2 ноября 2022 сокращенный рабочий день или нет

Всего в 2022 году в России будет 118 нерабочих дней. Чтобы понять, сколько и на какие праздники мы будем отдыхать, нужно учесть положения ст. 112 ТК РФ — в ней перечислены все праздничные даты РФ. Если один из этих дней совпадет с субботой или воскресеньем, его прибавят к другому празднику. В 2022 году так получилось с тремя датами:

• выходной с 1 января (суббота) перенесли на 3 мая (вторник);
• выходной со 2 января (воскресенье) перенесли на 10 мая (вторник);
• выходной с 5 марта (суббота) перенесли на 7 марта (понедельник).

Итого в 2022 году в России у всех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, будет 27 дней для отдыха по праздничным поводам с учетом прилегающих выходных. Но важно помнить, что если рабочая неделя шестидневная, с субботы нерабочие праздничные дни не переносятся — так, не сдвинули 1 января и 5 марта.

Отдыхать стандартные пятидневка и шестидневка будут так:

Субъекты РФ могут устанавливать дополнительные нерабочие дни в связи с местными праздниками. Для них производственный календарь, список нерабочих дней и количество рабочих часов будут отличаться.

Норма рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Если говорить о пятидневке, то 40-часовая рабочая неделя означает, что сотрудник работает по 8 часов в день. При этом можно назначить человеку сменный график: он может работать через день по 10 часов (понедельник, среду, пятницу и воскресенье) — это не будет нарушением. Главное, чтобы не набралось больше 40 часов в неделю.

Если стандартная продолжительность рабочей недели у сотрудника короче — 39 часов или 24 часа — то это и будет нормой. При этом на один рабочий день будет приходится 7,2 и 4,8 часа соответственно.

Чтобы рассчитать норму рабочего времени на месяц, используйте формулу:

НРВ = (Нормальная продолжительность рабочей недели / 5) × Кол-во рабочих дней в месяце – Сокращенные часы (в 2022 году 22 февраля, 5 марта и 3 ноября).

Пример. В феврале 2022 года 19 рабочих дней и 9 выходных. Предпраздничный день один — 22 февраля. В эту дату с работы можно уйти на час раньше. Рассчитаем норму рабочего времени:

• для 40-часовой рабочей недели — 151 час (40 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
• для 39-часовой рабочей недели — 147,2 часа (39 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
• для 36-часовой рабочей недели — 135,8 часа (36 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
• для 24-часовой рабочей недели — 90,2 часа (24 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч).

Для всех месяцев нормы рабочего времени представлены в таблице выше.

Исчисленная в этом порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Норма рабочего времени в 2022 году для стандартной пятидневки с выходными по субботам и воскресеньям составит:

• для 40-часовой рабочей недели — 1973 часа (8 ч × 247 дн. – 3 ч);
• для 39-часовой рабочей недели — 1923,6 часа (7,8 ч × 247 дн. – 3 ч);
• для 36-часовой рабочей недели — 1775,4 часа (7,2 ч × 247 дн. – 3 ч);
• для 24-часовой рабочей недели — 1182,6 часа (4,8 ч × 247 дн. – 3 ч).

Норму сравнивают с фактически отработанным временем. Все время, которое сотрудник отработал сверх нормы, — переработка. Ее надо оплачивать в повышенном размере. Если все дни сотрудник работал по графику, недоработок быть не должно.

В сети активно обсуждают предположения некоторых СМИ о продлении новогодних каникул. Издания утверждают, что эпидемиологическая обстановка в стране, а также возникновение нового штамма коронавируса заставило Правительство РФ задуматься над увеличением числа нерабочих дней.

Официальный представитель Кремля Дмитрий Песков опроверг недостоверную информацию, распространяемую в сети. По его словам, власти даже и не приступали к обсуждению вопроса о продлении праздников. В этом нет необходимости.

По мнению Пескова, новогодние каникулы сами по себе способствуют снижению уровня распространения коронавирусной инфекции, поэтому прибегать к дополнительному локдауну не нужно.

Однако все зависит от дальнейшей эпидемиологической обстановки. Если в России зафиксируют стремительный рост инфицирования, тем более новым штаммом «омикрон», то минилокдауна не избежать.

Пресс-секретарь президента отметил, журналисты сильно поторопились с вопросами о продлении праздничных каникул, ведь до Нового года еще целый месяц. Обсуждать подобные темы в данный момент нелогично.

Календарь праздников на ноябрь 2022

Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.

Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:

— при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;

— при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;

— при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.

Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):

• 8 часов х 246 дней – 3 часа

Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.

Согласно производственному календарю России, на ноябрь 2022 года приходится 9 праздничных и выходных дней:

В ноябре 2022 года в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 3 дня: с 4 по 6 ноября.

• 4 ноября, пт. – День народного единства, официальный нерабочий праздничный день.
• 5 ноября, сб. – выходной
• 6 ноября, вс. – выходной

В ноябре 2022 года россияне трудятся 21 день:

3 ноября – предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Согласно производственному календарю России, в ноябре 2022 года в стране 21 рабочий (в том числе 1 сокращенный) и 9 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 167 часов (21 x 8 — 1, где 21 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
• при 36-часовой – 150,2 часа (21 x 7,2 — 1);
• при 24-часовой – 99,8 часа (21 x 4,8 — 1).

Производственный календарь бухгалтера на 2022 год

Все мы любим праздники. Порой мы даже не особенно интересуемся, какую дату мы отмечаем, не знаем, действительно ли случилось то, чему мы стараемся радоваться в определенный день календаря. Так какие праздники, выходные и сокращенные дни будут в 2022 году?

• 1 январяНовый год
• 7 январяРождество Христово
• 23 февраляДень защитника Отечества
• 8 мартаМеждународный женский день
• 1 маяПраздник весны и труда
• 9 маяДень Победы
• 12 июняДень России
• 4 ноябряДень народного единства

• c 1 января на 10 января
• c 2 января на 11 января
• c 8 января на 12 января
• c 1 мая на 2 мая
• c 12 июня на 13 июня

Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2022 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

Праздничные и выходные дни в ноябре 2022 года в России

• Календарь на текущий месяц вы можете посмотреть на странице календарь на декабрь 2021 года
• Календарь на текущий год находится на странице календарь на 2021 год

• Календарь на декабрь 2021 года
• Календарь на январь 2022 года
• Календарь на 2021 год
• Календарь на 2022 год

• сокращенный
• рабочий
• день
• 2022
• году
• в
• связи
• праздниками
• 1
• час

• Периоды года — описание и характеристика времён в году

Правительство определило выходные и праздники в 2022 году

• Рабочие, выходные и праздничные дни, календарь года
• Календарь праздников на январь 2022 — православные дни, даты…
• Календарь праздников на ноябрь 2021 — православные дни, даты…
• Календарь праздников на декабрь 2021 — православные дни, даты…

• Подробная погода на сегодня — точный прогноз днем, завтра

Ежегодно государственные праздники приходятся на разные дни недели. Поэтому правительство разработало систему переносов, чтобы россияне смогли полноценно несколько дней отдохнуть на красные дни календаря.

Традиционно в производственном календаре нерабочими праздничными днями будут следующие даты:

• 1 января – Новый год;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

• Новогодние каникулы (Новый год, Рождество Христово) – 9 дней (с 1 по 9 января);
• День защитника Отечества – 1 день (23 февраля);
• Международный женский день – 4 дня (с 5 по 8 марта);
• Праздник Весны и Труда – 4 дня (с 30 апреля по 3 мая);
• День Победы – 4 дня (с 7 по 10 мая);
• День России – 3 дня (с 11 по 13 июня);
• День народного единства – 3 дня (с 4 по 6 ноября).

В 3 квартале 2022 года всего 92 календарных дня. Из них 66 рабочих и 26 выходных дней.

Всего календарных дней в июле 31, выходных – 10, рабочих – 21.

Всего календарных дней в августе 31, выходных – 8, рабочих – 23.

В 4 квартале 2022 года всего 92 календарных дня. Из них 64 рабочих и 28 выходных дней.

Всего календарных дней в октябре 30, выходных – 10, рабочих – 21.

На День народного единства отдых продлится три дня с 4 по 6 ноября. 3 ноября — сокращённый рабочий день на 1 час. Всего календарных дней 30, выходных – 9, рабочих – 21.

Первый квартал

Январь:

• 40-часовая рабочая неделя – 128 ч.
• 36-часовая рабочая неделя – 115,2 ч.
• 24-часовая рабочая неделя – 76,8 ч.

Февраль:

• 40-часовая рабочая неделя – 151 ч.
• 36-часовая рабочая неделя – 135,8 ч.
• 24-часовая рабочая неделя – 90,2 ч.

Март:

• 40-часовая рабочая неделя – 175 ч.
• 36-часовая рабочая неделя – 157,4 ч.
• 24-часовая рабочая неделя – 104,6 ч.

Всего рабочих часов в 1 квартале:

• 40 ч. н. – 454 ч.
• 36 ч. н. – 408,4 ч.
• 24 ч. н. – 271,6 ч.

• Рождество Христово (7 января) – выходной.
• Обрезание Господне (14 января) – рабочий.
• Крещение Господне (19 января) – рабочий.
• Сретение Господне (15 февраля) – рабочий.
• Вселенская родительская суббота (26 февраля) – выходной.
• Благовещение Пресвятой Богородицы (7 апреля) – рабочий.
• Вход Господень в Иерусалим (17 апреля) – выходной.
• Пасха (24 апреля) – выходной.
• Радоница (3 мая) – выходной.
• Поминовение усопших воинов (9 мая) – выходной.
• Вознесение Господне (2 июня) – рабочий.
• День Святой Троицы (12 июня) – выходной.
• Рождество Иоанна Предтечи (7 июля) – рабочий.
• Святых апостолов Петра и Павла (12 июля) – рабочий.
• Преображение Господне (19 августа) – рабочий.
• Успение Пресвятой Богородицы (28 августа) – выходной.
• Усекновение главы Иоанна Предтечи (11 сентября) – выходной.
• Воздвижение Креста Господня (27 сентября) – рабочий.
• Покров Пресвятой Богородицы (14 октября) – рабочий.
• Суббота Димитриевская (5 ноября) – выходной.
• Введение во храм Пресвятой Богородицы (4 декабря) – выходной.

Правительство утвердило праздничные дни на 2022 год. Календарь

Праздничные и выходные дни в Ноябре 2022 года в России утверждены в количестве 9 дней. В том числе и 1 государственный праздник: «День народного единства» (4 Ноября)

Нормы рабочего времени на Ноябрь 2022 года.

Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.

Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.

В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.

8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.

«Майские» будут с 30 апреля (с субботы) по 3-е мая (на которое есть перенос). 1 мая выпадает на воскресенье и автоматически переносится на понедельник 2-е. Таким образом, общий отдых – 4 дня.

Празднование Дня Победы захватит 7-е (субботу), 8-е (воскресенье), 9-е (понедельник) и 10-е за счет переноса. Тоже 4 дня.

«Июньские» – с 11-го по 13-е (с субботы по понедельник, на который «автоматом» переносится День России с 12-го).

«Ноябрьские» – с 4 по 6-е (с пятницы по воскресенье).

31 декабря в 2022 году будет субботой.

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Похожие записи:

• Въезд грузового транспорта в Москву с 5 мая в 2022 году
• Учетная норма жилой площади на человека в Московской области в 2022 году
• На сколько поднимут пенсию по инвалидности в апреле в 2022 году