Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата по беременности и родам с 1 июля в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
По украинскому законодательству дородовые выплаты в 2022 году для безработных не оплачиваются неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации.
В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором – дородовые и послеродовые выплаты неработающим в Украине можно получить, если оформить статус безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытие ИП.
Дородовые выплаты в 2022 году в Украине
Предусматривается, что с 1 декабря размер выплат для детей до 6 лет составит 2 100 гривен, а на детей в возрасте от 6 до 18 лет вырастет до 2 618 гривен.
Размер прожиточного минимума в следующем году возрастет вдвое, в соответствии с проектом бюджета-2022: в июле и декабре. Для детей в возрасте до 6 лет: с 1 июля будет составлять 2 201 гривну, с 1 декабря — 2 272 гривны. Для детей от 6 до 18 лет: с 1 июля — 2 744 гривны, с 1 декабря — 2 833 гривны.
Также он возрастет и для других социальных и демографических групп, начиная уже с 1 декабря этого года.
Для детей в возрасте до 6 лет размер выплат составит:
- с 1 декабря 2021 года — 5 250 гривны;
- с 1 июля 2022 года — 5 502,5 гривны;
- с 1 декабря 2022 года — 5 680 гривен.
На детей от 6 до 18 лет предусмотрели более высокие выплаты:
- с 1 декабря 2021 года — 6 545 гривен;
- с 1 июля 2022 года — 6 860 гривен;
- с 1 декабря 2022 года — 7 082,5 гривны.
Декретная выплата предусмотрена для каждой беременной женщины в Украине. Срок такой выплаты зависит от количества вынашиваемых женщиной детей:
- 126 дней (70 дней до и 56 дней после родов) — если женщина ожидает одного ребенка;
- 140 дней (по 70 дней до и после родов) — если женщина ожидает двух и более детей.
Женщины, пострадавшие вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, смогут получать декретные выплаты на протяжении 180 дней.
Размер декретных выплат составляет 100% от средней официальной зарплаты по месту работы. Рассчитывают, сколько женщина заработала за последние 12 месяцев, и делят на количество отработанных дней. Именно это и будет платой за один день декретного отпуска.
Женщины-ФЛП тоже могут рассчитывать на декретные выплаты, ведь они платят ЕСВ. Но в их случае размер пособия зависит не от дохода, а от размера ЕСВ, который они платили в течение последнего года. Большинство ФЛП платит только минимальный взнос.
Женщины, которые не работают, также могут обращаться за декретными выплатами. В таком случае они могут получить минимум 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Помощь при рождении ребенка в 2022 году в Украине
Законопроект № 5585 об увеличении размера выплат при рождении малыша предусматривает, что с 1 января 2022 года помощь составит 50 тысяч гривен:
- первая выплата — 25% от суммы (12,5 тысяч гривен);
- далее равными частями (10 тысяч 41 гривна) в течение 36 месяцев;
- с 2023 года будет проводиться ежегодная индексация выплат.
Также законопроект № 5585 предусматривает сохранение помощи в виде «Пакета малыша», который можно получить в течение 30 дней после рождения ребенка. Но заметьте, если законопроект не рассмотрят, то со следующего года выплаты останутся без изменений — 41 280 гривен.
- ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ
- ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ
- ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
- api
Денежные выплаты на детей (детские деньги) регулируются Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми», согласно которому, новоиспеченным родителям устанавливается материальная помощь в виде денежных выплат при рождении ребенка.
При рассмотрении бюджета Украины на 2021 год, размер пособия при рождении ребенка остался на уровне 2014 года, и составляет фиксированную сумму 41280 грн., в независимости от того, на первого ребенка выплачивается пособие или на второго и всех последующих детей.
Увеличились только пособия на детей, размер которых привязан к прожиточному минимуму – это пособие на детей матерям-одиночкам, пособие от государства при уклонении родителей от уплаты алиментов, выплаты детям, которые находятся под опекой или на попечительстве.
Вопрос об изменении выплат на ребенка (детей), поднимался и поднимается в Правительстве Украины неоднократно. С учетом того, что размер выплаты при рождении остался на уровне 2014 года, позитивные изменения все же есть.
Кабинет Министров Украины одобрил законопроект, предусматривающий увеличение размера государственной социальной выплаты, положенной при рождении ребенка с 2022 года. Сумма пособия, опять же, фиксированная, и выплачивается в независимости от количества рожденных детей и прожиточного минимума.
Согласно новому закону про выплаты при рождении ребенка в Украине, с 1 января 2022 года размер пособия увеличивается до 50 тыс. грн., из которых 25% будут выплачиваться сразу, а остальные будут распределены в равных долях на последующие три года (36 месяцев). Планируется также и последующее ежегодное увеличение размера социальной выплаты.
На рассмотрение Верховной Рады внесен второй вариант госпомощи молодым семьям, повторяющий практику 2013 года.
Этот вариант господдержки заключается в увеличении:
- Выплаты при рождении первого ребенка молодым родителям до 100 тыс. гривен;
- Помощи при рождении второго ребенка до 200 тыс. гривен;
- Пособия при рождении третьего ребенка – до 300 тыс. гривен (сюда же включены и выплаты при рождении 4 и 5 ребенка, а также всех следующих детей).
На данный момент, деталей относительно того, какой размер выплат будет предложен, нет. При этом в 2020 году подобное предложение не получило поддержки, несмотря на то, что лица, занимающиеся демографической политикой, утверждали, что увеличение выплат положительно скажется на рождаемости.
Выплаты при рождении ребенка в Украине в 2021 году
Условия получения и перечень документов для назначения государственной выплаты при рождении ребенка не изменились с 2020 года.
Для того чтобы оформить помощь при рождении ребенка необходимо собрать пакет документов и лично обратиться в органы соцзащиты по месту прописки (регистрации) либо по месту фактического проживания родителей.
Важно: Обратиться в органы соцзащиты для назначения пособия следует не позднее 12 мес. со дня рождения ребенка. В случае если этот период пропущен, право на получение социальной помощи от государства теряется безвозвратно.
Для назначения денежной выплаты при рождении ребенка необходимо предоставить в органы соцзащиты стандартный пакет документов, куда включены:
- Заявление о назначении выплаты;
- Оригинал свидетельства о рождении ребенка + копия;
- ИНН (идентификационный налоговый код) + копия;
- Оригинал паспорта заявителя (получателя социальной выплаты) + копия;
- Опекунам необходимо предоставить копию решения об установлении опекунства;
- Банковские реквизиты лицевого счета, специально созданного для социальных выплат.
Ситуации бывают разные, поэтому, в отдельных случаях от заявителя потребуется предоставить дополнительные документы, например, свидетельство о заключении (расторжении) брака, справку из ЖЭКа (или другой организации) о месте прописки родителя/ребенка, документ, подтверждающий рождение ребенка, если он родился за пределами Украины.
При подаче документов лично, образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка предоставят сотрудники соцзащиты. Также его можно найти в интернете или написать в свободной форме.
В связи с пандемией 2020 года сохранился и второй, упрощенный вариант подачи заявления. Достаточно зарегистрироваться на сайте Министерства социальной политики Украины (через электронную почту или электронную подпись) заполнить электронную форму заявления о назначения выплат. В этом случае, от родителя, опекуна, попечителя потребуется внести только персональные данные (паспорта, ИНН, свидетельства о рождении ребенка и прочее).
При полном комплекте необходимых документов, их достоверности и правильном заполнении заявления, пособие назначается не позднее следующего рабочего дня.
- Если заявление подается по месту работы, срок выплаты при рождении ребенка не должен превышать 10 дней.
- При подаче заявления онлайн через сайт Министерства социальной политики Украины, документы могут рассматриваться в течение 2-х недель.
- При подаче заявления на получение выплаты в органы соцзащиты до 25 числа, пособие будет выплачиваться уже со следующего месяца.
Уровень прожиточного минимума для детей поднимется еще в декабре текущего года и дважды — в 2022 году:
- для детей до 6 лет: с 1 декабря 2021 г. — 2100 грн, с 1 июля 2022 г. — 2201 грн, с 1 декабря 2022 г. — 2272 грн;
- для детей от 6 до 18 лет: с 1 декабря 2021 г. — 2618 грн, с 1 июля 2022 г. — 2744 грн, с 1 декабря 2022 г. — 2833 грн.
Государственное денежное пособие на детей, над которыми установлена опека или попечительство, составляет два с половиной прожиточных минимума. Размер такого пособия взаимосвязан с возрастом ребенка.
Для детей от 0 до 6 лет упомянутое пособие составит:
- с 1 декабря 2021 г. — 5250 грн;
- с 1 июля 2022 г. — 5502,5 грн;
- с 1 декабря 2022 г. — 5680 грн.
Для детей от 6 лет и до совершеннолетия (18 лет) пособия будут выше:
- с 1 декабря 2021 г. — 6545 грн;
- с 1 июля 2022 г. — 6860 грн;
- с 1 декабря 2022 г. — 7082,5 грн.
Для детей с инвалидностью соцвыплаты составят 3,5 прожиточных минимума. Опекуну полагается декабрьское пособие в размере 7350 грн на детей до 6 лет и 9163 грн на детей 6 до 18 лет.
Размер декретных выплат составляет 100% от средней зарплаты женщины по месту официальной работы. Оплата одного дня декретного отпуска рассчитывается путем деления суммарного за 12 месяц дохода на количество отработанных дней.
Женщинам-ФОПам также полагается декретная выплата, потому что они платят ЕСВ. У них также размер выплат зависит от дохода.
Неработающие женщины также могут получать декретные выплаты в размере от 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
НВ Премиум это:
- Доступ к закрытым материалам сайта
- Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
- Отключение коммерческой рекламы
- Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей
Работодатель со своей стороны передаёт контролирующим органам заявление-расчёт, на его основании и начинают перечислять помощь. От даты подачи этого заявления зависит время, когда начнут перечислять деньги.
Когда отпуск из-за беременности и родов прекращается, рекомендуется отдавать листки нетрудоспособности не позднее, чем через 12 месяцев. Копия листка нетрудоспособности нужна тем, кто пользуется схемой с совместительством.
100% от средней заработной платы – стандартный размер пособий для лиц, которые соответствуют всем требованиям.
Список бумаг для решения этого вопроса включает такие позиции:
- Копия трудовой книжки.
- Копия справки о регистрационном номере учётной карточки плательщика налогов.
- Копия паспорта.
- Банковская справка об открытии счёта для перечисления выплат социальной направленности.
- Справка из городского центра занятости о том, поставлен гражданин на учёт или нет.
- При необходимости – справка о прохождении учёбы или службы.
- Листок нетрудоспособности. Его выдают женские консультации, если гражданка стоит на официальном учёте.
- Заявление на предоставление помощи. Минсоцполитики утверждает форму, в которой составляют документ. Это соответствует тому, что сообщают последние новости о декретных 2022 в Украине.
На следующем этапе тоже осуществляется несколько действий, но ничего сложного нет.
- Проверка правильности оформления листков по нетрудоспособности.
- Проработка листа.
- Составление протокола комиссии по социальному страхованию на предприятии.
- Внесение решения комиссии в больничный на обратной стороне. Потом документ передаётся бухгалтеру, чтобы последний продолжил заполнение.
- Расчёт декретных, ЕСВ.
- Составление заявления-расчёта, передача его ФСС.
- Выплата декретных сотруднице, уплата ЕСВ.
- Передача в ФСС сообщения о выплате.
- Фиксация декретных в приложении 4ДФ и в приложении Д1 налогового расчёта.
Это самые важные этапы для работодателя и ответственных сотрудников. Но обычным гражданам тоже полезно узнать эту информацию, чтобы знать, что и как происходит, сколько времени занимает каждый из этапов. Помогает разобраться калькулятор декретных выплат 2022 в Украине.
Декретные выплаты в Украине в 2022 году
Главное – правильное определение расчётных периодов. Обычно учитывают полные 2 календарных месяцев трудовых отношений перед тем, как сотрудница ушла в отпуск. Например, дата открытия больничного – 12.02.20021. Расчётный период в этом случае – с 01.02.2020 до 31.01.2021.
Февраль нужно будет пропустить, если человек устроился на работу 02.02. 2020. Тогда расчётный период начнётся уже с третьего месяца.
Далее в указанном временном промежутке считают общее количество календарных дней. Это касается и праздников, выходных. Не учитывают только сутки, когда гражданин не мог присутствовать на своём месте по уважительным причинам.
Следующий этап включает подсчёт суммы дохода за расчётный период. В обязательном порядке учитывают премии разового характера в полной сумме, оплату за время повышения квалификации, оплату вынужденных прогулов, сохранение среднего заработка в командировках, материальную помощь для всех или большинства, выплаты разового характера, отпускные и зарплату.
Здесь требуется копия листка нетрудоспособности, которая заверена подписью руководителя и печатью с основного места работы. Из важных дополнений отмечают справку о средней заработной плате, но для основного места работы. Если таких объектов сразу несколько, то учёт ведётся абсолютно для каждого. Отдельным правилам подчиняются дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным).
Иногда случается так, что декретные за месяц меньше необходимой минимальной суммы. Тогда нужно определиться с дополнительной базой начисления ЕСВ на разницу между самими декретными и минимальной зарплатой. Предварительно нужно распределить компенсацию по месяцам.
При необходимости ЕСВ по итогам каждого такого месяца доначисляют, потом осуществляют перевод необходимой суммы. В Налоговом расчёте подобные операции требуют отдельной фиксации.
Выплаты по декрету не облагаются военными сборами и НДФЛ. Код признака дохода для компенсаций – 128. Так же оформляют декретные выплаты в Украине 2022 неработающим.
Но не стоит забывать о начислении ЕСВ на такие суммы.
ЕСВ относят на расходы работодателей в полной сумме. Стандартная ставка налога составит 22%.
Для работающих женщин важно запомнить такой алгоритм действий.
- В женскую консультацию обращаются в первые дни 30-ой недели беременности. Тогда гражданке выдают справку 147/у.
- Эту справку передают сотрудникам бухгалтерии.
- Далее переходят к оформлению заявлений.
После выполнения всех условий выплата должна поступить за 126 дней, в виде одной суммы. При этом после обращения к сотрудникам бухгалтерии должно пройти не больше 10 дней.
Если речь идёт о безработных, то в женскую консультацию нужно обратиться на седьмом месяце.
Для индивидуальных предпринимателей действуют те же правила, что и для других категорий женщин. Если в наличии имеется печать – её берут с собой, чтобы удостоверять документы. Выплата тоже ничем не отличается от стандартных правил.
Обычной практикой становятся случаи, когда декретный отпуск оформляет мужчина. Но им отдых полагается только после того, как малыш появился на свет. Оформление документов проходит по обычным правилам. Только в каждом случае у процесса есть свои нюансы. Мужчина может оформить отпуск, только если мама официально выходит на работу. Тогда такое время включают в трудовой стаж и оформляют соответствующим образом. Лучше заранее обращаться к специалистам для консультаций.
Декретные выплаты начисляются от средней официальной зарплаты в 100% объеме. Рассчитывают сумму зарплаты за последние 12 месяцев и делят ее на количество рабочих дней. Такую выплату будут начислять за каждый день декретного отпуска.
Женщины-предприниматели, которые отчисляли ЕСВ в бюджет, также могут рассчитывать на декретные пособия. Но в этом случае сумма зависит не от дохода, а от размера налога, уплаченного за последний год. Учитывая, что большинство ФЛП – это «единщики», на внушительные выплаты рассчитывать не стоит.
Неработающим женщинам также положены декретные выплаты, но получить они могут всего 25 % от прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
В этом году Кабмин инициировал внесение изменений в Закон Украины «О государственной помощи семья с детьми». Он предусматривает, что с 1 января 2022 года размера выплат при рождении первого ребенка возрастет до 50 тысяч гривен:
- 25 % от суммы (12,5 тыс. грн) можно будет получить единоразово;
- в следующие 36 месяцев – равными частями по 1041 гривне.
На второго ребенка обещают платить 100 тыс. грн, на третьего и каждого следующего – 150 тыс. грн. С 2023 года предусмотрена также ежегодная индексация выплат.
Но стоит отметить, что это только проект о внесении изменений в закон, и если он так и останется проектом, то и выплаты в 2022 году останутся на уровне текущего года (41 280 гривен независимо от того, какой по счету ребенок родился в семье).
Установленный прожиточный минимум в текущий момент времени определяет в большинстве случаев, какими будут выплаты на детей. Каждый год Правительство старается изменять его в лучшую сторону. Например, младшие и старшие дети в ближайшее время будут получать не меньше двух тысяч гривен, а где-то сумма приблизится к 2500 гривен.
По возможности этот показатель стараются увеличивать несколько раз каждый год, как и сами детские пособия в Украине.
Отдельного внимания заслуживают дети с установленной опекой, попечительством. 2,5 прожиточного минимума – полагается хотя бы такая компенсация. Стандартные суммы начинаются от 4 и 5 тысяч гривен, в некоторых случаях доходят почти до 6 500.
Такие же социальные выплаты предусмотрены для детей-сирот, которые остались вообще без родительской опеки.
До 3,5 прожиточных минимумов увеличивают компенсацию, если речь идёт об инвалидности у ребёнка с опекуном, установленным официально.
Одинокие матери получают разницу между 100% прожиточного минимума и совокупной прибылью на протяжении месяца для каждого из членов в семье.
Изменения детских выплат в 2022 году в Украине
На ребёнка до 6 лет это минимум 3 прожиточных минимума.
О помощи малообеспеченным беременным женщинам
Эта компенсация появилась не так давно, как остальные, но тоже успела стать востребованной. Теперь любой гражданин сможет получать минимум 50% прожиточного минимума на трудоспособное население в регионе. Главное требование – чтобы среднедушевой доход семьи не превышал этого же показателя на душу населения, чтобы в наличии было определённое количество имущества.
Если прожиточный минимум для региона растёт, то и компенсации увеличиваются. Размер детских пособий в 2022 году подчиняется тем же правилам.
Верховная Рада продолжает рассматривать второй вариант государственной помощи молодым семьям, который бы повторил опыт 2013 года.
Предполагается увеличение:
- Перечислений на первого ребёнка, до ста тысяч гривен.
- Помощи при рождении второго ребёнка до 200 тысяч гривен и больше.
- На третьего ребёнка до 300 тысяч гривен, при этом сюда же включаются компенсации за появление 4 и 5 ребёнка, всех последующих.
Пока что неизвестно, какими именно будут точные цифры. Нужно только внимательно изучать детские выплаты в 2022 году Украине изменения в этом направлении.
Перечень документов вместе с условиями назначения остаются практически одинаковыми для большинства случаев. Необходимо не только собрать все бумаги, но и обратиться в органы социальной защиты по месту, где постоянно проживают родители.
Следует решить этот вопрос максимум спустя 12 месяцев после появления на свет малыша. Если время будет пропущено без уважительных причин, велика вероятность безвозвратно потерять это право.
Стандартный список с бумагами состоит из таких позиций:
- Банковские реквизиты. Перечисления могут идти на счёт, созданный специально с этой целью.
- Копия документа, согласно которому установили опекунство.
- Оригинал и копия паспорта заявителя.
- ИНН, оригинал и копия.
- Заявление о назначенной выплате.
Иногда проверяющие службы выставляют дополнительные требования, в зависимости от того, как складывается ситуация у заявителей. Например, часто представляют справки из ЖЭКа или других подобных организаций, о заключении брака и так далее. Велика вероятность запросов на дополнительные документы для детей, родившихся за пределами Украины.
Допустима упрощённая подача заявлений. Это делается при помощи регистрации на официальном сайте контролирующего органа, либо полученной заранее электронной подписи. Заявление по выплатам заполняют в электронной форме. Тогда остаётся ввести персональные данные, обычно из свидетельств о рождении, паспортов или ИНН. Останется окончательно оформить выплаты на ребёнка любого возраста.
Пособие назначают максимум на следующий рабочий день, если никаких серьёзных проблем не выявлено.
- Со следующего месяца будут выплачиваться пособия, если заявление передают органам социальной защиты до 25 числа.
- 2 недели отнимает рассмотрение документов при подаче в режиме онлайн.
- 10 дней – максимальное время в случае рассмотрения вопросов по месту работы.
Назначение выплат и пособий распространяется на женщин разных категорий, вне зависимости от наличия и отсутствия страховки.
Пример:
- Безработные согласно официальному статусу при постановке на учёт в Центр занятости.
- Женщины, чья беременность наступила во время учёбы.
- Военнослужащие.
- Физические лица со статусом индивидуальных предпринимателей.
- Те, кто попадает под сокращение штатов при ликвидации организаций.
- Официально работающие женщины.
ФЛП или ФОП – наименование самозанятой категории женщин, которая учитывается отдельно. Уплата полной суммы ЕСВ даёт автоматическое основание на декретные выплаты. В каждом случае размер помощи определяют индивидуально. Компенсации могут быть больше в зависимости от уплаченных взносов. Правительство дополнительно разъяснит, как с 1 июля увеличатся выплаты семьям с детьми.
Новорождённые требуют больших затрат, как и дети любого возраста. Поэтому государство готов обеспечить материально всех, кто в этом нуждается. Новые законопроекты в этой сфере появляются практически каждый год. В большинстве случаев они направлены на максимальную защиту интересов граждан, которым нужна поддержка. Особенно это касается одиноких матерей и тех, кто воспитывает инвалидов. Но и другие граждане не остаются без внимания.
Соцвыплаты на детей в 2022 году: как они возрастут в следующем году
В 2021 году используются как бумажные, так и электронные листки нетрудоспособности.
С января 2022 года по общему правилу будут применяться только электронные. Медики будут подписывать их усиленной квалифицированной электронной подписью и размещать в информационной системе ФСС. Работник при желании сможет получить от врача выписку из бюллетеня.
Автоматический порядок выплат изменит взаимодействие работодателя и Фонда социального страхования (ФСС). С 1 января 2022 года назначение и выплата пособий будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд автоматически назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.
По данным ФСС, в 2021 году при рождении одного ребенка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей, при осложненных родах — от 65,6 тыс. до 379,7 тыс. рублей, а при рождении сразу двух и более детей — от 81,6 тыс. до 472,2 тыс. рублей. Размер единовременной выплаты в связи с рождением ребенка составляет 18,9 тыс. рублей.
Сумма пособия исчисляется в бухгалтерии и напрямую зависит от количества отработанного времени, заработка за последние 24 месяца и длительности декрета. Если роженица трудилась меньше полугодия, то получит МРОТ, в том числе с районным коэффициентом, если таковой действует в области. Время на расчет ─ 10 суток с даты поступления необходимой документации. По истечении этого времени роженица получает средства за весь период беременности.
Формула:
величина пособия за 1 день х на количество дней отпуска, где
- величина пособия за сутки: доход за расчетный промежуток / (кол-во календарных суток в расчетном промежутке ─ кол-во исключаемых суток из расчетного времени).
| Категория беременности | Количество дней отпуска |
|---|---|
| Стандарт, одноплодная | 140 |
| Одноплодная осложненная | 156 |
| Многоплодная, установленная с 22 по 28-ую неделю;
Многоплодная, установленная в процессе родов |
194 |
| Ранние одноплодные роды (22-30 неделя) | 156 |
| Женщины, проживающие на территории ЧАЭС либо «Маяк» | |
| одноплодная | 160 |
| многоплодная | 200 |
Выплаты при рождении ребенка 2021 в Украине: повышение с января 2022
Фонд соцстрахования ПФР выделяет 5 условий, на которые стоит обратить внимание при регистрации декретного отдыха:
- Средства начисляются только за промежуток фактического пребывания в декрете. Если женщина продолжит работать, то лишится этой матпомощи и будет получать зарплату. Это касается и неполного рабочего дня. Как только мама уволится, выплаты возобновят.
- Декрет можно продлить на 16 календарных суток в счет основного отпуска. Для этого требуется прийти к гинекологу, который вел беременность и заявить об этом. Если женщина родила больше одного младенца, то врач вправе продлить декрет еще на 54 дня.
- Из отпуска можно выйти в любое время. По согласованию с руководителем выйти на рабочее место.
- После окончания отпуска роженица имеет законное право занять прежнее место деятельности в ту же компанию.
- Руководителю запрещено законом увольнять женщину в декрете по своей инициативе, только она сама вправе уйти с места работы.
Также с 2022 года беременным женщинам откажут в единоразовой выплате за постановку на учет на сроках до календарного месяца. Согласно п.1 ст.1 ФЗ № 151 от 26.06.2021, эту сумму заменит ежемесячная выплата, но только для будущих мам, которые находятся в трудной финансовой ситуации.
Формула расчета пособия по БиР в 2021-2022 годах не претерпела никаких изменений. Декретные рассчитываются так:
Пособие по БиР = Размер дневного пособия по БиР х Количество дней отпуска по БиР
Как рассчитать декретные в 2021-2022 годах: размер дневного пособия
Размер дневного пособия равен размеру среднего дневного заработка. В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом:
Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней)
При расчете пособия по беременности и родам в 2021 году в расчет среднего заработка включаются выплаты:
- на которые начислялись страховые взносы;
- которые начислены работнице в 2019 и 2020 годах, в пределах максимальной базы для начисления страховых взносов.
За 2019 год максимальная сумма, которую можно включить в расчет среднего заработка, составляет 865 000 руб., за 2020 год — 912 000 руб.
Минимальная сумма, которую можно взять в расчет среднего заработка, — 307 008 руб. (12 792 руб. х 24), где:
- 12 792 — это МРОТ, который действует с 01.01.2021;
- 24 — это количество месяцев расчетного периода.
Расчетный период — два года, предшествующих наступлению страхового случая.
При наступлении отпуска в 2021 году расчетный период — 2019 и 2020 годы. В него включается реальное количество календарных дней. При исчислении пособия по беременности и родам в 2020 году в расчет войдет 731 календарный день (365 дней — в 2019 году и 366 дней — в 2020 году).
Периоды, которые следует исключить из расчета:
- периоды временной нетрудоспособности;
- периоды отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком;
- периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.
С 2022 года больничные и детские пособия будут выплачивать без заявлений граждан
- Определить размер выплат за два года, предшествовавших году начисления пособия.
- Определить среднедневной заработок. Для этого сумму заработка за два года нужно разделить на количество календарных дней в расчетном периоде, если период отработан полностью (в 2021 году следует делить на 365 + 366 = 731). Или за минусом дней, которые следует исключить согласно законодательству. Сравнить среднедневной заработок с минимальным и максимальным размером.
- Рассчитать величину пособия. Среднедневной заработок умножить на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности (например, 140 дней).
Пример расчета пособия по беременности и родам
Ручкиной Алине с 11 февраля 2021 г. предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Произведенные в расчетном периоде выплаты составили:
- за 2019 год — 405 000 руб.;
- за 2020 год — 410 000 руб.;
- в течение 2019 и 2020 гг. Ручкина 20 календарных дней находилась на больничном.
Определим размер пособия по беременности и родам. Решение:
- Определим сумму выплат, учитываемых при расчете пособия: 405 000 + 410 000 = 815 000 руб.
- Определим количество календарных дней за расчетный период, приходящихся на период, когда за работницей сохранялись выплаты и вознаграждения, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ: 365 + 366 – 20 = 711 календарных дней.
- Исчислим величину среднего дневного заработка: 815 000 руб. / 711 дней = 1 146,27 руб.
- Исчислим сумму пособия: 1 146,27 руб. х 140 календарных дней = 160 478, 20 руб.
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
-
Памятка и пример. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 325.5 КБ
Если в семье хотя бы один из родителей без официального заработка, то субсидия не полагается. Требование приняли из-за частых случаев траты родителями «детских» выплат на собственные нужды.
Например, семейная пара с тремя детьми младше 6 лет может рассчитывать в среднем на ежемесячные выплаты по 35 тысяч рублей. Учитывая господдержку для семей с малышами 3–7 лет, субсидии могут составить до 40 тысяч рублей. В сельской местности это может приравниваться двум зарплатам. Детям старше трех лет орган соцзащиты будет выплачивать по 11,3 тысячи рублей, пока им не исполнится 8 лет.
Такая стимуляция не мотивирует родителей зарабатывать, они не встают на биржу труда, не регистрируют самозанятость. Некоторые таким образом экономят на налогах.
Его можно направить через Госуслуги либо лично принести заявку в ПФР. Женщина без российского гражданства должна самостоятельно посетить отделение пенсионного фонда.
Закон разрешает передать заявление через нотариальную доверенность. Этот вариант используют, если заявительница попала в больницу или находится в командировке в другой стране. Тогда ее представитель может сам отнести заявку в ПФР. Пособие все равно будет приходить по реквизитам беременной женщины, и она получит выплаты.
Заявление будут рассматривать 10 рабочих дней.
1 июля будущая мама уже зарегистрировалась в ЖК? Направить заявление на выплаты можно с 6-й недели. Женщине не потребуется ожидать 12 недель.
Пособие назначают за целый месяц:
- с месяца постановки на учет, но не раньше 6 недель, до месяца родов – при заявке в течение 30 дней с даты постановки на учет в ЖК;
- с месяца обращения, но не раньше 6 недель, до месяца родов – при заявке позже 30 дней после постановки на учет.
После согласованной заявки выплаты назначают до 30 дней до родов.
Предположим, что будущую маму поставили на учет на 7-й неделе в июне 2021 года. В июле она отправила заявку, и ей одобрили пособие. Выплаты начнутся с 12-й недели, а пособие определят с 1 июля 2021 года.