Что дают за 3 ребенка в 2022 году Чебоксары

Нарушение

\n\t\t\t

Санкция

\n\t\t\t

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

\n\t\t\t

200 руб. за каждый несданный документ

\n\t\t\t

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

\n\t\t\t

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

\n\n\t\t\t

\n\t\t\t

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

\n\t\t\t

5 000 руб.

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Табл. 1

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

Дети, проживающие в домохозяйствах, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума в Чувашской Республике (9 804 рубля (2021 г.)), получают следующие меры социальной поддержки (Закон Чувашской Республики № 48 «О социальной поддержке детей в Чувашской Республике»). «(20.05.2021)):

1. обучающиеся общеобразовательных организаций обеспечиваются учебниками и учебными пособиями в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики;
2. право на возмещение 50% стоимости проезда в междугородном транспорте один раз в год до места опеки и обратно в пределах Российской Федерации — детям до 18 лет (кроме детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также а также лицам, в том числе детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, детям-инвалидам), проживающим в Чувашской Республике и нуждающимся в медицинской помощи, по заключению медицинских организаций государственной системы здравоохранения, имеющих путевки в санаторно-курортные организации соответствующего профиля независимо от недвижимой формы, а также один из родителей (заменяющий его), который сопровождает несовершеннолетнего до места лечения и возвращения;
3. право на возврат 50% стоимости проезда при путешествии междугородным транспортом — железнодорожным (поезда и вагоны всех категорий, кроме фирменных поездов, вагоны повышенной комфортности), автомобильным (общественным).

Компенсация части родительского налога по уходу и уходу за детьми в организациях образования, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере:

• 70% — на третьего ребенка и последующих детей в семье.
• 50% — на второго ребенка;
• 20% от средней зарплаты родителей на первого ребенка;

(Закон Чувашской Республики № 50 «Об образовании в Чувашской Республике» (17.02.2021 г.), Постановление Совета Министров Чувашской Республики № 541 «Об утверждении порядка запроса компенсации за обучение») взимаемые родителями (законными представителями) по уходу и уходу за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования в Чувашской Республике и ее выплаты »(26.05.2021)).

Какие выплаты положены в России на 3 ребенка в 2022 году

На основании Постановления Совета Министров Чувашской Республики № 70 «Об организации отдыха детей, улучшении их здоровья и трудоустройстве в Чувашской Республике» (22.07.2021) путевки предоставляются бесплатно:

• воспитанники организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в ведении Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики;
• дети-инвалиды;
• дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обучающиеся в государственных организациях образования Чувашской Республики;
• дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обучающиеся в государственных профессиональных образовательных организациях.
• дети из семей с пятью и более несовершеннолетними;
• брошенные и бездомные несовершеннолетние;

Оплата путевок на организацию детского отдыха и их возмещение за сезонное или годовое мероприятие осуществляется родителями или законными представителями детей в размере:

1. 5% от средней стоимости путевки — на летний отдых с проживанием 21 день и на весенние, осенние и зимние каникулы с проживанием не менее 7 дней на:
   • дети, чьи средства к существованию объективно подрываются сложившимися обстоятельствами и которые не могут преодолеть эти обстоятельства в одиночку или с помощью своих семей;
   • дети в экстремальных условиях;
   • дети — жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
   • дети, живущие в малообеспеченных семьях;
   • дети школьного возраста, попавшие в трудную жизненную ситуацию;
2. 20% от средней стоимости путевки — на летние каникулы с пребыванием 21 день и на весенние, осенние и зимние каникулы с пребыванием не менее 7 дней для детей школьного возраста из семей со среднедушевым доходом не более 150% прожиточного минимума в Чувашской Республике, т.е. 14 706 (2021 г);
3. 30% от средней стоимости путевки — на летние каникулы с пребыванием 21 день и на весенние, осенние и зимние каникулы с пребыванием не менее 7 дней для школьников из семей со средним доходом на душу населения от 150 до 200 процентов прожиточного минимума в Чувашской Республике — с 14 706 (2021 г.) до 19 608 (2021 г);
4. 50% от средней стоимости путевки — на летние каникулы с пребыванием 21 день и на весенние, осенние и зимние каникулы с пребыванием не менее 7 дней для детей школьного возраста из семей со средним доходом на душу населения более 200 процентов прожиточного минимума Чувашской Республики, а именно 19 608 (2021 год);

Размер пособия рассчитывается исходя из уровня инфляции 4,9% (Постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, льгот и компенсаций в 2021 году»).

Часть льгот зависит от федерального минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2021 года составляет 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29 декабря 2020 года № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

В январе 2021 года федеральные семейные пособия в Чувашии выплачиваются в тех же размерах, что и в 2020 году

1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающие женщины — в зависимости от заработной платы
2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет на ранних сроках беременности — 708,23
3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
4. Компенсация женщинам, состоящим на учете в медицинских организациях на ранних сроках беременности — 708,23
5. Условия труда беременных. Он предполагает снижение темпов производства, сокращение рабочего времени, запрет на увольнения и другие льготы
6. Свидетельство о рождении (обязательно для всех женщин) — в размере 12 000 руб .

   Свидетельство о рождении позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет находиться под наблюдением во время беременности, родить и наблюдать за малышом.

1. Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работающих женщин — зависит от заработной платы
3. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7 082,85
4. Ежемесячная плата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 9 851 (Чувашский региональный прожиточный минимум для детей на 2 квартал 2020 года).

   Выплачивается малообеспеченным семьям (средний доход семьи на душу населения не должен превышать двукратного регионального прожиточного минимума трудоспособного населения на 2 квартал 2020 года).

5. Ежемесячное пособие матерям с детьми до трех лет (оплачивает работодатель) — 50

   С 2020 года этот платеж отменен. Право на его получение имели следующие граждане:

   1. кому был назначен платеж до 01.01.2020;
   2. находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, родившиеся не позднее 31.12.2019 г. (речь идет о родственниках, фактически находящихся на иждивении ребенка, и женщинах — военнослужащих).
6. Ежемесячная плата за детей от 3 до 7 лет — 4925,50 (50% от регионального прожиточного минимума в Чувашии для детей на 2 квартал 2020 года).

   Выплачивается из федерального и региональных бюджетов, если размер душевого дохода семьи не превышает прожиточного минимума на душу населения, установленного в субъекте Российской Федерации на второй квартал 2020 года.

7. Единовременное денежное поощрение награжденных Орденом Родительской Славы — 100000

Выплаты за третьего ребенка в 2022 году

1. Материнский капитал (семья:
   • 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае (их) рождения (усыновления) с 01.01.2020, при условии, что право на материнский капитал не возникло ранее.
   • 483 881,83 — на первого ребенка в случае рождения (усыновления) с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка с 01.01.2020, при условии, что первый ребенок родился (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (всего — 639 431, 83 рублей)
   • 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020 г
2. Ежемесячная выплата из материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 9851 (Чувашский региональный прожиточный минимум для детей на 2 квартал 2020 года)

Сумму выплат считают теперь с учетом нового расчетного периода (2019 и 2020 гг), размера страховой базы – за два года ее размер составил 1 777 млн рублей. При расчете размера пособия также учитывается минимальный размер оплаты труда в этом году – 12 792 рубля. С января все регионы, которые использовали для расчета пособий зачетный механизм, теперь получают пособия из Фонда социального страхования. Это значит, что во всех регионах теперь используют одинаковый алгоритм расчета пособий.

Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. При этом максимальный размер дневного заработка для расчета ограничен – 2 434 рубля. Чтобы получить данные выплаты, сотруднице необходимо передать в Фонд социального страхования через работодателя следующие документы:

• заявление на выплату средств;
• листок нетрудоспособности;
• данные о заработной плате с других мест работы за предыдущий период.

Ежемесячная выплата положена на первого и второго ребенка семьям, где доход на человека ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе проживания за второй квартал года, предшествующего дате обращения.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Какие пособия и выплаты от государства положены на третьего ребенка

Для того чтобы воспитать ребенка, а тем более третьего по счету, требуются огромные затраты. Наше государство предусмотрело этот момент и для того, чтобы упростить жизнь многодетным родителям, установило различного вида льготы и пособия.

Одной из самых важных льгот многодетной семье является возможность получить от государства земельный участок. Данный участок может быть оформлен в собственность на всех без исключения детей, а также их родителей.

Помимо этого, правительство периодически разрабатывает и усовершенствует меры по оказанию господдержки в расширении жилплощади молодых родителей. Помощь здесь обычно выражается в снижении ставок по ипотечным кредитам для многодетных семей. Так, например, в период с 01.01.2018 по 31.12.2022 в России действует общефедеральная программа льготного ипотечного кредитования с госсубсидированием по ставке свыше 6%.

Родители третьего ребенка могут оформить маткапитал в случае, если этого не произошло после рождения второго ребенка. Материнский капитал, к сожалению, не выдается одной суммой единовременно, он может быть направлен лишь на утвержденные государством цели.

Еще одной важной особенностью для мам, родивших трех малышей и более, в свете реформирования пенсионной системы становится то, что они смогут уйти на пенсию чуть раньше, чем мамы одного или двух детей или бездетные женщины.

Обо всех возможных пособиях, предусмотренных для семей, где родился третий ребенок, мы расскажем в следующем разделе.

В России на третьего ребенка в семье выплаты 2021 года для молодых родителей (чаще всего получателем пособий является мама малыша) предусмотрены следующие:

1. Пособие по беременности и родам (БиР) — выплачивается только официально занятой маме, безработные на него претендовать не вправе.
2. Пособие, связанное с тем, что будущая мама обратилась в медучреждение на сроке беременности до 12 недель и встала там на учет, — также определено лишь для работающей мамы.
3. Единовременное пособие при рождении третьего малыша — на него имеют право и занятые, и безработные родители.
4. Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком — выдается также всем: и работающим, и неработающим мамам и папам; также его могут получить и другие родственники ребенка.

Видно, что официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на более широкий перечень пособий на 3-го ребенка.

Фонд социального страхования осуществляет выплаты выше указанных пособий в пользу работающих граждан. Неработающим родителям выплаты производит отдел социального обеспечения населения.

При обращении в собес есть возможность получать детские пособия до совершеннолетия ребенка, выплаты за вскармливание грудным молоком до года и др. Однако величина таких выплат зачастую несущественна, а производятся они, только когда доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.

Законом «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ установлены следующие единовременные выплаты на детей:

1. Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности — выдается работающей маме обычно одновременно с пособием по БиР на основании больничного листа и соответствующей справки из медучреждения. Оно ежегодно индексируется. С 01.02.2021 величина пособия определена как 708,23 руб. Действовать она будет по 31.01.2022, а с 1 февраля увеличится.
2. Пособие, выплачиваемое любому из родителей на выбор при появлении ребенка на свет. Как и предыдущее пособие, оно ежегодно индексируется на основании данных об инфляции. В настоящий момент (с 01.02.2021 по 31.01.2022) его размер составляет 18 886,32 руб.

Отметим, что и то и другое пособие положено и на 1-го, и на 2-го, и на 3-го и последующих детей.

После завершения отпуска по БиР мама, а в некоторых случаях папа или другой родственник вправе выйти в отпуск по уходу за малышом до достижения им полутора лет с выплатой соответствующего пособия. Расчет отпуска по уходу за ребенком происходит на основании данных о заработке за предыдущие два года.

При выходе в отпуск по уходу в 2021 году пособие высчитывается так:

1. Среднедневной заработок 2021 = (з/п 2019 + з/п 2020) / 730.
2. Величина пособия определяется исходя из 40% от среднедневного заработка по формуле:

Ежемесячное пособие 2021 = Среднедневной заработок 2021 × 40% × 30,4.

Для данного пособия также установлены верхняя и нижняя границы. Максимум можно найти путем подстановки в формулу предельных значений базы по взносам на ВНиМ, которые были отмечены нами выше. Всё, что касается минимума, мы выясним в следующем разделе.

С 2022 года предлагается расширить перечень семей, имеющих право на маткапитал

Итак, в статье мы выяснили, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка. Среди них: пособие по БиР, за раннюю постановку на учет беременной женщины, пособие при рождении ребенка, по уходу за ребенком до полутора лет. Кроме них существуют и другие виды пособий и льгот многодетным семьям, многие из которых устанавливаются регионами. Государство освобождает от НДФЛ практически все пособия, связанные с ожиданием третьего малыша и появлением его на свет. Также постоянно действуют программы по льготному приобретению жилья семьями с тремя и более детьми.

Пособия на 3 ребенка, так же как на первого и второго делятся на ежемесячные и единовременные. Часть положена только работающим, другие же выплаты назначаются всем без исключения. Многодетным еще выплачиваются дополнительные адресные выплаты, особенно если они малоимущие.

Кстати, в некоторых регионах пособия увеличиваются на размер районного коэффициента, чаще всего это города на севере, например, Салехард с коэффициентом 1,8 или Надым с коэффициентом 1,7.

С помощью этих коэффициентов будут увеличены пособия за постановку на учет в женской консультации (ЖК), пособие по БиР и единовременное пособие при рождении ребенка.

ПримерЕдиновременное пособие при рождении ребенка в 2021 году во всех регионах России одинаковое — 18 886,32. Если семья живет в г. Рубцовске Алтайского края, то это пособие будет увеличено на коэффициент 1,4.

18 886,32 * 1,4 = 26 440, 84 р. — такую сумму получит семья при рождении малыша.

Выплата за постановку беременной на учет в ЖК до 12 недель не такая большая. В 2021 году оно составляет 708,23 р. Чаще эту выплату оформляют сразу с пособием по БиР, поэтому удобнее подать весь пакет документов один раз и получить все деньги сразу.

Для оформления выплаты понадобятся:

• паспорт;
• заявление;
• лист нетрудоспособности, выданный в ЖК.

Все эти бумаги подаются в бухгалтерию на работе или в ФСС.

Когда в семье рождается ребенок, неважно какой по счету, назначается единовременное пособие. В 2021 году оно равняется 18 886,32 р. + районный коэффициент. Выплата положена и работающим, и безработным. Только первые должны оформить его у себя на работе, а вторые в соцзащите.

В бухгалтерию по месту своей работы нужно принести следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о регистрации ребенка (выдают в ЗАГСе).

Такой же пакет документов требуется и в соцзащите, плюс трудовые книжки родителей или их аттестаты и дипломы.

В обоих случаях второму родителю нужно взять справку, подтверждающую, что он такое же пособие не получал. Взять ее можно на работе, в соцзащите или в ФСС.

Поданные на пособие документы рассматривают в течение 10 дней. В этот же период его выплачивают работающим, а неработающим придется немного подождать. Они получат выплату не позднее 26 числа следующего месяца.

Материнский капитал — это материальная помощь от государства, которая положена семьям, где родился второй, третий или последующий ребенок. Выплата на постоянной основе начала действовать с 1 января 2007 года и каждый год размер ее увеличивался.

До 2020 года оформить материнский капитал можно было на второго, третьего или последующих детей, но только один раз.

С 15 апреля 2020 года сертификат на материнский капитал оформляется без заявления в электронном виде. Из-за этого при рождении первого и второго ребенка семьи получают право на материнский капитал, даже если не оформляли его. Поэтому при рождении третьего ребенка право на материнский капитал не возникает. Однако, при рождении третьего ребенка семья получает право на 450 000 р. для погашения ипотеки. Их нельзя получить наличными или использовать на другие цели.

Чтобы направить 450 000 р. на погашение ипотеки, нужно подать заявление в банк, где оформлена ипотека. Больше ничего делать не нужно, банк сам запросит деньги из бюджета на погашение долга.

Если сумма долга по ипотеке меньше 450 000 р., остаток денег не передается семье. Они остаются в бюджете и семья не имеет на них права.

Деньги перечисляются только на погашение основного долга. Если у семьи были просрочки и начислены пени, штрафы, их нельзя покрыть за счет государственной помощи.

Детские выплаты в 2021 году: кто и на какие деньги может рассчитывать?

К многодетным семьям у государства особое отношение, их поддерживают и на федеральном и на региональном уровнях. Эти меры позволяют стимулировать рождаемость, которая в последние годы только снижалась.

Матерям-одиночкам каких-то особенных отдельных выплат государство не предоставляет, но вот на уровне регионов их могут дополнительно поддержать, если позволяет бюджет.

ПримерВ Москве матерям-одиночкам выплачивают на любого по счету ребенка: первого, второго, третьего и т.д. ежемесячное пособие:

• 16 427 р. на детей с рождения и до 3 лет;
• 7 725 р. на детей от 3 до 7 лет;
• 6 571 р. на детей от 8 до 18 лет.

В основном, в регионах одиноким мамам назначают какие-то льготы на покупку необходимых для ребенка лекарств, школьных принадлежностей, продуктов.

Важный момент: женщина должна предъявить документ, подтверждающий ее статус одиночки для получения льгот. Для этого нужно взять справку в ЗАГСе по форме № 2.

Каждый субъект сам определяет исходя из своих возможностей какие дополнительные пособия назначать семьям. Условия получения выплат могут разниться: где-то обязательно чтобы семья проживала определенное количество лет на территории субъекта, где-то пособия назначают только малоимущим или молодым семьям до 30 лет.

ПримерВ Челябинске за третьего ребенка положен местный материнский капитал размером 104 000 р. Чтобы его получить, родители и их дети должны постоянно проживать на территории Челябинской области.

В Москве на третьего ребенка региональные власти выплачивают дополнительно 10 прожиточных минимумов на душу населения (18 029 р.) — 180 290 р.

Узнать о возможных пособиях на третьего ребенка в вашем регионе, можно в соцзащите или МФЦ.

Существует перечень льгот, которые положены семьям, где родился 3 ребенок:

• скидка на оплату коммунальных услуг 50%;
• приоритетный прием детей в детсад;
• бесплатное посещение выставок, музеев;
• бесплатное обучение в государственных художественных, спортивных, музыкальных школах;
• бесплатные учебники;
• бесплатное питание для школьников;
• бесплатные путевки в санатории и оздоровительные лагеря для ребенка;
• увеличение отпуска родителей на 5 дней;
• обучение в платном ВУЗе с 50% скидкой;
• бесплатные лекарства, выписанные по рецепту врача.

В каждом регионе нужно уточнять список положенных льгот в соцзащите.

Чтобы получать регулярную выплату на третьего ребенка, соберите:

1. Заявление на получение денег.
2. Ксерокопию свидетельства о рождении или усыновлении.
3. Ксерокопии свидетельств о рождении остальных детей.
4. Справку от работодателя супруга или с места учебы о том, что он не обращался за этими платежами.
5. Если супруг – безработный, то справку из органов соцзащиты о том, что выплаты не получали ранее.
6. Если заявитель работает на нескольких работах, то нужна справка от второго работодателя о том, что в той компании ему не выплачивали пособие.
7. Справку для расчета суммы пособия. Она нужна только в том случае, если предыдущие 2 года заявитель работал в другой организации.

Если мать ребенка выходит на работу до достижения им полутора лет, выплата пособия прекращается. При этом право на получение отпуска за ней сохраняется, в любой момент женщина может снова оформить отпуск по уходу за ребенком и продолжить пребывание в декрете. Но весь пакет документов придется представлять заново. В любом случае работодатель не имеет права уволить сотрудницу или отказать женщине в этом отпуске, пока ребенок не достигнет 3 лет.

Семьи, в которых родился третий ребенок, получают право на налог на землю, имущество и повышенные налоговые вычеты. Стандартный вычет на первых двух детей 1400 рублей, а начиная с третьего, сумма 3000 рублей. То есть многодетная семья с тремя детьми за год сэкономит:

(1400+1400+3000) * 13% * 12 мес = 9048 рублей.

Некоторые преференции, которые дают в РФ российским семьям с детьми, не зависят от числа детей. Все платежи на детей при рождении и отпуске по уходу сопровождаются полным освобождением начисленной суммы от уплаты подоходного налога и страховых взносов.

Также не облагают подоходным налогом и те платежи, которые работодатель выплачивает матери с детьми по собственному желанию. Но сумма такой финансовой поддержки сотрудниц не может превышать 50 тысяч рублей на одного ребенка.

Некоторые регионы утверждают дополнительные льготы семьям с тремя и более детьми. Но для их получения понадобится подтвердить статус многодетной. Например, снижают или освобождают от транспортного налога. Но такие льготы не утверждены на федеральном уровне. Их дают региональные власти из местного бюджета, поэтому они действуют только для жителей определенных округов в РФ.

Семьи, в которых появился третий малыш, претендуют на:

• внеочередное получение места в детском саду;
• бесплатное питание в школах и учреждениях профессионального образования;
• льготу на оплату коммунальных услуг от 30% и больше, в зависимости от решений принятых в регионе, но в ряде областей на нее могут претендовать только малоимущие семьи;
• бесплатные медикаменты для детей, которым еще не исполнилось 6 лет;
• бесплатный проездной на всех детей, не достигших 16 или 18 лет.

Внимательно изучайте местное законодательство, чтобы знать, на какие привилегии можно рассчитывать в вашем регионе, если в семье трое и более детей. Некоторые регионы помогают собрать в школу первоклассников, в других – обеспечивают учеников школьной и спортивной формой и бесплатными учебниками.

На федеральном уровне в Налоговом кодексе прописаны следующие налоговые льготы:

Налоговый вычет предоставляется гражданам, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, на земельный участок в размере 600 кв.м (6 соток) — Статья 391 пункт 5 подпункт 10 НК РФ. Льгота введена 15 апреля 2019 года и распространяется на правоотношения, возникшие с налогового периода 2018 года.

Таким образом, налог начисляется на кадастровую стоимость участка за минусом 6 соток. Если участок менее 6 соток, то налог платить не нужно.

Во-первых, для всех физических лиц — собственников жилых помещений — предоставляются льготы в виде уменьшения налоговой базы (это кадастровая стоимость жилого помещения) в следующих размерах:

• 20 кв.м — в отношении квартиры, части жилого дома (Статья 403 пункт 3 НК РФ);
• 10 кв.м — в отношении комнаты, части квартиры (Статья 403 пункт 4 НК РФ);
• 50 кв.м — в отношении жилого дома (Статья 403 пункт 5 НК РФ).

А для многодетных граждан (граждан, имеющих трех и более несовершеннолетних детей), налоговая база уменьшается ещё на 5 кв.м общей площади квартиры, площади части квартиры, комнаты и на 7 кв.м общей площади жилого дома, части жилого дома в расчете на каждого несовершеннолетнего ребёнка — Статья 403 пункт 6_1 НК РФ.

Заметьте, что данный налоговый вычет предоставляется в отношении одного объекта налогообложения каждого вида (квартира, часть квартиры, комната, жилой дом, часть жилого дома).

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

На какую помощь от государства рассчитывать семьям с детьми в 2021 году

1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
   • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
   • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
   • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

• направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
• по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
• работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
• расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Женщин из регионов часто интересует, сколько получают детских пособий родительницы из столицы. Для жительниц периферии удивительным станет тот факт, что столичные мамы получают по уходу за ребенком так же, как и по всей стране. Принцип расчета данного пособия един на всю Россию и зависит от дохода, а минимальные выплаты для безработных матерей определяются исходя из минимума по оплате труда. Справедливым будет указать, что в плане натуральных и компенсационных льгот в столице дела обстоят намного лучше, чем в регионах и даже в московской области.

На заметку! Не надо забывать, что в Москве не всегда наблюдаются большее количество поддержки. В ряде регионов уровень рождаемости настолько снизился, что местные власти учреждают собственные программы материнского капитала, полагающегося за третьего ребёнка.

Так в 2021 году в Алтайском крае при рождении третьего ребенка семье давали более 55 тысяч рублей, а в Челябинской области выплачивали 100 т. Аналогичная программа действует во многих регионах, а в части областей сумма выплаты больше.

Довольно часто в наиболее «бюджетных» регионах семьям с тремя и более детьми власти помогают собирать школьников к началу учебного года. Это выражается в ежегодных выплатах конкретных сумм или в компенсации части затрат. Последний формат помощи используется крайне редко, однако бывает и спонсорская помощь по предоставлению школьной формы без какой-либо платы.

Несмотря на то, что речь идет уже о третьем ребёнке, часть родителей не в курсе, как получить положенные пособия, так как возрастная разница между детьми большая и все давно изменилось или же первоначально оформлением занимались бабушки, собрав необходимую документацию.

Тем родителям, кому положены выплаты, особенно за третьего ребенка, уже сами прекрасно разбираются в нюансах обращения за пособием. Впрочем есть и те, кто давно занимался оформлением выплат на старших детей — ранее все это было намного труднее. С каждым годом процесс получения разных пособий становится более легким.

Существует три пути:

1. МФЦ.
2. Госуслуги.
3. Соцзащита.

В результате заметного прогресса в плане цифровизации оформления пособий хорошо не для всех — часть родителей очень далеки от компьютеризации в силу гуманитарного склада ума. Им сложно разбираться в процессе электронной подачи документов, поэтому они оформляют различные ежемесячные пособия через отделы социальной защиты населения после предварительной консультации.

Согласно законодательству многодетные семьи в России могут рассчитывать одновременно на несколько видов финансовой поддержки со стороны государства. Речь идёт о единовременной выплате при появлении ребёнка на свет, оплачиваемом декретном отпуске, ежемесячных пособиях и материнском капитале.

До достижения ребёнком трёхлетнего возраста один из его родителей имеет право оформить одновременно несколько видов материальной поддержки.

В соответствии с положением указа президента РФ за номером 431 государством предусмотрены не только меры финансовой поддержки многодетных семей, а таже ряд льгот на:

• питание в школах и дошкольных учреждениях;
• услуги в медучреждениях;
• послабление в сфере налогообложения;
• поддержку при приобретении жилья или участка земли;
• помощь в трудоустройстве;
• помощь в обучении детей и родителей;
• оплату ЖКХ;
• проезд в общественном транспорте;
• поддержку при организации фермерского или дачного хозяйства.

Для получения полного перечня доступных льгот необходимо обратиться в местное отделение ПФР или МФЦ.

Оформить статус многодетной семьи можно в Управлении социальной поддержки. Рассмотрение заявки на оформление льгот осуществляется в течение месяца.

Право на получение льгот имеют семьи, в которых третий малыш родился или был усыновлён в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года.

Старший ребёнок в семье при этом должен быть не старше 18 лет. Единовременное пособие полагается беременным на сроке до 12 недель, вставшим на учёт в женской консультации.

Что положено за 3 ребёнка в 2022 году

Перечень мер материальной поддержки семьям с тремя детьми в 2022 году включает:

1. Помощь в выплате ипотечного кредита. Средства маткапитала можно использовать для погашения кредитной задолженности.
2. Единовременная выплата на третьего ребёнка в размере 18 886,32 рубля.
3. Пособие для семей, доход которых не дотягивает до прожиточного минимума (выплачивается за двух первых малышей).
4. Компенсация расходов на оплату услуг ЖКХ в размере 50%.

Появление на свет третего малыша даёт право родителям получать финансовую поддержку со стороны работодателя и государства. Это прописано в нормативе № 81-ФЗ от 19.05.95:

1. Возможность оформления выплат женщине по беременности и родам через налоговую службу или работодателя. На размер пособия влияет зарплата.
2. Выплата будущим матерям до 12 недель беременности после постановки на учете в женскую консультацию.
3. Ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком по достижению им возраста 1,5 и 3 года. В первом случае размер пособия составляет от 7 000 до 30 000 тысяч рублей, во втором — рассчитывается от прожиточного минимума региона проживания.

Наиболее существенной материальной поддержкой многодетных семей является материнский капитал.

Его размер на третьего ребёнка составляет 639 431,83 рубля при условии, что родители не оформляли выплату на первых двух малышей. В 2022 году он будет увеличен.

Выплаты может оформить гражданин, осуществляющий уход за ребёнком. Работающим лицам необходимо для этого официально оформить отпуск по уходу за малышом. При этом они не лишаются права на работу в удалённом формате или частичную занятость.

Трудоустроенные граждане получают 40% от среднего размера оплаты труда за последние два года. Если он составляет менее прожиточного минимума, то пособие увеличивается до этого показателя.

Выплаты минимального размера полагаются лицам трудоустроенным неофициально или безработным. В 2021 году эта выплата составляет 7082,85 рубля. В 2022 году её размер проиндексируют.

При уходе за несколькими детьми возрастом до 1,5 лет сумма всех ежемесячных пособий на них не может быть больше 29 600,48 рубля для трудоустроенных лиц и 12 130 рублей для безработных.

Для получения ежемесячных выплат необходимо подать определённый перечень документов:

• справка о сумме общего дохода семьи;
• свидетельство о рождении малыша;
• справка, подтверждающая, что ребёнок является третьим в семье;
• паспорта родителей.

Стоит отметить, что оформить ежемесячные выплаты можно только до достижения ребёнком 18 месяцев. Кроме того, малыш должен родиться на территории России.

В 2021 году на 3 малыша выплаты полагаются при условии, что он был рожден или усыновлен не раньше 1 января 2019 года.

Первый ребенок при рождении третьего не должен быть совершеннолетним.

Размер МСК для текущего года составляет 639 431 рубль. На эти деньги семья может рассчитывать при условии, что до этого не получала подобные меры господдержки. В противном случае родителям просто доплатят разницу между ранее полученной суммой и общим размером выплат.

Будущие мамы, которые встали на учет на сроке не более 12 недель беременности, могут рассчитывать на единовременное пособие. С февраля 2021 года его размер составляет 708 рублей. На очередность детей сумма не влияет. Она одинакова как для первого, так и третьего малыша.

Если у семьи общий доход меньше установленного в конкретном регионе уровня прожиточного минимума, то родители могут оформить выплату 867 рублей на каждого из детей. Она выплачивается ежемесячно до достижения крохой 2-х лет.

Дополнительно существуют выплаты на питание ребенка в возрасте от 1до 3 лет. Их размер — 1 146 рублей. Пособие для малоимущих составляет 436 рублей, если семья полная, или 872 рублей для матери-одиночки.

Многодетные семьи военнослужащих получают такие же льготы, как и остальные родители с тремя и более детьми.

В частности:

1. Получение бесплатного питания в школах;
2. Медицинские услуги оказываются вне очереди;
3. Компенсация денежных средств, потраченных на школьную одежду и обувь;
4. Получение бесплатных путевок в лагеря;
5. До достижения 6 лет полагаются бесплатные медикаменты;
6. Малышей принимают в детский сад вне очереди;
7. До 18 лет действуют скидки на санаторные путевки.

Другие льготы:

• Семьи военных могут приобрести недвижимость на льготных условиях. Если родители проживают в доме, где нет газа, государство компенсирует им затраты, связанные с приобретением топлива. Чтобы получать указанные льготы, необходимо иметь статус многодетной семьи и подтверждающие этот факт документы.
• Семьи военнослужащих получают пособия на детей повышенного уровня. Также могут претендовать на возмещение трат за аренду жилья. Предусмотрена ежегодная финансовая помощь к отпуску.
• Многодетным семьям военных полагается 1 бесплатное помещение культурного учреждения ежемесячно. Некоторые организации коммерческого характера предоставляют им скидки. Указанные льготы должны сохраниться и на предстоящий, 2022 год.

Социальные пособия ежегодно корректируются на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

• Федеральные детские выплаты, размер которых зафиксирован законодательно, повысятся с 1 февраля соразмерно итоговой величине инфляции за 2021 год.
• По официальному итоговому расчету Росстата она составила 5,8%.

Посчитаем, сколько составляет реальный прирост для конкретных пособий (Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Нужно помнить, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях действуют специальные районные коэффициенты. В случае нахождения в относящемся к ним регионе размер детских пособий следует увеличить на величину районного коэффициента.

Сводная таблица индексации детских пособий с 1 февраля 2022 года и новые размеры

Теперь рассмотрим изменения пособий и выплат на детей в 2022 году более подробно по видам выплат.

С 1 июля 2021 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) стало не единовременным, а ежемесячным (до окончания беременности). Но получать его будут не все будущие мамы (закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ).

Условием получения новой выплаты будет низкий среднедушевой доход семьи: не выше прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ на дату обращения за пособием.

Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.

Назначает новое пособие не ФСС, а ПФР.

При этом новый порядок назначения применяет к пособиям, право на которые возникло с 01.07.2021 (то есть постановка беременной на учет осуществлена 1 июля и позднее).

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2021 № 151-ФЗ.

ПФР начал принимать заявления на новые выплаты с 1 июля. Подать заявку можно (см. информацию ПФР от 22.06.2021):

• в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства;
• на портале госуслуг

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2021 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2021 (см. постановление Правительства от 18.08.2021 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2021 № 15-15/7710-17391 л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2021 — 708,23 руб.

Предусмотрено сразу два значительных изменения для декретных пособий с 1 января 2022 года. Во первых, действует новый порядок назначения выплат. Во-вторых, меняются предельные размеры декретного пособия в 2022 году на детей работающим женщинам.

Так, с 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам больше не нужно подавать заявление в ФСС. Женщине достаточно передать работодателю номер электронного больничного листка и платежные реквизиты для зачисления денег. Напомним, что с 01.01.2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности, бумажные бланк выдавать не будут.

Всю необходимую информацию для ФСС страхователь обязан передать самостоятельно. Причем сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней с момента обращения будущей мамы.

Обратите внимание, если в регионе установлен повышающий районный коэффициент к заработной плате, то минимальный размер пособия по БиР назначается с его учетом. Повышающий коэффициент не применяют к максимальному размеры декретного отпуска, так как сумма уже рассчитана с его учетом.

Похожие записи:

• Молдова повышение пенсий в 2022 году
• Страхование бытовой техники и электроники
• Надворный туалет размеры нормы снип