Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказы по охране труда в культуре». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Республиканской инспекции по охране труда (Шишкин С.М.) оказать необходимую помощь органам управления культуры исполнительной власти субъектов Российской Федерации в обучении и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций.
Далее с учетом требований этих документов необходимо разработать и ввести в действие приказом руководителя предприятия перечень ЛНА по охране труда, наличие, ведение и хранение которых должно быть организовано в организации. Разработанный перечень должен содержать информацию о сроках и лицах, ответственных за хранение указанных в нем ЛНА (примерный перечень ЛНА — в приложении 1).
Информационно-нормативные материалы
Запрещение передачи в серийное производство образцов аппаратуры и другого оборудования, не отвечающего требованиям охраны труда.
Спасибо! Но а вся документация должна быть как и при существовании этой должности? Это же в общем огромный документооборот… И СОУТ мы должны проводить? У нас, например, есть хормейстеры и балетмейстеры, у которых нет закрепленного рабочего места, а есть танцевальные и хоровые залы, где поочередно занимаются коллективы. Или надо проводить только для административных работников?
Устанавливает правила приема, регистрации, контроля прохождения и исполнения документов, оформления отдельных видов документов, а также порядок их рассмотрения и хранения, порядок использования печати учреждения на служебных документах.
В целях обеспечения соблюдения требований ОТ, осуществления контроля за их выполнением в МБУ «ДК и д.Волчёнки» вводится должность специалиста по охране труда и пожарной безопасности, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, либо возлагаются дополнительные обязанности на одного из работников.
Умение каждым специалистом и работником оказывать первую ме-дицинскую помощь предусматривается требованиями ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда». Эта тема включа-ется в перечень основных вопро¬сов вводного инструктажа.
Настоящее Положение, содержащее требования ОТ, обязательно к исполнению работодателем и всеми работниками МБУ «ДК и С д.Волчёнки» (далее – «Организация») при осуществлении ими любых видов деятельности в процессе трудовых отношений.
Техническая документация по безопасной и правильной эксплуатации оборудования, технических средств и применяемого инструмента и приспособлений.
Организация охраны труда на предприятии – процесс многоступенчатый.
- Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.
- Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.
- Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.
- Следует отметить, что ответственный за охрану труда сотрудник должен получать надбавку к основной заработной плате, кроме того, к его трудовому договору должно быть составлено дополнительное соглашение о назначении его ответственным за организацию безопасности на производстве.
Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей), контроль за соблюдением мер безопасности на рабочих местах, урегулирование возникающих внештатных ситуаций, ведение специальных журналов, и пр. документации, проведение контрольного тестирования персонала, отчетность перед руководством и т.д.
Принятие администрацией предприятий по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом мер, обеспечивающих безопасные условия труда в случаях, когда такие меры не предусмотрены в правилах по соблюдению безопасных условий труда.
Положение устанавливает единую систему организации работы по охране труда на предприятиях Министерства культуры Российской Федерации, функции и обязанности структурных подразделений, должностных и других лиц в этой работе, направленной на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности и в связи с ней.
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний по охране труда в целом по предприятию возлагается на его руководителя, а в подразделениях (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и др.) — на руководителя подразделения.
На предприятии общее руководство и ответственность за работу по охране труда, за соблюдение действующего законодательства, выполнение решений вышестоящих органов управления, инструкций, правил и норм по охране труда возлагается на руководителя предприятия (директора, начальника, управляющего).
Составление приказа по охране труда – часть процесса организации безопасного производственного процесса. Это распорядительный документ, который, как правило, пишется от лица директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц.
Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов, осуществляемую в соответствии с настоящим Положением на объектах, подконтрольных специально уполномоченным органам надзора и контроля (Госгортехнадзору России, Главгосэнергонадзору России и др.), рекомендуется совмещать с проверкой знаний, проводимой в порядке, установленном этими органами.
В соответствии со ст. 211 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, устанавливаются государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и субъектов РФ.
Проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов, осуществляемую в соответствии с настоящим Положением на объектах, подконтрольных специально уполномоченным органам надзора и контроля (Госгортехнадзору России, Главгосэнергонадзору России и др.), рекомендуется совмещать с проверкой знаний, проводимой в порядке, установленном этими органами.
Обязанность администрации предприятий с участием представителей соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, а в установленных законодательством случаях — с участием представителей и других органов, — своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Устанавливает систематизированный по типам перечень документов учреждения с указанием сроков их хранения.
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить и ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «__________» (далее – Общество) указанные в приложении к настоящему приказу.
- Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество обеспечить копиями утверждённых инструкций по охране труда производителя работ Фамилия Имя Отчество, мастера Фамилия Имя Отчество, главного механика Фамилия Имя Отчество, механика Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные руководители работ) под подпись в настоящем приказе.
- Ответственным руководителям работ ознакомить с утверждёнными инструкциями по охране труда подчинённых работников под подпись в листах ознакомления к инструкциям, а также разместить копии утверждённых инструкций по охране труда на рабочих местах подчинённых работников.
- Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на специалиста по охране труда Фамилия Имя Отчество.Приложение – Перечень инструкций по охране труда для работников ООО «______».
За администрацией предприятий — постоянный контроль за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране труда.
Оклад может быть ниже МРОТ. Главное — начисленная зарплата со всеми надбавками и компенсациями не должна…
Приветствую, уважаемые друзья! Немного не успели к всемирному дню театра, который был 27 марта, но как говорится: «Лучше поздно, чем никогда» — охрана труда в учреждении культуры — подборка документов.
Охрана труда для работников учреждений культуры
Факты свидетельствуют, что безопасностью труда начинают заниматься при возникновении несчастных случаев с работниками. Все это вызывает тревогу и требует усиления внимания к проблемам охраны труда в сфере культуры. Охрана труда является делом всех и каждого. И главный принцип всеобщей политики в области охраны труда можно сформулировать так: «Сначала безопасность – потом работа». Для формирования полного перечня ЛНА и учета в них всех государственных нормативных требований охраны труда целесообразно сначала разработать перечень нормативно-правовых актов (далее — НПА), содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности конкретного предприятия.
Непосредственная работа по организации охраны труда в системе Министерства культуры Российской Федерации возлагается на Республиканскую инспекцию по охране труда Министерства, а в органах управления культуры субъектов Российской Федерации — на службы охраны труда в аппаратах указанных органов управления культуры.
В отделах, цехах, участках предприятия назначаются из числа работников этих отделов, цехов, участков ответственные за охрану труда.
Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.
Для проведения генеральной уборки всех помещений в здании театра, концертного зала должен ежемесячно устраиваться один санитарный день.
Производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.
Утвердить постоянно действующую комиссию Министерства культуры Российской Федерации по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов органов управления культуры субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций федерального подчинения согласно Приложению N 2.
Цель руководства — проинформировать работников, а при необходимости — и подрядчиков, потребителей, заказчиков или других заинтересованных лиц о том, как организация обеспечивает организацию работ по охране труда и выполнение государственных нормативных требований.
Оборудование, установленное в здании театра, концертного зала (сценические механизмы, грузоподъемные машины, кондиционеры, вентиляторы и т.п.), должно иметь технические паспорта, в которых содержатся его технические данные, основные чертежи и расчетные параметры главных узлов. В паспорте отражаются все виды ремонта, замена деталей, результаты испытаний.
Данный приказ не имеет стандартного унифицированного образца, но, несмотря на это, он не должен вызвать особых затруднений при составлении. Он может быть написан как в произвольном виде, так и по разработанному внутри предприятия шаблону (который должен быть утвержден в его учетной политике).
На подходах к театру, концертному залу и при входах в здания должны устанавливаться урны. Их необходимо ежедневно очищать и периодически дезинфицировать. В летнее время они должны на 1/3 заливаться водой. По согласованию с санитарно-эпидемиологической станцией администрация театра, концертного зала на территории двора выделяет место для мусоросборников.
В зрительном зале ежедневно должна производиться влажная уборка. При двух и большем количестве спектаклей, концертов в день — обязательно после каждого. Мягкую мебель, драпри, ковры, дорожки и мягкую обивку барьеров необходимо очищать от пыли пылесосами не реже одного раза в неделю.
Ответственность за организацию обучения приемам оказания первой помощи на предприятиях несут их руководители.
В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Пройдите обучение в государственном ВУЗе:
Порядок использования указанных средств и материалов определяется в коллективных договорах или в соглашениях по охране труда, заключаемых между администрацией и соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия. Разрабатываемая на предприятии документация по охране труда должна быть удобочитаемой, легко идентифицируемой, сопровождаться указанием даты введения в действие и срока действия; храниться в течение установленного срока.