Срок службы в 2022 году в России

Автор: | 15.12.2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок службы в 2022 году в России». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С начала 2000-х существует тенденция к сокращению сроков пребывания срочников в армии. Последний призыв в 2007 году был на службе 2 года, но уже с весны 2008 продолжительность сокращена до 12 месяцев. Это было предусмотрено изменениями, внесёнными в законодательство о военной службе в 2006 году. При этом продолжительность стала одинаковой вне зависимости от того, какое образование у призывника – высшее, среднее, среднетехническое и т.д.

Сколько служат в армии в 2022-2023 году

Иначе обстоит дело с теми, кто идёт в армию по контракту. Прежде чем рассматривать такой вариант, нужно узнать, сколько служат в армии контрактники в 2022-2023 году.

Продолжительность контракта зависит от звания, даты призыва и образования:

  • военнослужащие в звании рядовых, призванные до 2007 года – 24 месяца;
  • военнослужащие в звании рядовых, призванные на протяжении 2007 года – 18 месяцев;
  • военнослужащие с офицерским званием или рядовые, призванные после 2008 года – 12 месяцев;
  • офицеры, призванные ранее 2008 года – 24 месяца;
  • военнослужащие, призванные после 2008 года – 12 месяцев;
  • военнослужащие, которые проходят службу по контракту – в соответствии с контрактом.

Женщины-контрактницы служат от 3 до 5 лет, после чего контракт подлежит очередному пересмотру.

В прессе последние годы муссируется информация о том, что для срочников служба в армии в 2022-2023 году увеличится до 2 лет. Пока что это совершенно беспочвенные заявления: всё это слухи, и никаких предпосылок для этого нет. Прежде чем такое увеличение произойдёт, необходимо официально внести изменения в законодательство о воинской повинности.

Пока что никто не подавал соответствующего законопроекта в Госдуму РФ. Рассмотрение занимает время, это происходит не за одну неделю. В прошлый раз такое изменение было принято более чем за 1,5 года до первого призыва, во время которого срочники служили дольше, чем раньше.

Альтернативная служба, полное наименование которой – альтернативная гражданская служба, регулируется Федеральным законом №113-ФЗ от 2002 года. Она представляет собой работу в структурах, которые подчинены федеральным органам исполнительной власти или органам исполнительной власти субъектов России.

Также можно отработать в качестве гражданского служащего в самой армии или в приравненных к ней военизированных организациях. Эта трудовая деятельность будет зачтена взамен службы по призыву.

Сроки альтернативной службы определены статьей 5 Закона «Об альтернативной гражданской службе» и превышают продолжительность срочной. В разные периоды «альтернативщикам» приходилось отдавать долг Родине в течение 42, 36, 31,5, 27, 21 и 18 месяцев. Это зависело от изменения сроков службы по призыву и от места альтернативного труда.

Сейчас законодательство определяет два срока для тех, кто имеет право и выбирает альтернативную службу взамен срочной:

  • 21 месяц, или превышение в 1,75 раза срока, который служат срочники;
  • 18 месяцев, или превышение срока службы по призыву в 1,5 раза.

Быстрее время альтернативной службы пройдет у тех, кого направят для работы в организации, входящие в систему Российской армии или другие государственные военизированные формирования. Остальным придется трудиться в течение 21 месяца.

Сколько служат в армии в 2021-2022 году

Почему ходят слухи о возможном продлении сроков службы в армии? Они за прошедшее десятилетие возникали неоднократно, так как несколько раз с предложениями о продлении периода нахождения военнообязанных в армии выступали депутаты Госдумы.

Инициаторы изменений объясняют свои предложения тем, что года не хватает на полноценную подготовку солдат. За этот период срочники не успевают обучаться военному делу. Они лишь осваивают азы: практикуются в обращении с простым оружием, осваивают минимальные боевые навыки. По мнению некоторых политиков, этого недостаточно для формирования оснащённой, сильной и высококвалифицированной армии.

Не все поддерживают инициативу российского президента Владимира Путина и проводимую им военную реформу: глава государства не раз подчёркивал, что намерен брать курс на формирование квалифицированной армии, состоящей из хорошо обученных и имеющих достаточный опыт солдат. И для этого уклон делается на службу по контракту: в таком случае молодые люди делают осознанный выбор, более ответственно относятся к воинским обязанностям и получают за старания материальные вознаграждения. Практика других государств доказала эффективность таких мер.

Полезная информация! В обозримом будущем запланировано добиться соотношения контрактников и срочников, составляющего 80:20 соответственно. А в дальнейшем количество проходящих службу по контакту солдат будет увеличиваться до 90 процентов. Но такая тактика не будет отменять срочную службу.

Правительство во главе с Путиным уверено, что годичного срока вполне достаточно. За этот период невозможно добиться высокой квалификации и получить опытного бойца: это сложно и дорого. Зато за год молодые люди смогут проявить таланты, показать себя и принять обдуманное решение о продолжении несения службы, но уже на контрактной основе.

Так какими всё же будут сроки службы в армии в 2021-2022 году? Никаких нововведений, как вы уже успели понять, не планируется: законодательство останется прежним, соответственно, и длительность периода исполнения воинской обязанности будет неизменной. Ниже рассмотрены точные сроки для разных вариантов службы.

Сроки службы срочной в России составляют двенадцать месяцев, то есть ровно год. Причём неважно, в какие войска направляется рядовой солдат: в Морфлот, в сухопутные или в авиационные. Для всех видов длительность периода единая. И меняться она в ближайшее время не будет.

Служба по контракту длится дольше, нежели срочная, так как требует прохождения полного курса боевой подготовки, освоения сложных видов оружия и техники, а также получения высокой квалификации.
Сроки исполнения воинских обязанностей для контрактников зависят от званий, предусматриваемых штатом войск. Это:

  • 2 года или три – для матросов, солдат, старшин и сержантов, заключающих контракт впервые (если заступающий на службу является иностранным гражданином, то для него период увеличивается до пяти лет).
  • Пять лет – для офицеров, мичманов и прапорщиков при первичном заключении контрактов.
  • Один, три года, пять лет, десять или неограниченный срок (до увольнения по возрасту) – для любых военнослужащих, заключающих контракты повторно.

Альтернативная служба избавляет от необходимости прохождения военной службы, невозможной по религиозным, политическим, морально-этическим, миротворческим или иным принципам и убеждениям. Такая возможность предоставляется молодым людям в России с 1993 года.

С 1 января 2008-го и по сей день сроки прохождения альтернативной службы составляют:

  • 21 месяц – для служащих альтернативно в подведомственных субъектным или федеральным органам исполнительной власти организациях;
  • 18 месяцев – для граждан, проходящих службу альтернативного типа в качестве гражданских сотрудников в организациях российских ВС, а также прочих воинских формирований и структурных подразделений Вооружённых сил.

Срок службы в армии начинает отсчитываться для призванных, не имеющих званий и не находящихся в запасе военнообязанных граждан мужского пола с момента присвоения звания рядового, которое молодой человек получает по прибытии в пункт сбора (не в момент получения повестки, как полагают некоторые). Для поступающих в профильные военно-образовательные учреждения стартом является день зачисления. Если человек имеет звание, то для него период начинает отсчитываться сразу после издания соответствующего приказа о направлении к месту несения службы.

В некоторых ситуациях срок службы может быть досрочно прерван и прекращён на законных основаниях. Это следующие ситуации:

  • гибель в ходе вооружённых конфликтов военного ближайшего кровного родственника солдата, то есть его отца или брата;
  • необходимость и готовность срочника стать опекуном для несовершеннолетнего кровного родственника – сестры или брата;
  • требующее постоянного ухода заболевание родственника (если ухаживать за ним будет проходящий службу гражданин);
  • появление второго ребёнка;
  • наличие родного ребёнка-инвалида младше трёх лет, уход за которым будет осуществлять служащий в армии гражданин;
  • гибель настоящей или бывшей супруги, в результате которой ребёнок (или дети) остались без надзора (если солдат готов заниматься воспитанием).

Такие основания для сокращения сроков службы предусматриваются 51-ой статьёй закона о воинской обязанности. Эти изменения вступили в силу с начала осени 2019-го года, но они наверняка будут действовать и в 2021-ом.

Ведутся разговоры о полном переводе всей армии на контрактную основу. Министр обороны не так давно прокомментировал все вопросы, касающиеся возможности такой реформы. Он сказал, что полный переход на контракты в ближайшие годы или даже десятилетия невозможен точно, прежде всего, по финансовым причинам.

Еи все военнообязанные станут исключительно контрактниками, то на это потребуются сотни миллиардов рублей. Во-первых, таких огромных денег в российском бюджете нет. Во-вторых, выделяемые средства расходуются на перевооружение войск и их оснащение новой техникой.

Теперь вы знаете все последние новости о сроках службы в 2021-2022 году. Пока изменений не планируется, но всегда есть вероятность нововведений при возникновении чрезвычайных ситуаций, например, при угрозе военных конфликтов.

Молодых людей призывного возраста интересует, когда закончится в 2022 весенний призыв на службу в армию, кто имеет право на отсрочку. Согласно законодательству, срок окончания призыва – 15 июля. На отсрочку призывники имеют право в следующих случаях:

  1. Плохое состояние здоровья – наличие заболевания, травма.
  2. Наличие двух детей в семье и больше.
  3. Наличие больного родственника, за которым требуется постоянный уход.
  4. Очная учеба в вузе.
  5. Беременность жены вторым ребенком – 22 неделя и более.
  6. Опекунство над родной сестрой (братом).
  7. Наличие ребенка, имеющего инвалидность.

На службу не возьмут граждан:

  1. Имеющих противопоказания по состоянию здоровья.
  2. Проходящих АГС.
  3. Оформивших отсрочку.
  4. Имеющих ученую степень.
  5. Находящихся в местах лишения свободы.
  6. Имеющих непогашенную судимость.
  7. Находящихся под следствием.

Закон гласит, что при наличии одной из этих причин молодой человек не может быть призван в армию.

По законам Российской Федерации получены сведения, что весенняя призывная кампания каждый год стартует первого апреля, продолжается два месяца и заканчивается первого июня. С 1 октября по 31 декабря продолжается осенний призыв. Период несения срочной службы в Российской Федерации составляет 12 месяцев, после этого демобилизованный боец может подписать контрактный контракт на 3 года.

Срок срочной армейской службы оказывается схожим, вне зависимости от образования гражданина. Выпускники высших образовательных организаций имеют равный статус с теми, кто попал в армию после школы, и служат один и этот же срок – год. При всем этом нормативно-правовые акты прописывает возможности прохождения другой армейской службы, которая продолжается 18 либо 21 месяц зависимо от избранного рода работе.

В сети нередко распространяют сведения о вероятном отказе от срочников и полном переходе на профессиональную контрактную армию. Сейчас правительство не изучает такую возможность. Содержать армию всецело из контрактников недешево. Бойцы срочной службы могут делать самую ординарную деятельность. В предстоящем, если пожелают, они могут остаться в армии на договоре и устроить карьеру.

От того, какой срок службы определен военнослужащим, в немалой степени зависит возможность научить их обращаться с современным вооружением. Не менее важным и трудоемким является обучение тактике взаимодействия между отдельными бойцами и войсковыми подразделениями.

В статье расскажем, какой срок службы будет в армии в 2022 году. Сразу заметим, что устанавливаться он будет в соответствии со статьей 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 1998 года, в редакции от 30.04.2021 и изменениями, которые планируются к введению в июле и сентябре этого года.

Планируемые корректировки законодательства не коснутся продолжительности «воинской повинности» в 2022 году.

Законодательство предусматривает, что срок военной службы по контракту определяется условиями заключенного контракта.

При этом делаются различия между:

  • теми, кто при заключении контракта, претендует на должности, занимаемые военнослужащими в звании от рядового до старшины и теми, кто поступает на должности прапорщиков и офицеров;
  • иностранными гражданами и гражданами России;
  • обучающимися в военных учебных заведениях и получающих высшее образование и становящихся специалистами среднего звена;
  • теми, кто пойдет в армию в 2022 году после окончания гражданского ВУЗа, где были пройдены специальные курсы по военной подготовке и теми, кто решит заключить контракт, уже будучи на срочной службе.

Подробнее о каждой из перечисленных категорий:

  1. Если человек планирует поступить на службу по контракту впервые и при этом он не планирует занять должность, воинское звание по которой выше старшины или корабельного старшины, то закон позволяет ему подписать контракт сроком на срок 2 или 3 года.
  2. Для претендентов на более высокие должности, начиная от тех, где требуется звание не ниже прапорщика, контракт придется подписывать уже на 5 лет.
  3. Иностранцы в Российской армии, в том числе и в 2022 году, смогут занять только солдатские, сержантские или старшинские должности, заключив при этом контракт сразу на 5 лет.
  4. Те, кто обучаются в военных училищах, получая высшее образование, обязаны заключить контракт на весь срок обучения и на 5 лет после его окончания.
  5. Контрактные обязательства получающих среднее военное образование тоже подразумевают весь срок учебы, но после нее срок обязательной службы в армии составляет не 5, а 3 года. Но это, если занимаемая должность будет либо сержантской, либо старшинской. Прапорщику или мичману придется заключить контракт, как и офицеру, – на 5 лет.
  6. Студенты гражданских ВУЗов, где имеется, так называемая, «военная кафедра», то есть прошедшие профильную военную подготовку, могут заключить армейский контракт, выбрав между сроком в 3 или 5 лет.
  7. Самый большой выбор при заключении первого контракта предоставляется служащим по призыву. Таким гражданам можно подписывать контракты на 2, 3 или 5 лет, с учетом включения в его срок и времени срочной службы.

Срок, на который заключается первый контракт, может отличаться от сроков, на которые подписываются второй и последующие контрактные обязательства.

Есть исключения в продолжительности контрактной службы для некоторых ситуаций и категорий граждан, например:

  • в случае наступления чрезвычайных обстоятельств;
  • при необходимости участия в походе военных кораблей;
  • для ликвидации террористов за территорией России;
  • для поддержания международного мира;
  • для военнослужащих, у которых приближается предельный возраст службы в вооруженных силах России.

Для этих случаев срок службы, прописываемый в контракте может составлять менее 1 года.

Альтернативная служба, полное наименование которой – альтернативная гражданская служба, регулируется Федеральным законом №113-ФЗ от 2002 года. Она представляет собой работу в структурах, которые подчинены федеральным органам исполнительной власти или органам исполнительной власти субъектов России.

Также можно отработать в качестве гражданского служащего в самой армии или в приравненных к ней военизированных организациях. Эта трудовая деятельность будет зачтена взамен службы по призыву.

Сроки альтернативной службы определены статьей 5 Закона «Об альтернативной гражданской службе» и превышают продолжительность срочной. В разные периоды «альтернативщикам» приходилось отдавать долг Родине в течение 42, 36, 31,5, 27, 21 и 18 месяцев. Это зависело от изменения сроков службы по призыву и от места альтернативного труда.

Сейчас законодательство определяет два срока для тех, кто имеет право и выбирает альтернативную службу взамен срочной:

  • 21 месяц, или превышение в 1,75 раза срока, который служат срочники;
  • 18 месяцев, или превышение срока службы по призыву в 1,5 раза.

Быстрее время альтернативной службы пройдет у тех, кого направят для работы в организации, входящие в систему Российской армии или другие государственные военизированные формирования. Остальным придется трудиться в течение 21 месяца.

Почему ходят слухи о возможном продлении сроков службы в армии? Они за прошедшее десятилетие возникали неоднократно, так как несколько раз с предложениями о продлении периода нахождения военнообязанных в армии выступали депутаты Госдумы.

Инициаторы изменений объясняют свои предложения тем, что года не хватает на полноценную подготовку солдат. За этот период срочники не успевают обучаться военному делу. Они лишь осваивают азы: практикуются в обращении с простым оружием, осваивают минимальные боевые навыки. По мнению некоторых политиков, этого недостаточно для формирования оснащённой, сильной и высококвалифицированной армии.

Не все поддерживают инициативу российского президента Владимира Путина и проводимую им военную реформу: глава государства не раз подчёркивал, что намерен брать курс на формирование квалифицированной армии, состоящей из хорошо обученных и имеющих достаточный опыт солдат. И для этого уклон делается на службу по контракту: в таком случае молодые люди делают осознанный выбор, более ответственно относятся к воинским обязанностям и получают за старания материальные вознаграждения. Практика других государств доказала эффективность таких мер.

Весенний призыв в армию в 2022 году — даты и особенности призыва

Призыв в ряды Вооруженных сил России осуществляется дважды в год: весной и осенью. Даты его проведения закреплены законодательно. Все, подлежащие призыву весной 2022 года, получат повестки с датами явки в военкомат с 1 апреля по 15 июля.

Это не касается:

  • жителей Крайнего Севера, которых призывают на службу с 1 мая до 15 июля;
  • учителей, срок призыва которых по датам совпадает с «северянами».

А парней, проживающих в селах и деревнях, которые работают в сельском хозяйстве, весенний призыв 2022 года не коснется вовсе. Они отправятся отдавать долг армии осенью, после окончания уборочной страды.

Хотя планы по набору в войска на будущий год не озвучиваются, можно предугадать, что весной 2022 года на срочную службу будет призвано от 135 до 140 тысяч человек. Такой вывод напрашивается из анализа предыдущих призывных кампаний.

Так, весной 2020 года в армейские ряды влились 135 000 молодых людей. Примерно такой же плановый показатель предусмотрен для весны этого, 2021 года.

А учитывая, что в эти периоды свои коррективы вносила коронавирусная инфекция, борьба с которой успешно продолжается, думается, что количество солдат-срочников должно возрасти.

Сказать точно, будут какие-то изменения касательно срока службы или нет, невозможно. По крайней мере на сегодняшний день Госдума не приняла ни один посвященный ему законопроект.

Зам. начальника Генерального штаба Вооруженных сил Бурдинский сказал, что в ближайшее время Министерство обороны не будет проводить реформы, поэтому срок военной службы останется неизменным и в 2022 году.

Тот же Бурдинский заявил, что сейчас в приоритете служба по контракту. Сейчас таких военных более чем достаточно, поэтому срочники могут не переживать.

Большинство стран мира перешло на контрактную службу. Но есть и те, где каждый мужчина все еще обязан отдать так называемый долг родине. Рассмотрим подробнее:

  1. Австрия — полгода. По желанию можно заменить альтернативной службой сроком 9 месяцев.
  2. Северная Корея — 10 лет. И это еще не конечные цифры.
  3. Южная Корея — 27 месяцев. Государство всегда в напряжении, поэтому нуждается в квалифицированных военнослужащих.
  4. Ливия — 2 года. Призыву подлежат и женщины.

Интересная ситуация сложилась в Норвегии. Сколько лет служат в армии в этой стране? Согласно закону, срочная служба в армии длится 19 месяцев. Но на самом деле призывники носят форму всего год. И то только после того, как освободится место. Получается, что им придется еще и ждать.

В Федеральном Законе №53 «О воинской обязанности и военной службе» оговорены сроки, по которым начинается весенний и осенний призыв на срочную службу. Начало раннего призыва приходится на 1 апреля. Заканчивается набор в армию 1 июля. Второй поток, осенний, набирается с 1 октября по 31 декабря.

Также ФЗ упоминает о возможности зачисления на срочную службу сроком не более года. По истечение 12 месяцев военнослужащие могут, не покидая стены армии, осваивать военные профессии. Для этого им нужно демобилизоваться или заключить контракт на три года.

У жителей Крайнего Севера чуть другие даты призыва: с 1 мая по 15 июля.

Начало весеннего призыва определяет количество участников военной службы. Поздние сроки зачисления на службу по контракту и по призыву необходимы для добора участников. Многие проходят врачебные комиссии или заканчивают обучение, например, пересдают экзамены. Этот период учитывается, поэтому дается время для улаживания всех дел.

В том же ФЗ №53 указаны причины, по которым молодой человек может получить отсрочку или отказ:

  • заболевание или травма, несовместимая со службой в армии;
  • наличие близкого недееспособного родственника, за которым юноша ухаживает;
  • молодой человек выступает опекуном над родными сестрами и братьями;
  • в семье есть два или более ребенка;
  • у гражданина есть жена, находящаяся на сроке не менее 22 недели второй беременности;
  • в семье есть ребенок-инвалид от трех лет;
  • молодой человек выступает кандидатом в прямых выборах.

Сроки весеннего призыва в 2022 году не поменялись, так же как список заболеваний, с которыми в армию не берут. Врачебная комиссия не допускает к службе молодых людей со следующими проблемами:

  • Зрение. Близорукость более 6 диоптрий или дальнозоркость более 8 диоптрий. Астигматизм более 4 диоптрий, а также анатомически неправильно расположенные веки и конъюнктивы.
  • Избыточный или недостаточный вес. Менее 45 кг или алиментарное ожирение 3-4 степени.
  • Плоскостопие 3 степени.
  • Гипертония первой и более высоких степеней.
  • Сколиоз. Угол искривления позвоночника свыше 17 градусов.
  • Кожные заболевания, такие как крапивница, экзема, псориаз и атопический дерматит.
  • Проблемы с ЖКТ. Язва желудка, болезни пищевода, печени, желчного пузыря, желчевыводящих путей, кишечная непроходимость, брюшные колики.
  • Серьезные травмы. Компрессионный перелом позвоночника, костей туловища, рук, ног, носа, черепа.
  • Отсутствие от десяти и более зубов на одной челюсти, четырех коренных не верхней и на нижней челюсти.
  • Глухота на оба уха.
  • Астма.
  • Болезни глотки.
  • Туберкулез в активной фазе.
  • Аномалии органов дыхания.
  • Онкологические заболевания.
  • Умственная отсталость.
  • Эпилепсия.

Каждый призывник проходит тщательную врачебную комиссию, по результатам которой дается соответствующее заключение об отстранении от воинской обязанности. В некоторых случаях приходится повторно проходить осмотр. Это касается тех заболеваний, которые могут излечиваться на разных стадиях, а также после успешного лечения или оперативного вмешательства.

Запущенный три года назад процесс повышения пенсионного возраста в 2022 году пройдет очередной этап – причем на этот раз пенсионный возраст вырастет сильнее, чем раньше. Мы разобрались в цифрах и готовы рассказать своим читателям последние новости о том, как пойти на пенсию досрочно по новому закону, кого коснутся новые правила досрочного выхода на пенсию, о категориях граждан, кто имеет право выхода на досрочную пенсию по новому законодательству, и покажем в таблице, все, что нужно знать о возрасте выхода на пенсию для женщин и мужчин в России в 2022 году.

С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров.

Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.

Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:

  • Достижение определенного возраста.
  • Факт осуществления трудовой деятельности в течение установленных законом лет.
  • Наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов.

В 2022 году пенсионный возраст в России составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 года для мужчин. Для тех, кто работает в льготных условиях труда возраст выхода на пенсию существенно ниже приведенных цифр и зависит от категории льготника.

Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2022 году требуемый стаж равен 13 годам.

С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2022 г. необходимо накопить 23,4 коэффициента, и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться.

Досрочная пенсия по старости для мужчин и женщин в 2022 году: последние новости

Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы. И в 2022 году они будут выходить на пенсию так:

  • женщины – в 57 лет;
  • мужчины – в 62 года.

С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

Кто из россиян сможет выйти на пенсию раньше срока в 2022 году? Вместе с повышением пенсионного возраста для большей части россиян, для некоторых категорий граждан его оставили прежним, или даже ввели новые послабления.

Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию

Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:

  • занятые на работах с вредными условиями труда;
  • занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.

Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет.

Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время:

  • В 2019-м это было полгода,
  • в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев),
  • кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года.
  • в 2022 году — 4 года.

В данном случае неважно, будет ли человек работать в эти 3 или 4 года – суть именно в отсрочке.

Особые правила сохраняются для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – для них возраст выхода на пенсию поэтапно повышается на 5 лет, но все равно он на 5 лет меньше, чем для жителей остальной части России. А если человек какое-то время проработал на Крайнем Севере, его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

А представители коренных малых народов Севера могут выйти на пенсию по старым правилам – в 50 и 55 лет.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию:

  • стаж минимум 37 лет для женщин и 42 года для мужчин сокращает пенсионный возраст на 2 года (но даже в переходный период нельзя будет выйти на пенсию раньше, чем в 55/60 лет). При этом в такой стаж не включается учеба, служба в армии и многие другие нестраховые периоды;
  • предпенсионеры по-прежнему могут выйти на пенсию на 2 года раньше, если их сократили с работы, а новой работы не нашлось.

Разговоры о том, что произойдёт увеличение выслуги лет в МВД, начались уже давно. Под выслугой лет стоит понимать особое право, предоставленной сотрудникам силовых ведомств, в соответствии с которым они, при наличии особых факторов обладают правом уйти на пенсию до достижения установленного государством возраста.

Будет ли повышение выслуги лет в полиции с 20 до 25 лет с 2022 года, какая самая свежая информация по данному вопросу, в связи с какими обстоятельствами назрела необходимость увеличения выслуги до 25 лет в МВД, какие последние новости пенсионной реформы в России в 2022 году, узнаете далее в нашей статье.

Особенности службы в полиции еще с Советских времен предполагают льготное назначение пенсии. В том числе и нижний предел выслуги лет для выхода на пенсию сотрудников МВД.

Однако после коронакризиса и резкого падения цен на нефть в стране произошли радикальные перемены в повестке дня. Премьер-министр анонсировал внесение в ГД и рассмотрение в срочном порядке законопроекта о реформе МВД, которая подразумевает сокращение на 10% штата, увеличение выслуги, отмену индексации и много интересного.

Исходя из прогнозов роста ожидаемой продолжительности жизни, увеличившейся в разы за минувшие 50 лет, пенсионное законодательство требует пересмотра и корректировки. Такую мысль еще в 18-м году высказал Дмитрий Медведев на консультациях по новому кабинету министров в Госдуме.

Правда или ложь: Срок службы в армии увеличат до 1,5 лет

В текущем и в 2022 году выслуга лет для получения пенсии останется неизменной, если в ближайшее время в законодательстве не появятся новые изменения.

Выслуга лет – установленный законом стаж работы в вооруженных силах и силовых структурах, по достижении которого полицейский может досрочно уйти на пенсию. Работа в МВД достаточно сложная, сопряжена с риском, высокой моральной и нередко физической нагрузкой. В связи с этим к полицейским применяется льготный порядок расчета трудового стажа. В текущем и вероятнее всего в 2022 году срок выслуги для представителей МВД останется без изменений. Для выхода на пенсию необходимо отработать 20 лет, после чего написать соответствующее заявление.

Кроме этого, законодательством определены случаи, когда сотрудник полиции может уйти в отставку при достижении пенсионного возраста, не проработав достаточного количества лет. Такой вариант возможен, если:

  • общий стаж работы составляет не менее 25 лет, половина из которого приходится на службу в МВД;
  • получено воинское или специальное звание по итогам прохождения соответствующей аттестации;
  • на момент написания заявления исполнилось 45 лет.

При несоблюдении перечисленных условий полицейский может рассчитывать на получение пособия только по достижении стандартного пенсионного возраста.

Возможность досрочно уйти на пенсию – одно из преимуществ работы в полиции. Вместе с тем в Правительстве неоднократно обсуждался вопрос об увеличении в МВД выслуги до 25 лет. Действующие нормы могут отменить в 2022 году, хотя официальных заявлений о внесении поправок в законодательство власти пока не делали.

В 2019 г. в ФЗ-342 «О службе в ОВД РФ» внесен ряд поправок о порядке прохождения службы в полиции. Согласно изменениям выслуга лет не возросла.

Основное нововведение – рост предельных сроков службы в МВД:

  • На 5 лет увеличен максимальный возраст работы среднего и высшего начальствующего состава.
  • Майоры и подполковники – с 50 до 55 лет,
  • Полковники – с 55 до 60 лет, генералы – с 60 до 65 лет.
  • Для персонала с другими званиями предельный возраст работы остался на прежнем уровне.

Новое правительство, созданное в начале 2020 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2022 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.

В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.

Мнение руководства МВД сводится к тому, что увеличение выслуги до 25 лет с 2022 года на данном этапе нецелесообразно. Аналогичная позиция и у рядовых полицейских, о чем говорят комментарии на тематических форумах. На фоне роста зарплат более вероятный вариант – сокращение части госслужащих. Полицейские с 2014 года относятся к данной категории, поэтому есть опасения, что часть сотрудников попадет «под нож».

Срок службы в армии в 2022 году

Сегодня россияне обсуждают информацию о том, что срок службы в армии может быть увеличен с 12 до 24 месяцев, и хотя информация не получила официального подтверждения среди членов правительства, россияне считают, что слуги могут оказаться правдивыми, потому что в армейских организациях сегодня наблюдается нехватка бойцов, а властям приходится поддерживать статус военной державы.

Представители Министерства обороны уже не единожды делали предложения, касающиеся того, чтоб срок срочной службы был увеличен как минимум в полтора раза, при этом они говорят о том, что увеличения срока армейской службы позволит государственному бюджету сэкономить достаточно большое количество средств, потому что срочники получают гораздо меньшие финансовые выплаты из бюджета, чем контрактники. Более того, в свое время сокращение срока армейской службы сильно осуждалось некоторыми членами правительства, потому что это не совсем положительно отразилось на боевой готовности армии, которая является главным богатством страны.

Однако президент уверен в том, что срок службы в армии России в 2022 году останется прежним, потому что именно это является первым шагом к постепенному переводу армейцев на контрактную службу. Отдельно нужно сказать, что тогда президент сделал акцент на том, что он к 2022 году планирует оставить на армейской службе только 15% процентов представителей срочной службы от общего числа армейцев, а все остальные будут нести «гражданский долг» только на добровольной основе – по контракту.

Сегодня президент РФ говорит о том, что он планирует оптимизировать работу армейского ведомства страны. Власти планируют применить меры, которые сделают службу по контракту привлекательной для россиян, поэтому можно ожидать того, то оплата контрактов будет достаточно высокой, а военнообязанные смогут получить список специальных льгот. Более того, теперь военнослужащие получат возможность выбора – либо отслужить год по обязательным правилам срочной службы, либо пройти службу по контракту.

На основании всего сказанного выше можно сказать о том, что увеличения срока службы в 2022 году не предвидится. Собственно говоря, возраст призывников остается прежним, а получить возможность отказаться от призыва могут только те люди, которые не прошли медицинскую комиссию, имеют соответствующую научную степень или являются близкими родственниками (сыновьями или братьями) военнообязанных, которые погибли или получили серьезные ранения, увечья и контузии при исполнении своих профессиональных обязанностей.

С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.

Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:

  • занятые на работах с вредными условиями труда;
  • занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.

Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет.

Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время:

  • В 2019-м это было полгода,
  • в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев),
  • кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года.
  • в 2022 году — 4 года.
  • В данном случае неважно, будет ли человек работать в эти 3 или 4 года – суть именно в отсрочке.

Итак, в 2022 году россияне будут выходить на пенсию позже, чем до этого, причем дополнительно придется ждать от 1 до 1,5 лет – в отличие от 6 месяцев в 2019-2020 годах. Чтобы было более понятно, мы свели основные данные в таблицу.

Возраст выхода на страховую пенсию по старости увеличится так:

Даты рождения Даты выхода на пенсию В каком возрасте можно выйти на пенсию Насколько это больше, чем было до реформы
Мужчины Вторая половина 1959 года (с 1 июля по 31 декабря) Первая половина 2020 года (с 1 января по 30 июня) 60 лет и 6 месяцев На 6 месяцев
Первая половина 1960 года (с 1 января по 30 июня) Вторая половина 2021 года (с 1 июля по 31 декабря) 61 год и 6 месяцев На полтора года
Вторая половина 1960 года (с 1 июля по 31 декабря) Первая половина 2022 года (с 1 января по 30 июня) 61 год и 6 месяцев На полтора года
Весь 1961 год 2024 год 63 года На 3 года
Весь 1962 год 2026 год 64 года На 4 года
Весь 1963 год 2028 год 65 лет На 5 лет
Женщины Вторая половина 1964 года (с 1 июля по 31 декабря) Первая половина 2020 года (с 1 января по 30 июня) 55 лет и 6 месяцев На 6 месяцев
Первая половина 1965 года (с 1 января по 30 июня) Вторая половина 2021 года (с 1 июля по 31 декабря) 56 лет и 6 месяцев На полтора года
Вторая половина 1965 года (с 1 июля по 31 декабря) Первая половина 2022 года (с 1 января по 30 июня) 56 лет и 6 месяцев На полтора года
Весь 1966 год 2024 год 58 лет На 3 года
Весь 1967 год 2026 год 59 лет На 4 года
Весь 1967 год 2028 год 60 лет На 5 лет

Чтобы посчитать возраст, дающий право выйти на социальную пенсию по старости, нужно к этим цифрам прибавить 5 лет.

Например, мужчина 1961 года рождения, у которого не окажется достаточно страхового стажа или пенсионных баллов, сможет выйти на пенсию лишь в 2029 году, когда ему будет 68 лет.

Для тех, кто планирует выйти на пенсию раньше срока по льготным основаниям (стаж 37/42 года, наличие стажа на Крайнем Севере, многодетные матери, работники некоторых предприятий и т.д.), лучше всего заранее уточнить все особенности в местном управлении Пенсионного фонда – нужно записаться на «макет» пенсии, а также посетить отдел оценки льготных пенсионных прав.

Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2021 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.

В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.

В правительстве заявили, что новый порядок будет распространяться на все категории работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости.

В соответствии с действующим законодательством отправку повесток призывникам военкоматы начинают осуществлять с начала призывной компании. В 2022 году призыв начнётся традиционно 1 апреля и завершится 15 июля.

Для жителей Крайнего Севера и студентов педагогических вузов действуют отдельные сроки прохождения медкомиссии — с 1 мая по 15 июля. Для граждан этих категорий сроки весеннего призыва сдвигаются в виду образа жизни и климатических условий в северных регионах страны.

Студентам педагогических вузов, училищ, колледжей и техникумов предоставляется отсрочка призыва, который проводится для них после сдачи сессии.

Осенний призыв в 2022 году начнётся 1 октября и завершится в последний день года. Под этот призыв не подпадают педагоги. Для работников сельского хозяйства начало призыва переносится на 15 октября, а для жителей Крайнего Севера призыв действует с 1 ноября по 31 декабря.

Чтобы воспользоваться этим правом сельхозработникам необходимо предоставить в военкомат трудовую книжку (оригинал) и её заверенную копию.

Для контрактников действуют иные правила. На длительность их службы влияет дата призыва, образование и воинское звание:

  • рядовые, призванные до 2007 года — 24 месяца;
  • рядовые, призванные в 2007 году — 18 месяцев;
  • офицеры и рядовые призыва после 2008 года — 12 месяцев;
  • офицеры призыва до 2008 года — 24 месяца;
  • все военнослужащие, призванные после 2008 года — 12 месяцев;
  • военнослужащие, проходящие службу по контракту — согласно условий контракта.

Для женщины-контрактниц срок службы составляет 3-5 лет. По его истечению условия контракта пересматриваются.

Согласно ст. ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе» в его новой редакции, устанавливаются сроки призыва на срочную службу весной и осенью. Весенний призыв традиционно начинается с 1 апреля и заканчивается 1 июля. Осенью призывной период начинается с 1 октября и заканчивается 31 декабря. Сроки призывов военнообязанных граждан на срочную службу в армию не меняются в мирное время.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *