Сколько служат по контракту в армии 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько служат по контракту в армии 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Сколько служат в армии в 2022-2023 году

2. Сколько служат в армии в 2021-2022 году

3. Когда будет весенний призыв в армию в 2022 году – дата и сроки призыва

4. Продление контракта военнослужащим: порядок, минимальный срок

5. Сроки военной службы по контракту

6. Сроки военной службы по контракту в армии России в 2022 году

7. Срок службы военнослужащих по контракту

С начала 2000-х существует тенденция к сокращению сроков пребывания срочников в армии. Последний призыв в 2007 году был на службе 2 года, но уже с весны 2008 продолжительность сокращена до 12 месяцев. Это было предусмотрено изменениями, внесёнными в законодательство о военной службе в 2006 году. При этом продолжительность стала одинаковой вне зависимости от того, какое образование у призывника – высшее, среднее, среднетехническое и т.д.

Сколько служат в армии в 2022-2023 году

Иначе обстоит дело с теми, кто идёт в армию по контракту. Прежде чем рассматривать такой вариант, нужно узнать, сколько служат в армии контрактники в 2022-2023 году.

Продолжительность контракта зависит от звания, даты призыва и образования:

военнослужащие в звании рядовых, призванные до 2007 года – 24 месяца;
военнослужащие в звании рядовых, призванные на протяжении 2007 года – 18 месяцев;
военнослужащие с офицерским званием или рядовые, призванные после 2008 года – 12 месяцев;
офицеры, призванные ранее 2008 года – 24 месяца;
военнослужащие, призванные после 2008 года – 12 месяцев;
военнослужащие, которые проходят службу по контракту – в соответствии с контрактом.

Женщины-контрактницы служат от 3 до 5 лет, после чего контракт подлежит очередному пересмотру.

В прессе последние годы муссируется информация о том, что для срочников служба в армии в 2022-2023 году увеличится до 2 лет. Пока что это совершенно беспочвенные заявления: всё это слухи, и никаких предпосылок для этого нет. Прежде чем такое увеличение произойдёт, необходимо официально внести изменения в законодательство о воинской повинности.

Пока что никто не подавал соответствующего законопроекта в Госдуму РФ. Рассмотрение занимает время, это происходит не за одну неделю. В прошлый раз такое изменение было принято более чем за 1,5 года до первого призыва, во время которого срочники служили дольше, чем раньше.

Есть некоторые категории, для которых отбывание воинской повинности в армии в 2022-2023 будет на официальных основаниях короче, чем у всех остальных. Это такие категории:

учителя и педагоги школ и ВУЗов;
жители Крайнего Севера;
жители сёл, в которых происходит сев, посадка сельскохозяйственных культур или сбор урожая.

Эти данные подтверждаются документально. Необходимо в военкомат подать для ознакомления оригиналы свидетельства о трудоустройстве (трудовую книгу). Также предоставляют заверенные копии этих документов. Если комиссия принимает положительное решение, то их призыв осуществляется в более поздние сроки.

От того, какой срок службы определен военнослужащим, в немалой степени зависит возможность научить их обращаться с современным вооружением. Не менее важным и трудоемким является обучение тактике взаимодействия между отдельными бойцами и войсковыми подразделениями.

В статье расскажем, какой срок службы будет в армии в 2022 году. Сразу заметим, что устанавливаться он будет в соответствии со статьей 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 1998 года, в редакции от 30.04.2021 и изменениями, которые планируются к введению в июле и сентябре этого года.

Планируемые корректировки законодательства не коснутся продолжительности «воинской повинности» в 2022 году.

Законодательство предусматривает, что срок военной службы по контракту определяется условиями заключенного контракта.

При этом делаются различия между:

теми, кто при заключении контракта, претендует на должности, занимаемые военнослужащими в звании от рядового до старшины и теми, кто поступает на должности прапорщиков и офицеров;
иностранными гражданами и гражданами России;
обучающимися в военных учебных заведениях и получающих высшее образование и становящихся специалистами среднего звена;
теми, кто пойдет в армию в 2022 году после окончания гражданского ВУЗа, где были пройдены специальные курсы по военной подготовке и теми, кто решит заключить контракт, уже будучи на срочной службе.

Подробнее о каждой из перечисленных категорий:

Если человек планирует поступить на службу по контракту впервые и при этом он не планирует занять должность, воинское звание по которой выше старшины или корабельного старшины, то закон позволяет ему подписать контракт сроком на срок 2 или 3 года.
Для претендентов на более высокие должности, начиная от тех, где требуется звание не ниже прапорщика, контракт придется подписывать уже на 5 лет.
Иностранцы в Российской армии, в том числе и в 2022 году, смогут занять только солдатские, сержантские или старшинские должности, заключив при этом контракт сразу на 5 лет.
Те, кто обучаются в военных училищах, получая высшее образование, обязаны заключить контракт на весь срок обучения и на 5 лет после его окончания.
Контрактные обязательства получающих среднее военное образование тоже подразумевают весь срок учебы, но после нее срок обязательной службы в армии составляет не 5, а 3 года. Но это, если занимаемая должность будет либо сержантской, либо старшинской. Прапорщику или мичману придется заключить контракт, как и офицеру, – на 5 лет.
Студенты гражданских ВУЗов, где имеется, так называемая, «военная кафедра», то есть прошедшие профильную военную подготовку, могут заключить армейский контракт, выбрав между сроком в 3 или 5 лет.
Самый большой выбор при заключении первого контракта предоставляется служащим по призыву. Таким гражданам можно подписывать контракты на 2, 3 или 5 лет, с учетом включения в его срок и времени срочной службы.

Срок, на который заключается первый контракт, может отличаться от сроков, на которые подписываются второй и последующие контрактные обязательства.

Есть исключения в продолжительности контрактной службы для некоторых ситуаций и категорий граждан, например:

в случае наступления чрезвычайных обстоятельств;
при необходимости участия в походе военных кораблей;
для ликвидации террористов за территорией России;
для поддержания международного мира;
для военнослужащих, у которых приближается предельный возраст службы в вооруженных силах России.

Для этих случаев срок службы, прописываемый в контракте может составлять менее 1 года.

Альтернативная служба, полное наименование которой – альтернативная гражданская служба, регулируется Федеральным законом №113-ФЗ от 2002 года. Она представляет собой работу в структурах, которые подчинены федеральным органам исполнительной власти или органам исполнительной власти субъектов России.

Также можно отработать в качестве гражданского служащего в самой армии или в приравненных к ней военизированных организациях. Эта трудовая деятельность будет зачтена взамен службы по призыву.

Сроки альтернативной службы определены статьей 5 Закона «Об альтернативной гражданской службе» и превышают продолжительность срочной. В разные периоды «альтернативщикам» приходилось отдавать долг Родине в течение 42, 36, 31,5, 27, 21 и 18 месяцев. Это зависело от изменения сроков службы по призыву и от места альтернативного труда.

Сейчас законодательство определяет два срока для тех, кто имеет право и выбирает альтернативную службу взамен срочной:

21 месяц, или превышение в 1,75 раза срока, который служат срочники;
18 месяцев, или превышение срока службы по призыву в 1,5 раза.

Быстрее время альтернативной службы пройдет у тех, кого направят для работы в организации, входящие в систему Российской армии или другие государственные военизированные формирования. Остальным придется трудиться в течение 21 месяца.

Почему ходят слухи о возможном продлении сроков службы в армии? Они за прошедшее десятилетие возникали неоднократно, так как несколько раз с предложениями о продлении периода нахождения военнообязанных в армии выступали депутаты Госдумы.

Инициаторы изменений объясняют свои предложения тем, что года не хватает на полноценную подготовку солдат. За этот период срочники не успевают обучаться военному делу. Они лишь осваивают азы: практикуются в обращении с простым оружием, осваивают минимальные боевые навыки. По мнению некоторых политиков, этого недостаточно для формирования оснащённой, сильной и высококвалифицированной армии.

Не все поддерживают инициативу российского президента Владимира Путина и проводимую им военную реформу: глава государства не раз подчёркивал, что намерен брать курс на формирование квалифицированной армии, состоящей из хорошо обученных и имеющих достаточный опыт солдат. И для этого уклон делается на службу по контракту: в таком случае молодые люди делают осознанный выбор, более ответственно относятся к воинским обязанностям и получают за старания материальные вознаграждения. Практика других государств доказала эффективность таких мер.

Сколько служат в армии в 2021-2022 году

Сказать точно, будут какие-то изменения касательно срока службы или нет, невозможно. По крайней мере на сегодняшний день Госдума не приняла ни один посвященный ему законопроект.

Зам. начальника Генерального штаба Вооруженных сил Бурдинский сказал, что в ближайшее время Министерство обороны не будет проводить реформы, поэтому срок военной службы останется неизменным и в 2022 году.

Тот же Бурдинский заявил, что сейчас в приоритете служба по контракту. Сейчас таких военных более чем достаточно, поэтому срочники могут не переживать.

Большинство стран мира перешло на контрактную службу. Но есть и те, где каждый мужчина все еще обязан отдать так называемый долг родине. Рассмотрим подробнее:

Австрия — полгода. По желанию можно заменить альтернативной службой сроком 9 месяцев.
Северная Корея — 10 лет. И это еще не конечные цифры.
Южная Корея — 27 месяцев. Государство всегда в напряжении, поэтому нуждается в квалифицированных военнослужащих.
Ливия — 2 года. Призыву подлежат и женщины.

Интересная ситуация сложилась в Норвегии. Сколько лет служат в армии в этой стране? Согласно закону, срочная служба в армии длится 19 месяцев. Но на самом деле призывники носят форму всего год. И то только после того, как освободится место. Получается, что им придется еще и ждать.

Полезная информация! В обозримом будущем запланировано добиться соотношения контрактников и срочников, составляющего 80:20 соответственно. А в дальнейшем количество проходящих службу по контакту солдат будет увеличиваться до 90 процентов. Но такая тактика не будет отменять срочную службу.

Правительство во главе с Путиным уверено, что годичного срока вполне достаточно. За этот период невозможно добиться высокой квалификации и получить опытного бойца: это сложно и дорого. Зато за год молодые люди смогут проявить таланты, показать себя и принять обдуманное решение о продолжении несения службы, но уже на контрактной основе.

Так какими всё же будут сроки службы в армии в 2021-2022 году? Никаких нововведений, как вы уже успели понять, не планируется: законодательство останется прежним, соответственно, и длительность периода исполнения воинской обязанности будет неизменной. Ниже рассмотрены точные сроки для разных вариантов службы.

Сроки службы срочной в России составляют двенадцать месяцев, то есть ровно год. Причём неважно, в какие войска направляется рядовой солдат: в Морфлот, в сухопутные или в авиационные. Для всех видов длительность периода единая. И меняться она в ближайшее время не будет.

Служба по контракту длится дольше, нежели срочная, так как требует прохождения полного курса боевой подготовки, освоения сложных видов оружия и техники, а также получения высокой квалификации.
Сроки исполнения воинских обязанностей для контрактников зависят от званий, предусматриваемых штатом войск. Это:

2 года или три – для матросов, солдат, старшин и сержантов, заключающих контракт впервые (если заступающий на службу является иностранным гражданином, то для него период увеличивается до пяти лет).
Пять лет – для офицеров, мичманов и прапорщиков при первичном заключении контрактов.
Один, три года, пять лет, десять или неограниченный срок (до увольнения по возрасту) – для любых военнослужащих, заключающих контракты повторно.

Альтернативная служба избавляет от необходимости прохождения военной службы, невозможной по религиозным, политическим, морально-этическим, миротворческим или иным принципам и убеждениям. Такая возможность предоставляется молодым людям в России с 1993 года.

С 1 января 2008-го и по сей день сроки прохождения альтернативной службы составляют:

21 месяц – для служащих альтернативно в подведомственных субъектным или федеральным органам исполнительной власти организациях;
18 месяцев – для граждан, проходящих службу альтернативного типа в качестве гражданских сотрудников в организациях российских ВС, а также прочих воинских формирований и структурных подразделений Вооружённых сил.

Срок службы в армии начинает отсчитываться для призванных, не имеющих званий и не находящихся в запасе военнообязанных граждан мужского пола с момента присвоения звания рядового, которое молодой человек получает по прибытии в пункт сбора (не в момент получения повестки, как полагают некоторые). Для поступающих в профильные военно-образовательные учреждения стартом является день зачисления. Если человек имеет звание, то для него период начинает отсчитываться сразу после издания соответствующего приказа о направлении к месту несения службы.

В некоторых ситуациях срок службы может быть досрочно прерван и прекращён на законных основаниях. Это следующие ситуации:

гибель в ходе вооружённых конфликтов военного ближайшего кровного родственника солдата, то есть его отца или брата;
необходимость и готовность срочника стать опекуном для несовершеннолетнего кровного родственника – сестры или брата;
требующее постоянного ухода заболевание родственника (если ухаживать за ним будет проходящий службу гражданин);
появление второго ребёнка;
наличие родного ребёнка-инвалида младше трёх лет, уход за которым будет осуществлять служащий в армии гражданин;
гибель настоящей или бывшей супруги, в результате которой ребёнок (или дети) остались без надзора (если солдат готов заниматься воспитанием).

Такие основания для сокращения сроков службы предусматриваются 51-ой статьёй закона о воинской обязанности. Эти изменения вступили в силу с начала осени 2019-го года, но они наверняка будут действовать и в 2021-ом.

Ведутся разговоры о полном переводе всей армии на контрактную основу. Министр обороны не так давно прокомментировал все вопросы, касающиеся возможности такой реформы. Он сказал, что полный переход на контракты в ближайшие годы или даже десятилетия невозможен точно, прежде всего, по финансовым причинам.

Еи все военнообязанные станут исключительно контрактниками, то на это потребуются сотни миллиардов рублей. Во-первых, таких огромных денег в российском бюджете нет. Во-вторых, выделяемые средства расходуются на перевооружение войск и их оснащение новой техникой.

Теперь вы знаете все последние новости о сроках службы в 2021-2022 году. Пока изменений не планируется, но всегда есть вероятность нововведений при возникновении чрезвычайных ситуаций, например, при угрозе военных конфликтов.

Предложение продлить срок службы не раз вносили депутаты Госдумы. Они объяснили его невозможностью за год полностью освоить азы военной подготовки. По их словам, за этот период времени молодые люди могут лишь научиться пользоваться простым оружием и освоить простейшие навыки ведения боя. А этого не хватит, чтобы стать полноценным воином сильной российской армии.

Нынешний глава Российской Федерации имеет другое мнение насчет службы в армии. По его словам, предпочтение стоит отдавать контрактникам. В большинстве своем это люди, которые сознательно сделали выбор в пользу военного дела. Поэтому они готовы учиться и развивать все необходимые навыки. В ближайшем будущем планируется добиться соотношения контрактников и срочников 80 к 20. А еще позже — до 90 к 10.

Также президент считает, что за год можно если и не стать настоящим военным, то хотя бы понять, стоит ли продолжать службу по контракту или нет.

Когда будет весенний призыв в армию в 2022 году – дата и сроки призыва

Это один из способов избежать воинского призыва. Применяется теми молодыми людьми, которые не могут служить в армии из религиозных, морально-этических и других принципов. Впервые альтернативная служба появилась в 1993 году.

С начала 2008 года службу такого типа можно нести 21 или 18 месяцев. В первом случае призывник работает в организациях, подведомственных субъектным или федеральным органам исполнительной власти. Во втором — служит гражданским сотрудником в организациях, относящихся к российским ВС.

Австрия — полгода. По желанию можно заменить альтернативной службой сроком 9 месяцев.
Северная Корея — 10 лет. И это еще не конечные цифры.
Южная Корея — 27 месяцев. Государство всегда в напряжении, поэтому нуждается в квалифицированных военнослужащих.
Ливия — 2 года. Призыву подлежат и женщины.

Период несения армейской службы для срочников начинается с того момента, когда молодой человек получает свое первое звание — рядовой. Это происходит, когда он приезжает на пункт сбора. Для тех, кто поступает в профильное военно-образовательное учреждение, срок отсчитывается от дня зачисления. Военнослужащие со званием начинают служить после издания приказа о том, что они закреплены за определенным местом.

Да, могут. Но для этого должны быть веские основания. Вот некоторые из них:

В вооруженном конфликте погиб близкий кровный родственник потенциального призывника. Речь идет об отце или брате.
Призывник должен взять опеку над несовершеннолетним кровным родственником. Это сестра или брат.
У кого-то из родственников серьезное заболевание, требующее постоянного ухода, который будет осуществлять молодой человек.
У призывника родился второй ребенок.
В семье есть ребенок-инвалид возрастом до 3 лет, ответственность по уходу за которым лежит на призывнике.
У потенциального солдата в результате смерти супруги остался ребенок.

Полный список ситуаций, при которых может быть принято решение о сокращении срока службы в армии, находится в 51 статье Закона о воинской службе.

Продление контракта военнослужащим: порядок, минимальный срок

По законам Российской Федерации получены сведения, что весенняя призывная кампания каждый год стартует первого апреля, продолжается два месяца и заканчивается первого июня. С 1 октября по 31 декабря продолжается осенний призыв. Период несения срочной службы в Российской Федерации составляет 12 месяцев, после этого демобилизованный боец может подписать контрактный контракт на 3 года.

Срок срочной армейской службы оказывается схожим, вне зависимости от образования гражданина. Выпускники высших образовательных организаций имеют равный статус с теми, кто попал в армию после школы, и служат один и этот же срок – год. При всем этом нормативно-правовые акты прописывает возможности прохождения другой армейской службы, которая продолжается 18 либо 21 месяц зависимо от избранного рода работе.

В сети нередко распространяют сведения о вероятном отказе от срочников и полном переходе на профессиональную контрактную армию. Сейчас правительство не изучает такую возможность. Содержать армию всецело из контрактников недешево. Бойцы срочной службы могут делать самую ординарную деятельность. В предстоящем, если пожелают, они могут остаться в армии на договоре и устроить карьеру.

Сроки прохождения воинской службы в России периодически корректируются. В советское время был принят закон, согласно которого призывники сухопутных и авиационных войск находились в армии на протяжении двух лет. Те, кто попадал в морской флот, отдавали честь Родине в течении 3-летнего срока. Такие правила сохранялись почти сорок до того момента, пока в 1993 году не вступил в силу другой законопроект.

Согласно новым правилам, сроки уменьшились для сухопутных войск до полутора лет и до 2 — для морского флота. А проведенная в 2007-2008 годах военная реформа изменила условия на те, которые действуют и сейчас.

Военные реформы — одна из актуальных тем для проведения дебатов. Есть мнение, что планируется отменить обязательный призыв и полностью перейти на контрактную службу. Цель такой задумки — создать профессиональную армию, которая будет включать исключительно заинтересованных в защите Родины солдат. Возможно, подобная идея действительно положительно отразилась бы на состоянии военной сферы в целом, но в данный момент этот вопрос обсуждается и нет никаких точных сроков и конкретной информации по этому вопросу. В данный момент военкоматы в привычном формате продолжают создавать комиссии на время призыва с целью пополнить ряды военнослужащих новобранцами. Срок службы для призывников сегодня остается неизменным и составляет 1 год.

Сроки военной службы по контракту

На службу не возьмут граждан:

Имеющих противопоказания по состоянию здоровья.
Проходящих АГС.
Оформивших отсрочку.
Имеющих ученую степень.
Находящихся в местах лишения свободы.
Имеющих непогашенную судимость.
Находящихся под следствием.

Закон гласит, что при наличии одной из этих причин молодой человек не может быть призван в армию.

отсутствие вакантных должностей контрактной службы в армии;
приём на должность другого гражданина по итогам конкурса на должность;
решение военно-врачебной или аттестационной комиссии о несоответствии гражданина требованиям по должности.

Отказ должен быть оформлен в письменном виде и вручен гражданину лично.

Служба в армии и на флоте по контракту воспринимается большинством военнослужащих, как осознанный выбор своего призвания по защите интересов Родины.

Военная служба при этом представляет собой специфический вид деятельности, которая подлежит адекватной оплате рисков и трудностей, испытываемых военнослужащим-контрактником.

Первичный договор о службе по контракту заключается:
• с гражданами РФ и иностранными гражданами, изъявивших желание служить по контракту-на срок от 2 до 3 лет (ст.38ФЗ п.3/а). Срок определяется возможной штатной должностью контрактник, не имеющего офицерского звания (солдат, матрос, сержант, старшина);
• иностранный гражданин, изъявивший желание служить по контракту с аналогичными должностями и званиями, подпишет контракт сроком на 5 лет;
• минимальный срок контракта для службы в армии России для граждан и иностранных граждан, имеющих необходимое образование, и определены на службу по штатному расписанию на должность, предусматриваемую звание прапорщика, мичмана, офицера-контракт заключается на 5 лет;
• максимальный срок службы в армии по контракту определён 10 лет;
• военнослужащие, достигшие предельного возраста, но по состоянию здоровья способные находиться на службе, по желанию, могут заключить постоянный контракт.

С 12.04.2020 года вступила в силу новая редакция Федерального закона №53-ФЗ, в котором скорректированы сроки на заключение контракта для службы в армии.

Согласно новой редакции ФЗ № 58, контракт на службу в армии сроком на 1 год упразднён. Это связано с возникшей проблемой плановых замен в воинских подразделениях.

Согласно предыдущей редакции ФЗ РФ, решение о переводе принималось не ранее, чем за год до окончания контракта, и не менее трёх лет до наступления предельного возраста. Таким образом, приказ о переводе контрактника с годовым договором к новому месту службы был лишён законного основания и не мог быть исполнен.

Отдельные военнослужащие по контракту, использовали эту недоработку закона, преследуя свои меркантильные цели, оставались на насиженный местах и обжитых городах довольно длительное время. По истечению годового контракта заключался новый контракт на год, и всё повторялось.

Отмена заключения годового контракта на один год устранила проблему плановых замен в воинских подразделениях. Изменение ФЗ об увеличении сроков контрактной службы не касаются военнослужащих, остающихся в армии по достижению предельного возраста пребывания.

В результате неблагоприятных изменений в экономике и социально-демографической сфере, законодателями прорабатывается вопрос о повышении пребывания на службе до 25 лет в календарном исчислении, для всех категорий воинских специальностей.

Этот вопрос упирается, прежде всего, в дополнительное денежное обеспечение службы по контракту (чем больше служит гражданин, тем больше у него доплаты и льготы).

Другая сторона обсуждения данного вопроса – состояние здоровья молодого пополнения и расходы на поддержание здоровья людей в зрелом возрасте.

Первый контракт с поступающим на воинскую службу в качестве солдата, служащего морского флота, сержанта или старшины заключается сроком на 3 года. Контракт с поступающим на военную должность с воинским званием прапорщика, мичмана или офицера заключается сроком на 5 лет.

С военнослужащими, поступающими в военно-учебное заведение и обучающимся в нем, подписывается договор в период всего учебного процесса и на 5 лет военной службы после его окончания.

Срок контракта с гражданами, получившими образование по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной организации высшего образования, а также поступающими сразу после окончания данного учебного заведения на службу в ВС с воинским званием офицера, составляет 3 или 5 лет.

Проходящие военную службу по призыву лица могут подписать первый договор на минимальный срок, если длительность военной службы данного лица по призыву и по первому контракту составляет 3 года или 5 лет.

Пенсионные реформы, проведенные в государстве, затронули также и сферу военной обороны.С целью получения пенсионного обеспечения контрактник должен прослужить 25 лет (прежде – 20 лет).

Увеличение пенсионного возраста уделит возможность опытным специалистам использовать свои знания и навыки, приобретенные за долгие годы службы, во благо отечеству. Ныне военнослужащие будут выходить на пенсию в том же возрасте, что и сотрудники ОВД и прокуратуры.

До сих пор пенсионный возраст в армии был меньшим, нежели в гражданских силовых структурах.

Для государства очень выгодно заключение контракта на службу в армию с грамотным и образованным человеком, исходя из того, что благодаря высокому уровню образования, он быстро адаптируется на фоне изменяющихся требований и за короткий срок может найти решение проблем.

Существует два варианта поступления на контрактную службу после вузовского обучения.

Когда в образовательном учреждении имеется военная кафедра, которая дает право на офицерское звание. При наличии военной кафедры студентом подписывает контракт на службу в ВС на определенный срок.
При намерении стать контрактным военнослужащим в высшем учебном заведении проводится медицинское освидетельствование, сдаются нормативы физической подготовки. После получения диплома, выпускник получает повестку туда, где он будет проходить службу в соответствии с профессией вуза и воинским званием. Служба оплачивается.

Если контракт не подписывается, то, завершив вуз, призывник вынужден пройти срочную службу со сроком 1 год.

Лица, обучающиеся на первом курсе вуза, вправе заключить договор сроком на 5 лет.

Существует три вида контрактов на службу в ВС РФ. Претендующий на заключение контракта гражданин, прошедший все необходимые комиссии, может заключить один из них, исходя из свободных вакансий.

Могут быть предложены следующие виды контрактов:

Контракт на общих основаниях без конкретного места назначения и специфики войск;
По договоренности на определенное мест службы;
По договоренности с определенной специальностью и местом назначения.

Служба по контракту имеет важное место в укомплектовании Вооруженных сил РФ.

Сроки военной службы по контракту в армии России в 2022 году

В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.

Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.

Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».

Законопроект о бюджете подготовлен правительством и внесен в Госдуму, поэтому рассчитывать на то, что повышение денежного довольствия превысит запланированные 4%, нет никаких оснований.

Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в Правительстве и Госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.

В договоре содержатся пункты:

Подтверждение того, что гражданин желает нести службу по контракту в армии на добровольной основе.

Период, на протяжении которого лицу предстоит служить.

Перечень обязанностей для выполнения задач по контракту и необходимость их добросовестного соблюдения. Сюда же включены должностные и специфические особенности, связанные со службой.

Права контрактника, а также членов семьи. Величина и порядок выплаты заработной платы, информация о компенсациях, описание социальных пакетов, государственных гарантий.

Отличия заключаются в следующем:

Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Контракт же подчиняется другому документу – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», который описывает воинские обязанности, прохождение службы и т. п., а также прочим положениям.

Контракт заключается лишь с лицами определенного возраста (18-40 лет).

Действие контракта ограничивается определенным периодом.

Если лицо добровольно несет воинскую службу, то Трудовой кодекс применяет к таким гражданам строгие требования. Во-первых, подобное лицо должно обладать профессиональной подготовкой, пройти ряд психологических тестов, медицинских исследований – это требуется для службы в определенных родах войск.

Помимо этого, принимаются в расчет образование и, разумеется, физическая форма гражданина.

Иначе говоря, контракт никак не включен в привычный трудовой договор. Договор — специальное соглашение, действующее в административно-правовом поле, при этом точно описывает права и обязанности как Минобороны, так и гражданина.

Первичный контракт, который создается при первоначальном поступлении, подразумевает, что ранее лицо желающее послужить, не состояло на службе на договорное основе. Текущее законодательство страны предусматривает особенности прохождения как первичной службы, так и последующих.

С действующим контрактником, срок службы которого подходит к завершению, будет лучше заключить новый договор. Аналогичная процедура производится, если гражданин переводится из исполнительной структуры федерального подчинения в Минобороны.

Любой договор отличается вполне определенным периодом действия, в данный срок контрактник обязан неукоснительно выполнять все обязательства, которые отражены в договоре. Как только контракт завершает свое действие, гражданин подлежит увольнению в день прекращения действия договора.

В тот же день он удаляется из списка военнослужащих того воинского подразделения, к которому ранее был приписан (если, конечно, Минобороны не собирается заключать с ним новый контракт).

Первичный контракт составляется со следующими лицами:

Молодые люди, которые находятся в ВС на основании срочного призыва.

Будущие старшины, солдаты, матросы или сержанты, которые намерены служить не менее 3 лет.

Подданные иного государства, которые будут служить в должностях, описанных пунктом выше (однако на срок уже не менее 5 лет).

Граждане, уже проходящие службу, однако планирующие получить звание мичмана, офицера или прапорщика (срок при этом равен 5 годам).

Действующие военнообязанные, которые числятся в военном ВУЗе (срок действия контракта – полное время обучения и на последующие 5 лет – общее время действия подобного договора равно 10 годам).

Лица, обладающие специальными навыками, приобретенными в военном центре (речь идет об офицерах, которые будут служить 3 или 5 лет).

Лица, призванные на срочную службу и заключающие первичный контракт, срок которого составляет меньший период. В данном случае подразумевается, что гражданин будет находиться в войсках 3/5 лет.

Срок службы военнослужащих по контракту

Законом описываются ситуации, когда контракт расторгается раньше завершения. Это:

Периодические нарушения условий, обозначенных в контракте (или нерегулярные, но существенные).

Отказ от выполнения условий, прописанных в контракте.

Мероприятия, связанные с реорганизацией или изменением штата.

Перевод в подразделение МВД и прочие структуры.

Потребность в уходе за родными, которые нуждаются в такой помощи из-за плохого здоровья.

Уход за ребенком, который не достиг совершеннолетия (если нет другого родителя).

В случае наделения контрактника правами высших чинов государственного уровня.

Получение удостоверения депутата.

Закон гласит, что контрактником может стать любое лицо, которое безо всяких затруднений общается на русском языке. Кроме того, существует ряд дополнительных требований к такому кандидату.

Будущий контрактник должен пройти медицинское обследование, котороя осуществляется на основании специального положения о военно-врачебном обследовании. По завершении медицинского осмотра военно-врачебной комиссией делается заключение о том, пригоден ли потенциальный новобранец для отправки в армию или нет.

Также специалисты отбирают кандидатов на основании профессиональных навыков и ряда психологических тестов. Подобные требования исходят от руководства федеральных структур исполнительного уровня или самого министра обороны страны.

Приказ о том, что контракт может быть заключен, составляется лишь после полного осуществления требуемых методик и процедур, необходимых для положительного вердикта специалистов в отношении рассматриваемого кандидата.

Разумеется, существуют и законные способы отказать кандидату-контрактнику в прохождении воинской службы. Это:

Отсутствие свободных вакансий, которые определены планируемой специальностью и степени подготовки контрактника.

Отказ для контрактника на основе конкурса.

Недостаточная подготовка по ряду требований.

Наличие приговора обвинения, нахождение в тюрьме, непогашенная или незавершенная судимость.

Решение суда о том, что лицо не имеет права занимать определенную должность.

Тем не менее, в последнем случае гражданин имеет полное право направить прошение в орган более высокой инстанции, который рассмотрит его обращение и способен вернуть право служить на договорное основе. Вдобавок гражданин может обратиться в судебные инстанции или прокуратуру.

Заявление, необходимое для заключения договора

В любом случае лицо, которое стремится попасть на договорную службу, обязано сперва оформить заявление, в котором потребуется заполнить следующие данные:

Информация о рождении и проживании.

Название структуры, с которой потребуется заключать контракт.

Планируемый срок пребывания на подобной службе.

Помимо указанных данных, гражданин обязан предоставить удостоверение личности, где будет отражено гражданство. Также необходимо заполнить анкету, собственную биографию (в любом виде), приготовить трудовую и документ об образовании (копии). Также необходимо брачное свидетельство и документы о рождении детей (при их наличии).

Денежные пособия и дополнительные средства, предоставляемые за определенный срок службы, квалификацию и прочие особые условия (например, высокорисковые задания, высокий уровень различной подготовки). Сюда же включена ежегодная помощь, выплачиваемая раз в год и равная одному окладу.
Оплата проезда, если контрактник проходит службу на Крайнем Севере.
Продовольствие, жилье и вещи.
Страхование личности.
Образовательные соцгарантии.
Подъемные средства в случае смены места службы.
Соцвыплаты при выполнении заданий в тяжелых условиях и в военное время.
Пособие при увольнении.
Бесплатное медицинское обслуживание, в т. ч. стоматология.
Лекарства.

Минимально допустимые сроки прохождения военной службы на контрактной основе законодательно привязаны к нормам продолжительности срока действия первого контракта, заключаемого военнослужащим, в зависимости прежде всего от его образовательного уровня и категории воинских званий для замещаемой им должности. При этом допускается вариант зачтения в минимальный срок службы по контракту периода прохождения военной службы по призыву.

Максимальный срок службы контрактников определяется достижением ими законодательно установленного возрастного предела, который также различен для солдатского и офицерского состава, а помимо этого — на 5 лет меньше для военнослужащих-женщин по сравнению с представителями мужского пола.

Категория военнослужащих	Минимальный срок военной службы по контракту		Максимальный срок военной службы по контракту
Категория военнослужащих	мужчины	женщины	мужчины	женщины
Солдаты (матросы), сержанты (старшины)	2 либо 3 года	2 либо 3 года	Бессрочно до достижения возраста 50 лет, с правом перезаключения на срок до еше 10 лет	Бессрочно до достижения возраста 45 лет, с правом перезаключения на срок до еше 10 лет
Младший офицерский состав, прапорщики (мичманы)	5 лет	5 лет
Офицеры, подготовленные ВУЦ при гражданских ВУЗах	3 года	3 года

На практике сокращение минимального срока службы до 2-х лет чаще всего реализуется в виде зачтения военнослужащему периода прохождения обязательной военной службы по призыву.

Первый контракт о прохождении военной службы на замещение должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, заключается на срок два года либо три года по выбору самого гражданина. Это положение распространяется как на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, так и на всех прочих граждан РФ, впервые поступающих на военную службу.

С иностранным гражданином, поступающим на военную службу в ВС РФ, контракт должны заключать на срок в 5 лет. Далее прохождение такой службы подразумевает получение им российского гражданства, и поэтому продлевать контракт он может уже на общих основаниях.

Основополагающая законодательная норма, регулирующая сроки контракта военнослужащих тем периодом времени, что указан в этом соглашении, в России не менялась. Стандартным механизмом продления периода нахождения на военной службе является заключение контракта на новый срок — как конкретно указанный (в виде 1 года, 3, 5 или 10 лет), так и неопределенный (под которым подразумевается наступление предельного возраста, до которого может длиться пребывание на военной службе).

За минувшее десятилетие военнослужащие-контрактники стали составлять абсолютное большинство в общей численности ВС РФ. В среднем показатель их доли сейчас составляет порядка 70%, при том, что солдат-срочников вообще не направляют в наиболее боеспособные части и подразделения, даже в целые рода войск (такие, как морская пехота и подводные силы ВМФ).

В этой связи Министерство обороны России активно проводит мероприятия по привлечению солдат, служащих по призыву, к переходу на контрактную службу. Зачастую такие мероприятия проводятся с выездом в воинские части для срочников, уже отслуживших 3-6 месяцев. Такой вариант удобен военному ведомству, получающему уже минимально подготовленных бойцов.

Учитывая, что в последние годы государство существенно увеличило размеры материального вознаграждения за военную службу по контракту, для очень многих россиян такая служба является весьма выгодным вариантом трудоустройства. Это особенно характерно для жителей депрессивных территорий, отдаленных местностей, где трудно найти достойно оплачиваемую работу.