Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчет по практике в автосалоне». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Кондрашев В.Ф. Петрозаводск 2012 История KIA MOTORS На протяжении более чем 60 лет — с момента основания компании в 1944 году — главной задачей для KIA Motors было производство автомобилей высокого качества. Сегодня , благодаря полностью обновленному…
Стратегия Общества — обеспечение клиентов качественными автомобилями, удобными и надежными во всех регионах России и странах ближнего зарубежья.
Практика осуществлялась на базе ООО «Автосалон «Турист-плюс». ООО «Автосалон «Турист-плюс» предоставляет своим клиентам широкий спектр услуг по продаже и обслуживанию автотранспорта и спецтехники. Все операции сопровождаются квалифицированными юристами и проводятся в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Анализ финансового состояния предприятия
ООО «Автолига+» предлагает услуги высокого уровня качества в области транспортно-экспедиционных услуг и уже несколько лет специализируется на организации перевозок грузов, производя доставку в любых объемах и в реальные сроки.
Когда в 1989 году братья Владимир и Алексей Салмины организовали первый хозрасчетный участок, никто не мог подумать, что спустя годы на тюменском автомобильном рынке появятся сразу несколько новых сильных игроков… Словно по кирпичикам, день ото дня закладывался фундамент будущего «Автограда» — города мастеров и автомобилей. Общество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом № 14-ФЗ от 08.02.1998г. «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Уставом.
Оплата труда этих сотрудников ставится в прямую зависимость от результатов их личной деятельности и дополнительных усилий. Применяется следующая схема расчета заработной платы: Фиксированный оклад + Основная зарплата + Доплата за перевыполнение плана + Доплата за выполнение заданий с планируемой прибылью. Фиксированный оклад обеспечивает достаточную зарплату при простоях не по вине сотрудников.
Сотрудники ООО «Автосалон «Турист-плюс» — профессионалы. Любой получает качественное обслуживание и всегда может рассчитывать на квалифицированную помощь и консультации специалистов.
Исходя из этого, автосалон не просто должен помнить всех своих клиентов, но и проводить акции, доказывающие такое отношение. Стоит отметить, что данный отдел работает в тесном сотрудничестве с отделом продаж и IT.
В соответствии с действующим законодательством предприятие самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников.
Исходной точкой отбора и найма персонала в OOO «РРТ Трейд-ин» является определение потребности в персонале.
Ранее для того, чтобы приступить к обучению, необходимо было распечатать документы, заполнить их и отправить нам через почтовое отделение. Теперь же с момента подачи заявки до конца обучения не нужно выходить из дома. Сейчас Вам нужно всего лишь подать заявку, прикрепить фото вашего диплома и паспорта прямо в заявке. И сразу после оплаты Вы сможете приступить к обучению.
Бухгалтерия. Любая коммерческая организация в соответствии с действующим законодательством несет налоговые обязанности и контролирует финансовое состояние для обеспечения соответствия с таковым.
К 2016 году компания Audi планирует увеличить свой модельный ряд до 40 моделей. В 2009 году Audi отметила свой 100-летний юбилей.
Главными задачами общества являются удовлетворение потребностей предприятий, организаций и населения в товарах, работах и услугах и реализация их, а на основе полученной прибыли, социальных и экономических интересов участников и членов трудового коллектива ООО «Центр-Кама».
Принять сотрудника по трудовому договору, будь это для него основное место работы или работа по совместительству, можно только на предусмотренную штатным расписанием должность и в указанное в нем структурное подразделение организации.
Функции и задачи отдела. Основная функция отдела выражена в его названии, однако, это общее понятие включает достаточно большой список бизнес-процессов.
В ТК РФ нет прямого требования о наличии штатного расписания в каждой организации, однако в постановлении Роскомстата России от 15.01.04г. №1 предусмотрено, что унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, в том числе форма Т-3 (штатное расписание), распространяются на организации всех форм собственности.
Целью прохождения производственной практики в ООО «Партнер — Авто» явилась подготовка материалов и исходных данных для выполнения дипломного проекта.
В организации предусмотрены и другие виды выплат, премий, которые устанавливаются работодателем. Выплата заработной платы производится в денежной форме. По предоставлению письменного заявления работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству, например, предоставление продуктов питания.
Руководителем автомобильного направления и генеральным директором компании «ТАЦ-ГАЗ» становится Алексей Павлович Салмин.
Введение в должность производится отделом по управлению персоналом и руководителем соответствующего структурного подразделения. Работника ознакомляют со всеми основными положениями OOO «РРТ Трейд-ин».
Тюменский автомобильный холдинг — компания с многолетней историей, насчитывающей более 14 лет. Небольшая шиномонтажная мастерская в поселке Матмасы со временем стала прародителем нынешних торговых марок «ТАЦ-ГАЗ», «АвтоСтар», «Автоград».
Дилерский центр Honda «Максимум Лахта» – это долгосрочное сотрудничество единомышленников-профессионалов.
— изучение проблем управления персоналом;
Исходя из этих данных, можно произвести анализ основных показателей конкурентоспособности по 10-балльной шкале, представленный в таблице 3. Миссия Общества. Мы создаём для наших клиентов качественные автомобили по доступным ценам, принося стабильную прибыль, улучшая благосостояние наших сотрудников.
По окончании обучения мы сразу же вышлем Вам электронный вариант документа об образовании и почтой отправим оригинал.
Общество является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства РФ, в том числе Федеральный закон «Об иностранных инвестициях» № 160-Ф3 от 9 июля 1999 г., Гражданский кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-Ф3 от 8 февраля 1998 г.
1 Основная характеристика фирмы……………………………………………….
Изучить структуру автоцентра «Шанс». 2. Исследовать стиль руководства в автоцентре, личностные и деловые качества руководителя ООО «Шанс». 3. Провести анализ проблем стиля руководства в ООО «Шанс» и разработать предложения по совершенствованию…
Данная работа представляет собой отчет по преддипломной практике в ООО «Центр-Кама» в должности менеджера.
С. Дата сдачи работы на кафедру «____»_____________________20__года Дата защиты «____»_________________20__года …
Агрегированный аналитический баланс (таблица 1) полезен тем, что сводит воедино и систематизирует те расчёты, которые обычно осуществляет аналитик при ознакомлении с балансом. Схемой аналитического баланса охвачено множество важных показателей, характеризующих статику и динамику финансового состояния организации.
Для станций технического обслуживания автомобилей с достаточно большим объемом работ технологические карты разрабатываются на уровне переходов или проходов.
Тюменский автомобильный холдинг является престижным местом для прохождения практики. Здесь можно увидеть лучших специалистов области в деле, понаблюдать за их работой, перенять некоторые навыки и знания, которыми они всегда рады поделиться со студентами, проходящими практику.
В данном отделе работают 2 продавца запасных частей, обязанности которых сводятся к подбору запчастей и при необходимости их заказ.
Отчет по практике в автосалоне
Предпроектное исследование 1.1 Изучение деятельности компании Компания “Питер-Лада” – официальный дилер АО АВТОВАЗ на Северо-западе Российской Федерации…
Анализ хозяйственной деятельности……………………………………8 3. Изучение проблем управления персоналом……………………….….12 4. Пути совершенствования системы управления персонала……………21 Заключение…………………………………………………………………25 Список литературы…………………………………………………………26 Введение Менеджмент — это динамичный элемент, поддерживающий жизнеспособность каждого…
Учебно-ознакомительная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и «Менеджмент организации».
Вспомогательный персонал, работа которого не влияет или влияет лишь фактом создания нормальной рабочей обстановки на результаты деятельности фирмы. Это уборщики, дворники, охранники. Оплата труда этой категории сотрудников фиксирована в виде окладов. Рабочий день нормирован. При необходимости переработки обеспечивается дополнительная оплата.
Для достижения поставленной цели компания предпринимает следующие шаги:
Проанализировать исследование на основе сравнения качества предоставляемых услуг автосалонов города Тюмени.
Станция технического обслуживания подразделяется на три цеха: слесарный цех, кузовной цех и экспресс цех.
Данная работа является отчетом по учебно-ознакомительной практике в ООО «Автосалон «Турист-плюс». Срок прохождения практики с 13 июля 2014года по 26 июля 2014 года.