Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как работаем и отдыхаем в декабре в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
18.11.2021 08:37 — гость —
приготовили россиянам хороший подарок
благодетели
18.11.2021 08:56 — гость —
Ну что же, впереди всплеск смертности от травматизма, пьяных драк и отравлений. И не надо тут говорить про лыжи, коньки и прочий ЗОЖ.
18.11.2021 09:13 — гость —
18.11.2021 08:56
— гость —
Да успокойтесь уже!
Кому надо, он что с выходными , что без и напьется и надерется.
А нормальные люди отлично отдохнут вместе с детьми!
18.11.2021 09:26 — гость —
Детьми надо постоянно заниматься, а не раз в год
18.11.2021 09:28 — гость —
18.11.2021 08:56
— гость —
Если будут морозы, то никакой ЖОЗ не будет иметь никакого значения
18.11.2021 09:31 — гость —
18.11.2021 09:26
— гость —
А кто сказал, что ими раз в год занимаются? Но несколько дней — это возможность даже съездить куда-то вместе. Погулять не вечером, выбраться за город и т.д.
18.11.2021 08:56
— гость — И? Давайте работать круглосуточно? Ну так у нас и на рабочих местах пьют. Нормальный человек проведет эти дни с пользой, а кто пьет, и не в праздники напьется.
18.11.2021 09:52 — гость —
18.11.2021 09:26
— гость —
то же самое хотелось написать, как праздники так истеричные яжмамки начинают визжать — про детей
18.11.2021 10:36 гость
Детьми надо постоянно заниматься, а не раз в год
никто не говорит, что детьми не занимаются, но давайте открыто скажем — зп у нас не особо большие, а ипотеки/кредиты/учебы+ работы с отпусками на бумаге дают о себе знать, поэтому и рады этим выходным
18.11.2021 12:57 — гость —
18.11.2021 09:26 очередную «путинскую» подачку за счет других жителей захотели, а?
19.11.2021 03:46 яжмамка
Уважаемый
18.11.2021 09:26
— гость —
причем тут «Детьми надо постоянно заниматься, а не раз в год». Комментарий был «А нормальные люди отлично отдохнут вместе с детьми» — где вообще прописано про заниматься?! Люди отдохнуть хотели, а не занимать. У кого есть дети 365/24 детьми занимаются, думаю поймут только те, кто жизнь свою связал с детьми.
18.11.2021 09:52
— гость —
Визжали и будем визжать. Мне вот интересно вы из пробирки чтоли родились?! Думаете «истеричные яжмамки» только сейчас визжат про детей, а в вашем прошлом не было. Когда пишите токсичные комментарии, оглянитесь назад и вспомните что вы тоже были ребенком и визгами и писками.
Ничего личного, но меня удивляют комментарии некоторых — добрее нужно быть, и повышать эмоциональный тон.
Аu revoir — что значит по-французки До свидания и всего хорошо!
Производственный календарь на 2022 год
Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.
Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.
В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.
8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.
«Майские» будут с 30 апреля (с субботы) по 3-е мая (на которое есть перенос). 1 мая выпадает на воскресенье и автоматически переносится на понедельник 2-е. Таким образом, общий отдых – 4 дня.
Празднование Дня Победы захватит 7-е (субботу), 8-е (воскресенье), 9-е (понедельник) и 10-е за счет переноса. Тоже 4 дня.
«Июньские» – с 11-го по 13-е (с субботы по понедельник, на который «автоматом» переносится День России с 12-го).
«Ноябрьские» – с 4 по 6-е (с пятницы по воскресенье).
31 декабря в 2022 году будет субботой.
Последний выходной день в январе 2022 года будет 9 числа, и уже 10 нужно выходить на работу. После этого будет возобновлён стандартный режим рабочих и выходных дней, однако в течение месяца ещё будут неофициальные праздники.
Неофициальные праздничные дни:
- 14 января Новый год по Старому стилю;
- 19 января Крещение;
- 25 января Татьянин день.
На январь 2022 года приходится 16 рабочих календарных дней.
Всего в январе получается три полных рабочих недели:
- 10–14 января;
- 17–21 января;
- 24–28 января.
Плюс один день на четвёртой неделе.
За 16 рабочих дней набирается такое количество трудовых часов:
- 128 часов для тех, кто работает по 40 часов в неделю (стандартный график 5/2 с 8-часовым днём);
- 115,2 часа для тех, кто работает по 36 часов в неделю;
- 76,8 часов для тех, кто работает по 24 часа в неделю.
Теоретически взять отпуск в январе можно, однако, с финансовой точки зрения, это невыгодно. Дело в том, что получить солидную сумму в объёме отпускных и остатка зарплаты можно лишь в месяц с полной загрузкой рабочих дней. В месяцы со множеством выходных заработная плата начисляется меньше, и в итоге отпускные не будут большими. В целом январь всегда был таким, так что 2022 год едва ли можно назвать исключением.
Этот месяц не подходит для отпуска, поскольку в нём уже много выходных. Если у вас фиксированная зарплата, вам это не будет выгодно. Если есть желание взять оплачиваемый отпуск и получить нормальные отпускные — лучше дождаться месяца с полноценным количеством рабочих дней.
Конечно, стоит учитывать и свои личные предпочтения. Например, некоторые люди заостряют внимание не на отпускных деньгах, а на длительности отдыха. И если вы заинтересованы в долгих каникулах, то лучшим вариантом будет отпуск сразу после новогодних выходных – это позволит отдохнуть гораздо дольше, чем в обычные месяцы. В этом случае у вас даже останутся дни на небольшой отпуск в конце лета или начале осени.
- Отпуск полагается каждому работнику, если он официально трудоустроен более 6 месяцев. Обычный отпуск по закону длится 28 дней, однако иногда это число может зависеть от рода деятельности – врачи, военнослужащие и учителя могут рассчитывать на более продолжительные отпуска.
- Запланировать отпуск нужно, по меньшей мере за 2 недели до его начала и тогда же подать заявление. Отпускные при этом выплачиваются за 3 дня до его начала. Если же вы решите отправиться в отпуск сразу после праздничных выходных, то деньги должны заплатить до их наступлении, в нашем случае до 31 декабря.
- Как правило, отпуск планируется руководством для каждого сотрудника индивидуально. Обычно составляется график, согласно которому сотрудники должны отправиться отдыхать в строго определённое время. Поэтому, пожелав выйти в отпуск по своему желанию, можно столкнуться с отказом – если руководство не готово расстаться с сотрудником, оно вполне может сослаться на утверждённый график и оставить работать до назначенного срока. Исключение из этого правила составляют беременные женщины и выходящие из декрета, а также семейные люди, усыновившие ребёнка младше 3 месяцев.
Последний момент – необходимо хотя бы раз в два года использовать своё право на отпуск. Рвение к работе, конечно, похвально, но если вы не берёте отпуск в течение нескольких лет, это может вызвать подозрения со стороны трудовой инспекции, и у работодателя возникнут проблемы.
Удачных вам праздников и хорошего Нового года!
| Дата | Праздник |
|---|---|
| На Декабрь 2022 года не выпадает ни одного праздника. | |
| Начало | Конец | Дней | Название |
|---|---|---|---|
| На Декабрь 2022 года не выпадает ни одного периода длинных выходных. | |||
| Россия | 9 170 898 | 259 107 | |
| США | 47 723 646 | 771 106 | |
| Мир | 257 501 809 | 8 | 5 150 289 |
| 1. | Мойте руки с мылом |
| 2. | Держите дистанцию 1.5 м. |
| 3. | Не трогайте лицо |
| 1. | Сухой кашель | Часто |
| 2. | Температура ≥38°C | Часто |
| 3. | Потеря вкуса | Часто |
Январские праздники в грядущем году получаются весьма продолжительными. Их периодичность составит 10 дней: вся работающая половина населения начнет отдыхать с 31 декабря 2021, а трудиться выйдет только с 10 января 2022 года.
По 9 января включительно продлится мини-отпуск для большинства людей. Данный распорядок не касается только тех, кто работает посменно или имеет ненормированный график.
В обычном режиме будут работать магазины, развлекательные центры, скорые, МЧС, больницы, аварийные службы и непрерывное производство.
Правительство определило выходные и праздники в 2022 году
В 2021 году точно известно, что 31 декабря будет выходным во всех регионах России. Постановление об этом принято на федеральном уровне, а значит местные власти не смогут вдруг решить, что в эту дату нужно работать.
Официальные выходные в России: перенос январских и майских праздничных дней в 2022 году
Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2022 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений.
Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2022 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.
Само по себе официальное постановление правительства №1564, опубликованное 16 сентября 2021 года, довольно лаконично. В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни.
Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2022 году с двумя январскими выходными.
Третий перенос выходного дня в марте нужен, чтобы правильно организовать выходные к Международному женскому дню 8 марта. Праздник выпадает на вторник, и понедельник также должен быть выходным.
Один рабочий день в окружении выходных в России не допускается. Мы будем работать в субботу, 5 марта, чтобы затем уйти на три подряд выходных.
Все прочие переносы выходных, которые будут в 2022 году, случатся автоматически. Правила их уже прописаны в законах. А для некоторых праздников и переносов никаких не понадобится.
Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.
В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст.153 ТК РФ).
Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:
- выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
- выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.
С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:
- 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
- один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
- 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
- 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
- 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
- 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
- 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).
Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.
Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):
| 2022 год | Количество дней | Норма рабочего времени (часы) | ||||
| Календарные | Рабочие | Выходные и праздничные | при 40-часовой рабочей неделе | при 36-часовой рабочей неделе | при 24-часовой рабочей неделе | |
| I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| II квартал | 91 | 60 | 31 | 480 | 432 | 288 |
| 1-е полугодие | 181 | 117 | 64 | 934 | 840,4 | 559,6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2-е полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
Новогодние каникулы-2022: россияне теряют один день отдыха
Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.
Согласно производственному календарю России, в декабре 2022 года в стране 22 рабочих и 9 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 176 часов (22 x 8, где 22 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 158,4 часа (22 x 7,2);
- при 24-часовой – 105,6 часа (22 x 4,8).
Нет. О том, что мы теперь каждый год будем отдыхать, речи не было. Мишустин перенёс на 31 декабря выходной, который выпал на воскресенье 3 января 2021 года. Дело в том, что календарные выходные (суббота и воскресенье), которые совпадают с праздничными днями, власти переносят на другие даты. И премьер-министр решил перенести один выходной на последний день 2021 года. Но вопрос о том, чтобы мы отдыхали 31 декабря официально, пока остаётся открытым.
В понедельник, 10 января, нам всем придётся собраться с силами (после такого долгого отдыха) и отправиться на работу.
Могут ли новогодние праздники продлить за счёт выходных?
Уже нет. Формально у властей есть возможность продлить отдых за счёт 1 и 2 января 2022 года (суббота и воскресенье). Но чиновники уже давно определились, куда перенести эти дни. Выходными станут 3 и 10 мая.
Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.
Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:
— при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;
— при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;
— при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.
Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):
- 8 часов х 246 дней – 3 часа
Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.
Для начала давайте разберемся в терминологии. Итак, в производственном календаре Российской Федерации встречаются такие дни, определение которых закреплено в трудовом законодательстве:
- рабочие дни – когда сотрудники выполняют свои должностные обязанности (включая время обеденного перерыва);
- выходные – еженедельный отдых от работы;
- праздничные дни – официальные государственные праздники, перечень которых закреплен на высшем уровне;
- в предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час;
- перенос обычно осуществляется на следующий рабочий день, следующий за нерабочим, на который выпал праздник, однако возможны исключения.
Итак, в 2022 году россиян ждут 247 рабочих дней и 118 дней отдыха.
Богат будет календарь декабря 2022 года и на неофициальные праздники, памятные даты и профессиональные дни:
- 01.12.22 (четверг) – День победы русской эскадры под командованием П.С. Нахимова над турецкой эскадрой у мыса Синоп (1853 год);
- 03.12.22 (суббота) – День Неизвестного Солдата;
- 03.12.22 (суббота) – День юриста;
- 05.12.22 (понедельник) – День начала контрнаступления советских войск против немецко-фашистских войск в битве под Москвой (1941 год);
- 09.12.22 (пятница) – День Героев Отечества;
- 12.12.22 (понедельник) – День Конституции Российской Федерации;
- 17.12.22 (суббота) – День Ракетных войск стратегического назначения;
- 18.12.22 (воскресенье) – День энергетика;
- 20.12.22 (вторник) – День работника органов безопасности Российской Федерации.
Согласно производственному календарю, который утвердило Министерство труда и социальной защиты России, в течение 2022 года нас ждет целых 118 выходных и праздничных дней. Длинные выходные будут в январе, марте, мае, июне и ноябре.
Новогодние выходные в 2022 году будут долгими – с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. Таким образом, первый рабочий день в следующем году будет лишь 10 января.
День защитника Отечества в 2022 году приходится на среду. Выходным будет только 23 февраля. А вот на 8 марта получится отдохнуть чуть больше: выходными будут 6, 7 и 8 марта.
Традиционно на майские праздники приходится несколько дополнительных выходных дней. В 2022 году на Первомай будет три выходных дня – 1, 2 и 3 мая. 30 апреля – тоже выходной день.
На День Победы приходится три выходных дня – 7, 8 и 9 мая.
Если говорить в общем, то в 2022 году россиян ждет 6 праздничных периодов. Первый, как сказано выше, продлится до 9 января. И это новогодние праздники 2021-2022, официальные выходные. Сколько дней отдыхаем потом?
- 6-8 марта.
- 30 апреля-3 мая.
- 7-10 мая.
- 11-13 июня.
- 4-6 ноября.
Всего выходных и праздничных дней 118.
По календарю первые 2 дня 2022 года выпадают на выходные, субботу и воскресенье. Плюс к этому, они являются праздничными нерабочими. Из-за этого, как сказано выше, их переносят на 3 и 10 мая. Получается, что в последний месяц весны россияне будут отдыхать с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая.
Длинные выходные ждут и в марте, поскольку выходной 5 марта переносится на 7 (понедельник). Каникулы продлятся 3 дня.
Да, нужен. В России этот момент регламентируется Трудовым кодексом. Приказ следует печатать на бланке компании, а также заверять подписью ответственного лица, например, директора. Внизу указывается номер приказа и дата его создания.
В документе нужно указать, как сотрудники отдыхают на новогодние праздники 2021-2022, когда заканчиваются выходные и выходить на работу. Получить его они должны по электронной почте. Другой вариант — разместить информацию на портале компании.
Ответ на этот вопрос есть в Трудовом кодексе, статья №113. Согласно ей, запрещено вызывать на работу сотрудников в праздничные дни без их на то согласия. Предупреждать о такой необходимости нужно заранее, хотя бы за несколько дней.
Исключение из правил — чрезвычайные обстоятельства и катастрофы, наступление которых нужно предотвратить. Еще один вариант — борьба с последствиями вышеуказанных событий.
Интересно! Службы, которые поддерживают жизнеобеспечение населения, работают и по праздникам, и по выходным. Речь идет, например, о коммунальщиках.
Итак, новогодние праздники 2021-2022 несут с собой длинные каникулы с 31 декабря по 9 января. Это отличная возможность расслабиться, отдохнуть, встретиться с родственниками и друзьями, а также подготовиться к новому рабочему году.
31 декабря 2021 рабочий или выходной день
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Кол-во дней за 2022 год
- календарных — 365
- рабочие дни — 247
- выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2022 год (в часах)
- при 40-часовой неделе — 1 973,00
- при 36-часовой неделе — 1 775,40
- при 24-часовой неделе — 1 182,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
В данном месяце свободных дней всегда получается очень много. Главные события месяца – Новый год и Рождество. В январе 2022 года образуется целых 15 выходных. Новогодние праздники начнутся с 31 числа уже в декабре. Его уже объявили выходным. Каникулы для россиян получатся десятидневными и продлятся до 9 января. Этот период можно посвятить общению с семьёй, путешествиям и прогулкам по зимним улицам, тем более, что на этот же период выпадают и школьные каникулы. Сколько дней в январе будут обычными трудовыми буднями? Выходить на работу в январе 2022 нужно будет 16 дней.
Третий месяц тоже не очень богат свободными от работы днями. Праздники в 2022 году в марте приходятся на 7 и 8 числа. Международный женский день выпадает во вторник, но в понедельник накануне тоже будет выходной. Женщины страны смогут почувствовать себя по-настоящему любимыми и нужными, ведь у них образуется маленький каникулярный период с 5 по 8 марта.
Календарь на 2022 год с праздниками и выходными
На 2022 год календарь выделил несколько красных дат. К главным праздникам в нашей стране относятся:
- В январе 2022 страна отметит Новый год и Рождество Христово с большим размахом. Традиционно эти выходные сольются между собой и образуют общероссийский маленький отпуск. Январь 2022 получится весёлым месяцем.
- День защитника Отечества.
- 8 Марта.
- 1 Мая. День Победы. Майские праздники, так же, как и январь 2022 года, сольются в небольшие каникулы.
- День России.
- 4 Ноября.
Трудовых дней в году выйдет немало — 247. В правительстве принято решение, что некоторые праздники, которые выпали на субботу или воскресенье, будут переноситься на другую дату. Как отдыхаем в 2022 году? Первый праздник в январе 2022 года — это суббота, поэтому его переносят на понедельник 7 марта. 2 января перенесут на май. Весенние каникулы образуются за счёт переноса на 2 мая воскресной праздничной даты. День России – это воскресенье, поэтому в июне отдыхать можно будет ещё и 13 числа.
Трудовое время на каждый день нормируется специальным календарём в основном для 5-дневной недели. Из этого документа можно узнать о графике работы по месяцам, сколько недель в 2022 году всего, какие праздники переносятся и какие рабочие дни станут сокращёнными. Если распечатать этот календарь из сети, можно делать в нём отметки и планировать свои дела.
Нормы производственного времени оформлены в виде двух таблиц, одна из которых учитывает часы работы, а вторая — отдых. От того, сколько дней в январе будут рабочими, зависит и количество трудовых часов. Согласно ним, например, в первый месяц следующего года нормы производственного времени при 40-часовой неделе составят 128 часов, при 36-часовой – 115,2, при 24-часовой – 76,8.
с 1 по 9 января (9 дней);
с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник);
с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник);
с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник);
с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник);
с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).
Праздничные и выходные дни в декабре 2022 года в России
Январь – самый «урожайный» по части нерабочих дней месяц года. Их будет всего лишь на один день меньше рабочих: 15 против 16. Из них на новогодние праздники 2022 года придется 10 дней отдыха. В этот период войдет пятница 31 декабря 2021 года, которая объявлена нерабочим днем. За ней последуют непосредственно январские выходные – с субботы 1 января по воскресенье 9 января. Получится своего рода мини-отпуск, который можно посвятить празднованиям, встречам с близкими и даже путешествиям.
Следующие праздники, когда можно рассчитывать на длинные выходные, – майские. Первый из них, День Весны и Труда, приходится в 2022 году на воскресенье, значит, понедельник 2 мая будет нерабочим. Если Правительство утвердит переносы по упомянутым выше предположениям, то добавятся еще два выходных (03.05 и 04.05), а первая неделя месяца станет совсем короткой в плане работы – отработать нужно будет только 5-го и 6-го числа.
Июнь – единственный месяц лета, в котором отдыхаем не только в календарные выходные благодаря Дню России. Праздник отмечается 12 июня и приходится в 2022 году на воскресенье, потому нерабочий выходной будет, как обычно, перенесен на понедельник. Таким образом, получится 3-дневный период отдыха – с субботы 11.06 по понедельник 13.06. Соответственно, третья рабочая неделя месяца будет 4-дневной.
На длинные выходные после столь длительного летне-осеннего перерыва можно рассчитывать уже по завершении первой рабочей недели, которая будет четырехдневной. День народного единства выпадает в 2022 году на пятницу, поэтому отдыхаем с 4-го числа до воскресенья 6-го числа. К тому же четверг будет предпраздничным днем, поэтому работу в этот день можно будет закончить на час раньше на законных основаниях.