Справка о рождении ребенка для получения единовременного пособия 2022 форма 1

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка о рождении ребенка для получения единовременного пособия 2022 форма 1». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Главное, для чего нужна справка о рождении ребенка, – это получение единовременного пособия. Она входит в состав документов, предоставляемых в обязательном порядке в ФСС РФ. Только после ее передачи вместе с остальными необходимыми сведениями органы соцзащиты принимают решение о выплате соответствующего пособия.

Размер этой федеральной (общероссийской) выплаты на январь 2021 года составлял 18 004,12 руб., а с февраля 2021 года увеличен до 18 886,32 руб. И это не считая региональных аналогичных пособий и выплат, приуроченных к появлению детей.

Однако если справка не будет предоставлена, в выплате пособий откажут. Поэтому одним из первых шагов, которые необходимо предпринять работнику после появления ребенка, – получение подобного документа в соответствующих органах.

Справка о рождении ребенка. Где получить, для чего нужна?

После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 18 004,12 руб., если ребенок родился до 31.01.2021 включительно или в сумме 18 886,32 руб., если день рождения ребенка после 01.02.2021 года.

Состав документов следующий:

• заявление о назначении и выплате пособия;
• справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. здесь);
• справка о рождении, выданная органами ЗАГС.

ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.

При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н).

Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь.

Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.

Обеспечение единовременным пособием при рождении ребенка

В настоящее время выплат, которые можно называть «путинскими», несколько.

Во-первых, с 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенка в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.

Подробнее об этом пособии читайте в материале «Президентсвие выплаты при рождении ребенка в 2020 — 2021 годах»

Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).

Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 № 889н):

1. заявление о назначении пособия;
2. свидетельство о рождении ребенка;
3. документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;
4. сведения о доходах всех членов семьи;
5. справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
6. реквизиты банковского счета.

В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

• Дети которых находятся на полном гособеспечении.

Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

• Лишенные родительских прав или ограниченные в них.

По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.

Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.

Единовременная выплата при рождении ребенка регламентируется ФЗ-81 от 19/05/95 и упоминается в ст. 3 наряду с другими выплатами. Его размер индексируется раз в год, с 1 февраля. В 2019 году до индексации сумма выплаты составляла 16 759,09 руб., после индексации – 17479,73 руб. Пособие было проиндексировано на коэффициент 1,043, учитывающий уровень инфляции.

Граждане, имеющие право на получение пособия, могут быть трудоустроены, а могут по каким-то причинам не работать. Первые получают пособие из средств ФСС, через обращение по месту своей работы. Вторые – непосредственно за счет федерального бюджета, подав документы в органы соцзащиты (ОСЗН). Пособие могут получить и военнослужащие.

Пилотный проект «Прямые выплаты», действующий в 39 регионах РФ, позволяет обращаться за пособием непосредственно в ФСС жителям этих регионов. Их перечень приведен в правительственном постановлении №294 от 21/04/11, ч. 2.

За счет средств ФСС пособие получают:

• работающие граждане;
• гражданские лица, работающие в военных формированиях на территории иных государств.

Посредством обращения в органы соцзащиты или по месту службы пособие получают:

• безработные;
• учащиеся очно;
• контрактники на военной и приравненной к ней службе;
• лица, уволенные из воинских частей в связи с истечением срока трудового договора либо в связи с выводом (передислокацией) войск.

Право на получение пособия, таким образом, может реализовать каждый родитель: в форме обязательного социального страхования либо в форме государственного соцобеспечения.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Кадровикам, бухгалтерам, занятым начислением пособия сотрудникам, важно помнить о некоторых нюансах таких выплат. Полезно будет о них знать и получателям пособия. В 2019 году действует новая форма справки из ЗАГСа о рождении ребенка. Она введена приказом Минюста №200 от 01/10/18 г. Старые бланки недействительны.

В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.

В отдельных регионах (Москва, МО, С-Петербург и др.) действуют свои программы поддержки материнства. Из региональных бюджетов выплачиваются дополнительные разовые пособия по случаю рождения ребенка. За ними нужно обращаться не к работодателю, а службу СЗН. Там же можно уточнить, полагается ли дополнительная выплата жителям конкретного региона.

Выплата не назначается, если имело место рождение мертвого ребенка (ФЗ №81 от 19/05/95, ст. 11). Выплата также не может быть назначена:

• лишенным прав или ограниченным в правах родителям;
• родителям, дети которых находятся на гособеспечении;
• родителям, сменившим место жительства на постоянное в другой стране.

1. Единовременное пособие по случаю рождения ребенка в общем случае работающие получают через выплаты ФСС, а неработающие, служащие ВС реализуют свое право, обращаясь в ОСЗН. Оформляют его месту работы (либо службы). Существует возможность обратиться непосредственно в службы, контролирующие выплату пособий. Безработные и учащиеся обращаются за пособием в ОСЗН.
2. Право на получение, если брак зарегистрирован, имеет один родитель. Если они в разводе, право переходит к тому родителю, с кем живет новорожденный. Мать, воспитывающая ребенка одна, только лично может получить деньги. Все нормы законодательства применяются равно к кровным и некровным родителям.
3. Размер пособия определяется моментом рождения. Обращаться за ним нужно не позже чем через 6 месяцев после рождения.
4. Наиболее важные документы для получения: свидетельство о рождении малыша или документ, подтверждающий право заменять кровных родителей, и заявление о выплате. Нужна и справка на другого родителя, что он не оформлял выплату на себя.

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей».

Эту выплату могут назначить одному из родителей по его письменному заявлению. Главное условие – подать заявление в течение полугода после даты рождения малыша.

Если родители не успеют подать заявление на оформление пособия при рождении ребенка в течение указанного срока, то получить пособие будет уже нельзя.

Единовременное пособие при рождении ребенка 2021: выплата и возмещение

Для оформления пособия при рождении ребенка необходимо написать заявление на получение выплаты и предоставить определенный пакет документов.

При обращении в отдел соцзащиты родителю предлагают заполнить шаблон документа, который утверждает каждая администрация отдельно. Заявление на имя работодателя оформляется в произвольной форме.

При оформлении каждого вида государственной поддержки населения можно выделить определенные моменты, которые могут вызвать спорные ситуации. В отношении пособия при рождении ребенка их всего 3. Давайте их рассмотрим.

В настоящее время человек может быть трудоустроен у нескольких работодателей, но что делать совместителю в этой ситуации, на какое место работы подавать заявление и пакет документов?

Если родитель работает на нескольких работах, то он имеет право обратиться к любому работодателю на свой выбор. Однако в пакет документов необходимо включить справки с других мест работы о том, что сотрудник не оформлял это же пособие у других работодателей.

Получить пособие при рождении ребенка от нескольких работодателей нельзя. Такое разъяснение было дано еще 07.06.2007 года в информационном письме ФСС РФ № 02-12/07-4837.

Независимо от того, является ли родитель единственным или нет, сумма пособия при рождении ребенка не меняется. То есть матери-одиночке, родившая ребенка в период с 01.02.2021 по 31.01.2022, будет перечислена стандартная сумма выплаты в размере 18 886,32 рублей.

Стоит отметить, что матерью-одиночкой признается та женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» стоит прочерк или супруг погиб. Если мать ребенка находится в разводе, то она не признается единственным родителем.

• Телефоны «ГОРЯЧИХ ЛИНИЙ»
• Прямые выплаты
• Возмещение пособия страхователям
• Отчетность
• Уплата страховых взносов
• Регистрация и снятие с учета
• Финансирование предупредительных мер в 2021 году
• Страхование профрисков
• Обеспечение инвалидов
• Возмещение средств в период до 01.07.2019)
• Листок нетрудоспособности
• Бланки документов
• Обращения граждан
• Положение о конкурсе «Лучший страхователь года»
• Добровольное социальное страхование
• Для ЛПУ
• Очередь на санаторно-курортное лечение

Федеральный закон № 305-ФЗ от 02.08.2019 внес поправки в Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2017. В связи с этим изменились условия предоставления поддержки женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет. Теперь вправе получить ее и те гражданки, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов. До этого пределом признавали уровень в полтора ПМ. И срок предоставления пособий продлен с 1,5 до 3 лет.

Подробнее: Как рассчитать доход семьи для получения выплат на ребенка до 3 лет.

Это тоже зависит от трудоустройства матери:

• если у нее есть работа, то обращаться следует к работодателю;
• если она студентка — в ректорат университета;
• если безработная, но стоит на учете службы занятости, — в управление соцзащиты;
• если ИП — в Фонд социального страхования.

Государственные органы постепенно передают полномочия по приему документов на соцпособия многофункциональным центрам, так что в двух последних случаях, возможно, разумнее сразу идти туда. Деньги будут перечислять на счет матери в банк.

В бухгалтерию придется обратиться в случае, если право на выплату и ее размер зависят от размера дохода. В справку с работы по получению пособия по уходу за ребенком вносят следующие сведения:

1. Год, за который предоставляются сведения, и дату заполнения.
2. Данные об организации. Все графы необходимо заполнить, в противном случае документ не примут.
3. Данные о женщине. Статус налогоплательщика и гражданство обозначаются кодами.
4. Сведения о доходах. Сначала указываем, что они облагались по ставке 13%. Месяца заполняем только те, за которые налоги уже уплачены.
5. Вычеты заполняем, если они предоставлялись. Если нет, оставляем поле пустым.
6. Общие суммы доходов и налогов.

Справку подписывает руководитель организации. Печать обязательна.

• 15.12.2021 Единый семинар 1С. Для бухгалтеров и руководителей.

• Изменения в прямых выплатах пособий ФСС в 2022 году

  5,4 тыс. 0

  С 2022 года больничные и детские пособия будут выплачивать без заявлений граждан

  • Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году выплачивается в размере 18 004,12 руб. (при рождении с 01.02.2020 по 31.01.2021) и 18 886,32 руб. (если ребенок родился с 01.02.2021).
  • Чтобы получить пособие нужно собрать документы: заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, другие документы.
  • Документы для получения пособия нужно передать своему работодателю (если получатель пособия трудоустроен), органам соцзащиты (если гражданин не трудоустроен или является студентом очной формы обучения) или ФСС (в ситуации, когда получатель пособия — ИП, не уплачивающий взносы на социальное страхование).

  Начиная с февраля 2022 года, размер пособия по уходу за ребенком возрастет до 7,5 тысяч рублей (минимальная сумма) и до 31,3 тысячи (максимальная). Процент увеличения — 5,8%. Также будет проиндексирована выплата при рождении малыша — на 5,8%. Сумма выплаты увеличится до почти 20 000 рублей. Об индексации говорится в заключении СП «О бюджете Фонда социального страхования…».

  Начиная с 12-й недели беременности и до появления малыша на свет (или прерывания беременности), женщина имеет право на выплату. Условия для ее получения:

  • беременная встала на учет до 12 недель;
  • доход семьи на 1 человека не выше МРОТ.

  Заявление подается через Госуслуги (при наличии учетной записи) или в Пенсионный фонд, независимо от срока беременности. Но назначаться пособие будет, начиная с 6-й недели и при условии постановки на учет до 12 недель. При личном обращении предоставляется документ, подтверждающий личность заявителя. Пенсионный фонд самостоятельно запрашивает сведения о заявителе. Размер выплаты составляет 50% от прожиточного минимума в регионе проживания. Семейное положение не имеет значения.

  Выплата полагается и лицам, не имеющим гражданство РФ. Но для этого необходимо иметь постоянное место жительства или временную регистрацию. На Госуслугах заявление без гражданства РФ подать не удастся — только лично в ПФ.

  Выплата при рождении ребенка является фиксированной и выплачивается 1 раз. С февраля 2021 года ее размер составляет 18 886,32 рубля. Выдается одному из родителей. Каждый год она подлежит индексации. Если рождается несколько детей, эта сумма выплачивается на каждого из них. Очередность ребенка не имеет значения. Если и мама, и папа работают, приоритет в получении пособия отдается матери ребенка.

  Если родитель малыша трудоустроен, он подает работодателю следующие документы:

  • заявление;
  • справку из ЗАГС о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что он не получал выплату.

  Работодатель обязан в течение 5 дней передать данные в ФСС. В течение 10 дней выплата будет зачислена.

  Обратите внимание! Если родители не работают, они обращаются с заявлением в Органы социальной защиты.

  До 2020 года в РФ родители детей от 1,5 до 3 лет получали компенсационную выплату по уходу за ребенком, равную 50 рублям ежемесячно. С 2020-го она была отменена, но не для всех. Средства могут и дальше получать родители малышей, родившихся до 1 января 2020 года.

  Ее заменила федеральная выплата, которая положена семьям на первого и второго малыша. Условия для получения:

  • гражданство РФ;
  • доход на 1 человека не больше двух прожиточных минимумов в регионе;
  • ребенок родился не ранее 01.01.2018.

  Выплачивается матери. Если она была лишена родительских прав или умерла, пособие оформляется на отца.

  Заявление необходимо подать до момента достижения ребенком трех лет. Размер — 40% от средней зарплаты, но не меньше 7 082,85 рубля. Алгоритм действий:

  1. Подача заявления работодателю. Безработные и ИП обращаются в соцзащиту.
  2. Рассмотрение документов в течение 10 дней и назначение выплаты.

  При оформлении средств через работу, деньги будут поступать на счет в день выдачи заработной платы. Если через соцзащиту — на любой счет, предоставленный заявителем.

  Из документов потребуются свидетельство о рождении, трудовая книжка, приказ об отпуске по уходу и справка из Центра занятости о неполучении денег по безработице. Подаются справки не позднее 6 месяцев с даты ухода женщины в декрет.

  Пример расчета: в семье двое детей (1 год и 7 лет). Заработная плата отца — 100 тысяч рублей, матери — 10 тысяч. Доход на человека: 110 тысяч/4=27 500. Сумма не превышает двух прожиточных минимумов, то есть, семья имеет право на выплату.

  Правом обладают семьи, в которых воспитывается ребенок от трех до 7 лет. При назначении пособия учитывают не только доход на каждого человека (за последний год, предшествующий 4 месяцам до месяца обращения), но и имущественную обеспеченность семьи. И заявитель, и дети должны быть гражданами РФ.

  Чтобы оформить выплату, необходимо подать в органы социальной защиты заявление. Дополнительные документы не нужны — Служба самостоятельно запросит необходимые данные. Размер варьируется от 50% до 100%, в зависимости от доходов семьи.

  Также семьи могут получать деньги на детей от 8 до 17 лет. Право имеет единственный родитель или родитель, получающий алименты на ребенка. При этом существует условие — доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума. Размер выплаты — 50%. Заявление подается в Пенсионный фонд. Дополнительно прилагаются справки о доходах. Решение принимают в течение 10 дней.

  Если член семьи, который ухаживает за малышом, работает, он имеет право оформить на работе пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Сумма его рассчитывается на основании средней заработной платы за предшествующие 2 года. Размер: 40% от среднего заработка (если сумма выше прожиточного минимума) и 40% от МРОТ (если ниже).

  Сводная таблица всех выплат на детей

  Название	Минимальный размер	Максимальный размер
  За постановку на учет на ранних сроках	675,51 руб.
  По БиР: 140 дней 156 дней 194 дня	58 878,4 руб. 65 607,36 руб. 81 588,64 руб.	340 795 руб. 379 743 руб. 472 244,5 руб.
  Единовременная при рождении малыша	18 724,28 руб.
  Ежемесячное до 1,5 лет	6 572 руб.	29 600,48 руб.
  До трех лет	1 прожиточный минимум в регионе
  От 3 до 7 лет	55% прожиточного минимума	100% прожиточного минимума
  От 8 до 17 лет	50% прожиточного минимума

  К пособию могут выплачиваться надбавки, в зависимости от региона проживания. Единовременные пособия назначаются за постановку на учет на ранних сроках и при рождении малыша. Ежемесячные — по уходу до 1,5 лет, до 3, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.

  \n\n

  Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

  \n\n

  Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

  \n\n

  Табл. 1

  \n\n

  Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

  \n\n

  \n\t \n\t\t \n\t\t\t

  \n\t\t\t

  \n\t\t\t У кого занят совместитель \n\t\t\t

  \n\t\t\t Кому подать заявление \n\n С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2). \n\n Табл. 2 \n\n Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия \n\n \n\t \n\t\t \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t \n\t\t \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t \n\t\t \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t \n\t\t \n\t\t\t \n\t\t\t Для получения пособия женщина должна представить справку из той медицинской организации, которая поставила её на учет в ранние сроки беременности. Пособие в ранние сроки беременности назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам (декретные). Указанные пособия выплачиваются вместе, если документы для их получения будут представлены одновременно. Если же справка о постановке на учет в ранние сроки беременности будет представлена позже, то соответствующее пособие будет назначено и выплачено, по общему правилу, не позднее 10 дней со дня регистрации справки. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие должно быть выплачено не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации справки. Работнику, претендующему на получение пособия при рождении ребенка, важно знать, что законодательством установлен определенный срок для обращения за таким пособием – не более 6-ти месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Соответственно, если работник подаст заявление на получение пособия с приложенными к нему необходимыми документами позднее 6 месяцев со дня рождения своего ребенка, то работодатель откажет ему в выплате «детского» пособия. В случае пропуска этого срока решение о выплате пособия может принять территориальное отделение ФСС, если причины пропуска окажутся уважительными (п.80 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, Приказ Минздравсоцразвития от 31.01.2007 N 74). При получении справки может возникнуть вопрос «как она выглядит», чтобы правильно идентифицировать нужный документ. Название такой же, как и у справки №1 «справка о рождении», она также печатается на листе формата А4 и заверяется, в отличие от свидетельства о рождении, не гербовой печатью, а обычной. Отличие формы №2 от формы №1 состоит в том, что в справке матери-одиночки указано, что данные об отце внесены в документ на основании информации, предоставленной женщиной. Кстати, форма предусматривает и возможность ее выдачи отцу-одиночке. В этом случае данные о матери вносятся со слов мужчины и такие реквизиты есть в бланке (рождение может иметь место и не в медучреждении). Кроме того, в бланке предусмотрены поля для внесения «иных данных», например, информации о судебных решениях, восстановлении записей и т.д. Справка является документом, подтверждающим право женщины на целый ряд пособий, полагающихся в связи со статусом матери-одиночки. Именно ее необходимо предоставлять во всевозможные инстанции. Далее подробно остановимся на вопросе, где взять справку и какие необходимо для этого предоставить документы. Похожие записи: Получаю пенсию 2 группа инвалидности в 2022 году Приказ о разъездном характере работы образец 2022 года Поддержка государства при покупке автомобиля 2022 году \n\t\t\t Нарушение \n\t\t\t \n\t\t\t Санкция \n\t\t\t \n\t\t\t Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия \n\t\t\t \n\t\t\t 200 руб. за каждый несданный документ \n\t\t\t \n\t\t\t Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия \n\t\t\t \n\t\t\t 20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.) \n\n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t\t Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС \n\t\t\t \n\t\t\t 5 000 руб. Единовременное пособие при рождении ребенка при прямых выплатах в 1С:Бухгалтерия Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов. Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1). Табл. 1 Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком У кого занят совместитель Кому подать заявление На момент начала отпуска по уходу В 2-х календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу У нескольких работодателей У тех же работодателей Любому из работодателей по выбору застрахованного лица У нескольких работодателей У других работодателей Одному из работодателей, у которых застрахованное лицо занято на момент начала отпуска по уходу С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2). Табл. 2 Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия Нарушение Санкция Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия 200 руб. за каждый несданный документ Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия 20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.) Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС 5 000 руб. (Приказ Минюста России от 01.10.2018 N 200 «Об утверждении форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, и Правил заполнения форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния»). В электронных реестрах сведений при выборе вида документа следует указывать код, соответствующий фактическому оригиналу документа, в том числе: Код 48-справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа форма 1. Код 49-справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа форма 2. Код 50-справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа форма 3. Код 51-справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа форма 4. Государственное учреждение — Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует страхователей о том, что приказом Минюста России от 01.10.2018г. №200 «Об утверждении форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния и Правил заполнения форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния» утверждены новые формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также Правила заполнения форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния. Данный приказ вступил в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации, предусматривающего признание утратившим силу п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 31.10.1998г. №1274 «Об утверждении форм бланков, заявления о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния», то есть с 24.10.2018года утратили силу справки формы: при рождении ребенка ф.№24 и о смерти ф.№33. Формы новых справок о рождении ребенка ф. № 1 и о смерти ф. № 11, утвержденные Приказом Минюста Российской Федерации от 01.10.2018г. №200: _____________________________________ Выдана в соответствии с Федеральным (наименование органа, осуществляющего законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ государственную регистрацию актов «О государственных пособиях гражданского состояния) гражданам, имеющим детей» СПРАВКА О РОЖДЕНИИ № _______________ (отчество (при наличии) Дата рождения «__» _________ 20__ г. Место рождения ____________________________________________________________ (отчество (при наличии) (отчество (при наличии) Запись акта о рождении № ________________________ от «__» _________ 20__ г. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо их заменяющее не работает (не служит, не учится) органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств ФСС Российской Федерации; Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает. Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году Приказом Минюста России от 01.10.2018 г. № 200 (далее – Приказ № 200) утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения. В соответствии с п. 2 данный документ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства РФ, предусматривающего признание утратившим силу пункта 1 Постановления Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрация актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния» (далее – Постановление № 1274). В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.10.2018 г. № 1219 «О признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации» Постановление № 1274 утрачивает силу с 24.10.2018 г. При этом, в связи с введением с 01.10.2018 г. в промышленную эксплуатацию Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, справки о государственной регистрации рождения и смерти выдаются органами ЗАГС и по форме, утвержденной Приказом № 200, и по форме, утвержденной Постановлением № 1274. Учитывая изложенное, для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, пособия на погребение принимаются справки по двум формам (утвержденным Приказом № 200 и Постановлением № 1274), выданные органами ЗАГС по 23.10.2018 г. включительно. С 24.10.2018 г. органами ЗАГС могут быть выданы только справки, утвержденные Приказом № 200. Справки, утвержденные Постановлением № 1274, с датой выдачи – 24.10.2018 г. и позже, являются недействительными. Родители, находящиеся в браке, должны подать заявление в течение 1 месяца с момента родов. Полный алгоритм действий с пошаговой инструкцией по обращению в ЗАГС мы рассматривали в отдельной статье. Здесь мы коснемся заявления на получение свидетельства о рождении от мужа и жены. Ниже можно скачать его бланк и ознакомиться с образцом заполнения. Форма заявления №1 утверждена постановлением правительства и имеет юридическую силу на всей территории РФ. Её обязаны принять в любом регистрирующем учреждении и выдать заявителю свидетельство на ребенка. Единственный момент, который хотелось бы уточнить заранее, — ставьте подписи при сотруднике, принимающем у вас заявление. Приказом Минюста России от 01.10.2018 г. № 200 (далее – Приказ № 200) утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения. В соответствии с п. 2 данный документ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства РФ, предусматривающего признание утратившим силу пункта 1 Постановления Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрация актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния» (далее – Постановление № 1274). В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.10.2018 г. № 1219 «О признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации» Постановление № 1274 утрачивает силу с 24.10.2018 г. При этом, в связи с введением с 01.10.2018 г. в промышленную эксплуатацию Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, справки о государственной регистрации рождения и смерти выдаются органами ЗАГС и по форме, утвержденной Приказом № 200, и по форме, утвержденной Постановлением № 1274. Учитывая изложенное, для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, пособия на погребение принимаются справки по двум формам (утвержденным Приказом № 200 и Постановлением № 1274), выданные органами ЗАГС по 23.10.2018 г. включительно. При рождении ребенка одному из его родителей положено единовременное пособие (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Для получения такого пособия работнику (матери или отцу ребенка) необходимо написать на имя своего работодателя соответствующее заявление и приложить к нему (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н): Для назначения пособия для работающих граждан представляются следующие документы: Заявление о назначении пособия. Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. (Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома). Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если работает только один из супругов, в заявлении нужно указать, что второй не работает. На биржу труда никто вставать не обязан. И требование бухгалтерией справок с места работы неработающего супруга выходит за рамки закона. Копия свидетельства о рождении. (По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно). Копия трудовой книжки (1-й и последний лист, где указано место работы в данной организации). Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Пособие выплачивается в течение 10 дней с даты предоставления документов по месту работы. Или пособие выплачивается органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие. Для назначения пособия для неработающих граждан представляются следующие документы: заявление о назначении пособия с указанием способа перечисления: на личный счёт в отделении Сберегательного банка Российской Федерации либо иного кредитного учреждения; документ, удостоверяющий личность родителей (и копии); свидетельство о рождении ребенка (и копия); справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы). справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия на ребенка, выписка из решения об установлении над ребёнком опеки — для лица, заменяющего родителя (опекуна, усыновителя, приемного родителя). Копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребёнка на воспитание в семью. копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию. На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка. Размер единовременного пособия при рождении ребенка (руб.) (коэффициент индексайии пособия) 2018 год 16 759,09 (16 350,33 х 1,025) Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74. 2017 год 16 350,33 (15 512,65 х 1,054) Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88. 2016 год 15 512,65 (14 497,80 х 1,07) Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42. 2015 год 14 497,80 (13 741,99 х 1,055) ФЗ № 384-ФЗ от 01.12.2014. 2014 год 13 741,99 (13 087,61 х 1,05) ФЗ № 349-ФЗ от 02.12.2013. 2013 год 13 087,61 (12 405,32 х 1,055) ФЗ № 216-ФЗ от 03.12.2012. 2012 год 12 405,32 (11 703,13 х 1,06) ФЗ № 371-ФЗ от 30.11.2011. 2011 год 11 703,13 (10 988,85 х 1,065) ФЗ № 357-ФЗ от 13.12.2010. 2010 год 10 988,85 (9 989,86 х 1,1) ФЗ № 308-ФЗ от 02.12.2009. 2009 год 9 989,86 (8 840,58 х 1,13) ФЗ № 204-ФЗ от 24.11.2008. 2008 год 2) с июля 2008 = 8 840,58 (8 680 х 1,0185) Пример Заявления» о выплате пособия Прошу выплатить мне единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Справка из ЗАГСа о рождении ребенка и справка с места работы мужа о том, что он такое пособие не получает, прилагаются. 13 мая 2011 года Размер единовременного пособия в ранние сроки беременности (руб.) Коэффициент индексайии пособия 2018 год 628,47 1,025 2017 год 613,14 1,054 2016 год 581,73 1,07 2015 год 543,67 1,055 2014 год 515,32 1,05 2013 год 490,79 1,055 2012 год 465,20 1,06 2011 год 438,87 1,065