Архив рубрики: Компенсации

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФC77-50166 от 15 июня 2012. Главный редактор — Сунгоркин Владимир Николаевич. Шеф-редактор сайта — Носова Олеся Вячеславовна.

(далее…)

С КЭП сама подача будет бесплатной. Но если подписи у вас еще нет, то ее выпуск обойдется примерно в 2 000_3 000 рублей. Сумма зависит от дополнительных услуг, которые вы выберете.

(далее…)

Решением руководителя Общества сумма займа, выдаваемого работнику, может быть больше установленного в пункте 2.7 размера.

(далее…)

Перед пересчетом некоторые мешки с бюллетенями были упакованы скотчем, хотя закон требует их пломбировки. Теоретически вскрыть такой мешок мог любой, кто имеет доступ к сигнализации и заинтересован в изменении результатов выборов, и потом перевязать его скотчем снова.

(далее…)

Также, уход на заслуженный отдых досрочно могут осуществлять при ряде диагнозов, среди которых инвалидность 1 группы по зрению.

(далее…)

Рассмотрим еще один термин – «технический заказчик». Как мы уже говорили, у заказчика строительных работ не всегда есть время на участие в процессе строительства, либо отсутствует соответствующая квалификация, для грамотного осуществления контроля.

(далее…)

Договор аренды может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время до истечения срока его действия.

(далее…)

Согласно общепринятым нормативам выполнение врезки трубы под давлением и установку приборов учета должны выполнять квалифицированные специалисты, имеющие соответствующий допуск. Самостоятельно своевольно выполнять подобные работы запрещено.

(далее…)

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

(далее…)

Зачастую все происходит следующим образом:

1. Начальники структурных подразделений изучают нормативную базу, а затем разрабатывают и пересматривают документ.
2. Специалист отдела кадров составляет приказ.
3. Руководитель утверждает вышеописанные документы.

(далее…)