пособие по временной нетрудоспособности начисляет также за весь период пребывания там, но при условии, что этот срок не превышает 24 календарных дня.
Выплачивается оно за весь период утраты способности трудиться, то есть со дня наступления такого случая до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности, — продолжает юрист.
Указанный период начинается с момента, когда работник вновь может приступать к выполнению прямых обязанностей.
Соответственно, работнику необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением, к которому необходимо приложить оригинал больничного листа.
Такую денежную компенсацию оформляют застрахованным конкретным трудящимся, которые подлежат социальному обязательному страхованию.
Если у человека за последние два календарных года было несколько мест работы, то сумма будет рассчитана с учетом всех доходов, которые облагались страховыми взносами.
Еще одна причина нетрудоспособности — уход за близким родственником или ребенком. Основанием может быть серьезное заболевание или сопровождение в места лечения.
Для расчета средней дневной зарплаты нужно посчитать общую сумму полученного дохода и разделить ее на 730 дней.
При этом работник может обратиться в бухгалтерию в течение 6 месяцев после восстановления трудоспособности.
Рассчитать размер положенной вам компенсации можно зайдя на официальный сайт Фонда Социального Страхования. Оказавшись на портале фонда, перейдите в раздел «Пособия». Воспользуйтесь калькулятором.
Направления на медико-социальную экспертизу выдают медицинские организации (организационно-правовая форма медицинской организации и место вашего жительства не имеют значения).
Временная нетрудоспособность и размер пособия
Объем денежной компенсации варьируется в зависимости от тяжести урона и стажа работы. Порядок выплат четко обозначен действующим законодательством.
Право на компенсацию прописано в ТК, ст. 183 «Гарантии работнику при временной нетрудоспособности». Основной закон, регулирующий правила ее предоставления – ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Пособие оформляют при временной утере трудоспособности во время нахождения на конкретной работе или после травмирования на протяжении 1-го месяца с даты увольнения. Также, это делают и в такой период — с даты заключения контракта (трудового договора) и до момента его расторжения (ч. 2 ст. 5 ФЗ № 255).