Зарплаты в Санкт-Петербурге в 2022 году

Автор: | 20.12.2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в Санкт-Петербурге в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  • Футуристы из Saxo Bank предрекают США финансовый и политический кризис, а Facebook — тотальную потерю молодежной аудитории
  • В небе над Ленобластью засняли эпичную и редкую драку за добычу
  • Песков: На пресс-конференцию Путина пригласят представителей СМИ-иноагентов
  • «Могут быть разносчиками заразы». Милонов заявил, что деды-морозы должны привиться от COVID-19
  • «Встречали хлебом-солью». Пустившаяся в кругосветку летчица-бельгийка приземлилась во Владивостоке
  • Суточная заболеваемость коронавирусом растет в Петербурге третий день подряд. Показатель поднялся выше 2600
  • Глава Пентагона надеется, что не увидит «вторжения Советского Союза» на Украину
  • Профессор Шмаков: Беременные и родившие стали умирать в три раза чаще
  • Илон Маск использовал мем со Сталиным и Ежовым для описания смены руководства в Twitter
  • Лукашенко анонсировал зимние военные учения России и Белоруссии на границе с Украиной

МРОТ в Петербурге с 2022 года составит 21,5 тысячи рублей

Фото 578

959

34122

Минимальная зарплата в Петербурге на 2022 год вырастет до 21,5 тысячи рублей

20299

Фото 16709

Фото 14768

  • На душу населения — 12 428 рублей,
  • Для трудоспособного населения — 13 546 рубль,
  • Для пенсионеров — 10 688 рублей,
  • Для детей — 12 055 рублей.


По сравнению с величинами 2021 года значения выросли:


  • на душу населения в среднем — на 770 рублей;
  • для трудоспособных — на 749 рублей;
  • для детей — на 689 рублей;
  • для пенсионеров — на 1230 рублей.

Величина прожиточного минимума с 2021 года «отвязана» от стоимости потребительской корзины, как это было ранее. Теперь ПМ зависит от медианного среднедушевого дохода по стране и устанавливается 1 раза в год, до 1 июля текущего года на очередной год.

Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2 процента. Эта пропорция должна обновляться не реже 1 раза в пять лет.

Соотношение прожиточного минимума по группам:

  • Трудоспособное население — 109% от общего ПМ
  • Несовершеннолетние дети — 97% от общего ПМ
  • Пенсионеры — 86% от общего ПМ

Прожиточный минимум рассчитывается отдельно по каждому региону и для трех групп населения трудоспособные, пенсионеры и дети. Считается, что меньше всего денег нужно пенсионерам.

На 2022 год величина ПМ на душу населения и по основным категориям населения в регионе устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2021 года.

В Петербурге назвали минимальную зарплату на 2022 год

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ. Если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству, то зарплата может быть ниже величины МРОТ.

С 2021 года изменился порядок определения МРОТ. Он будет рассчитываться по показателям средней медианной зарплаты.

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 617 рублей.


МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2022 года составляет 19 190 рубль.


Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Как отмечает экономист Илья Петров, необходимо дождаться плана по повышению заработных плат, который подготовит правительство, чтобы понять, какие категории ждет индексация. Однако по опыту прошлых лет, отмечает эксперт, на прибавку могут рассчитывать все работники бюджетной сферы.

«Обычно повышение зарплаты касается всех работников государственных органов власти и государственной сферы. К ним также относятся врачи, учителя, военнослужащие (но не срочники), сотрудники полиции, научные работники, таможенники и работники казначейства.

Если мы говорим, что на данный момент в бюджетной сфере заняты примерно 17 млн человек, то справедливо предположить, что повышение коснется их всех или большинства», – подытожил собеседник ФБА «Экономика сегодня».

Президент распорядился при оценке достижения целевых показателей уровня зарплаты отдельных категорий бюджетников не учитывать федеральные выплаты за классное руководство педагогам школ и организаций, реализующих программы среднего профессионального образования.

Декабрь 2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Компания или частное лицо может получить аккредитацию для публикации новостей на нашем портале.

  • Добавить новость
  • Получить аккредитацию
  • Аккредитованные источники

В 2022 году минимальная зарплата в Петербурге превысит общероссийский показатель

Регион Размер МРОТ, рублей
Карелия 13 617
Коми 13 617
Архангельская область 13 617
Вологодская область 13 617
Псковская область 13 617
Калиниградская область 14 000
Ленинградская область 13 617
Мурманская область 13 617
Новгородская область 13 617
Санкт-Петербург 19 190
Ненецкий автономный округ 13 617

Регион Размер МРОТ, рублей
Адыгея 13 617
Калмыкия 13 617
Краснодарский край 13 617
Астраханская область 13 617
Волгоградская область 13 617
Ростовская область 13 617

Регион Размер МРОТ, рублей
Дагестан 13 617
Ингушетия 13 617
Кабардино-Балкария 13 617
Карачаево-Черкессия 13 617
Северная Осетия — Алания 13 617
Чеченская Республика 13 617
Ставропольский край 13 617

Регион Размер МРОТ, рублей
Курганская область 13 949
Свердловская область 13 617
Тюменская область 13 617
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 13 617
Челябинская область 13 617
Ямало-Ненецкий автономный округ 16 849

Регион Размер МРОТ, рублей
Бурятия 13 617
Тыва 13 617
Хакасия 19 408
Алтайский край 13 000
Забайкальский край 13 617
Красноярский край 13 617
Иркутская область 13 617
Кемеровская область 21 471
Новосибирская область 13 617
Омская область 14 651
Томская область 15 769

В Петербурге МРОТ на 2022 год составит 21,5 тыс. рублей

Регион Размер МРОТ, рублей
Республика Саха (Якутия) 13 617
Камчатский край 13 617
Приморский край 13 617
Хабаровский край 13 617
Амурская область 13 617
Магаданская область 19 500
Сахалинская область 23 442
Еврейская область 13 617
Чукотский автономный округ 13 617


В течение прошлого года в области удалось добиться снижения уровня безработицы. Сегодня этот показатель составляет 3,9 %.

К началу 2021 года в регионе появилось более 15 000 новых рабочих мест. Среди них имеются высокотехнологичные вакансии. Губернатор утверждает, что этот показатель свидетельствует об экономическом росте.

В таблице дана информация о пяти самых «горячих» вакансиях Ленинградской области.

Кто требуется

Работодатель

Где находится

Описание

Размер среднемесячного оклада

Птицефабрика «Северная»

Кировский р-н, пгт Синявино

Обслуживание и ремонт электрооборудования. Желателен опыт работы по специальности и 3 группа допуска по электробезопасности.

35 000–60 000

Птицефабрика «Северная»

Кировский р-н, пгт Синявино

Владение Excel, Word, 1С, опыт работы с ГСМ.

50 000–70 000

Менеджер по работе с клиентами

Связной

Гатчина

Владение основными программами ПК, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать с кассой и вести документацию.

От 40 000

Кингисепп

Работа вахтовым методом. Основные требования: официальный стаж работы и удостоверение монтажника ЖБК. Трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ.

115 000

По закону СПб о расчетной единице, с 01.01.2022 показатель увеличится до 1525 рублей.

Вернемся к нашим примерам. С 01.01.2022 окладная часть зарплаты возрастет:

  • у депутата — от 77 775 до 80 825 р.;
  • у помощника депутата — до 33 550 р.

Оклады главных специалистов из госсектора (19-21) изменятся так: от 28 975 до 32 025 руб. У ведущих специалистов (17-19) — от 25 925 до 28 975.

Покажем размеры МРОТ по отдельным регионам России по состоянию на 10.11.2021 в таблице.

Регион МРОТ, руб.
Москва 20 589
Московская область 15 500
Санкт-Петербург 19 650
Ленинградская область 13 315
Калининградская область 14 000
Кемеровская область — Кузбасс 17 031
Ростовская область 15 350

В большинстве других субъектов РФ региональная минимальная зарплата равна федеральному МРОТ, в том числе по той причине, что предусмотренный региональным соглашением МРОТ ниже федерального.

Имейте в виду, важно внимательно прочитать соглашение по своему субъекту РФ, поскольку в нем будут установлены особенности применения региональной минимальной зарплаты.

Санкт-Петербург – вторая столица и один из центров экономической жизни страны, что сказывается на заработках: средние зарплаты здесь, безусловно, ниже московских, но на 36% выше общероссийского уровня. Темпы роста зарплат в Питере также высоки – за минувший год показатель официального дохода увеличился на 5,3 тыс. рублей по информации Росстат.

Средняя зп в СПб

Год

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Средняя зп, руб

43 695

45 477

48 715

54 231

59 874

65 286

70 494

Стоит учитывать, что при подсчете средних зп госорганы учитывают лишь «официальную» часть зарплат – т.е. те доходы, с которых впоследствии будут уплачены налоги. В быту это называется «грязной» зп, она выше «чистой» – той, что реально получает на руки сотрудник. Приблизиться к реальным цифрам помогают независимые источники типа сайтов-агрегаторов вакансий. Один из них – «Авито Работа» – подсчитал, что в 2018 году зарплата петербуржцев составила 50 949 рублей. Это на 42% выше, чем средняя зарплата по РФ.

Несмотря на различия в суммах, которые приводят независимые и госисточники, тенденция для рынка труда СПб просматривается четко. Так, лучшие других зарабатывают петербуржцы, занятые в сфере недвижимости. Довольно востребованы специалисты финансово-банковской сферы, ИТ, коммуникаций и связи. Наименьшие зп получают бюджетники – педагоги различного звена, медперсонал.

В Смольном назвали сумму минимальной зарплаты петербуржцев в 2022 году

Работники бюджетной и муниципальной сфер должны получать одинаковые зарплаты, независимо от региона проживания. По новому закону Правительство должно установить требования к отраслевым системам оплаты труда. Ведь к 2021 году сложилась картина, что за одинаковые обязанности работники, проживающие в разных областях, получают неодинаковую зарплату.

Пример. Педагог средней общеобразовательной школы в Сибири получает зарплату в 35 000 рублей. А педагог в Москве – 125 000 рублей. Часовая нагрузка, уровень образовательного учреждения, квалификация педагогов не отличаются.

Зарплата бюджетников складывается из нескольких частей:

  • основного оклада;
  • индивидуальной премии;
  • доплаты за вредность;
  • оплаты сверхурочных, праздничных и выходных;
  • надбавок за стаж, ученую степень и звание.

Нововведения должны коснуться увеличения доли оклада и уменьшения премии. По настоящим правилам большая часть выплат за труд приходится на оклад. По мнению профсоюзов, размер оклада не должен быть меньше 80%. По мнению депутатов ГосДумы, величина оклада может колебаться от 50 до 70%. Разница достаточно большая.

Расчет заработной платы по новым правилам должен основываться на МРОТ в регионе. Должны учитываться и такие местные факторы, как климатические особенности, вредные условия проживания. «Северный коэффициент» в зависимости от района проживания составляет от 15 до 50%. Он также должен учитываться при расчетах новых зарплат.

Повышение минимального размера оплаты труда до размера уровня прожиточного минимума усреднило зарплаты технического и квалифицированного персонала. Зарплата педагога сравнялась с зарплатой технички. Поэтому нужно вводить дифференциацию оплаты по условиям труда и квалификации. Целевые соотношения в оплате труда бюджетников должны быть сохранены.

Повышение зарплат социальным работникам, медикам, учителям по большей части происходит на бумаге. Цены растут каждый месяц, а приличные цифры зарплат – это величины среднего уровня по региону.

Президент страны поручил Правительству сделать расчеты по зарплатам прозрачными. Запланировано вывести размер оплаты труда бюджетникам на уровень 200% от средних по региону.

Как будет рассчитываться зарплата по новому закону:

  1. Разрабатывается предложение о возвращении к тарифной сетке.
  2. Премия должна составлять не менее 5%.
  3. Надбавки за стаж будут варьироваться от 10 до 30%.
  4. Общая доплата может составлять от 60 до 120% размера оклада.

Кроме того, бюджетникам планируется выделять 30% от оклада как материальную помощь, 50% – на оздоровление.

По принятым поправкам к Трудовому Кодексу, Правительство должно разработать новые требования к установлению зарплат в каждой отрасли. Первыми получат зарплату по измененным правилам медики. Это произойдет с 1 января 2022 года. Затем изменения коснутся и других сфер.

По действующим ныне положениям зарплата работников бюджетных организаций зависит от уровня регионального бюджета. У бюджетников федерального уровня зарплату устанавливают централизованно. К ним относятся сотрудники научных и медицинских центров, вузовские, театральные, музейные работники. Оплата труда медиков, учителей, служащих на подобных должностях находится в ведении местных властей и может зависеть от конкретного учреждения.

МРОТ в Петербурге составит 21,5 тыс. рублей в 2022 году

Увеличение денежного довольствия у социальных работников, медиков, учителей по большей части произойдет только на бумаге. Цены ежемесячно растут, а приличные цифры доходов – это размер среднего регионального уровня. Владимир Путин распорядился, чтобы правительство сделало расчеты по оплате труда прозрачными. Согласно планам, уровень заработной платы хотят поднять на 200% в соотношении с средним региональным денежным довольствием.

На состоявшейся 29 ноября встрече Андрея Левакина с представителями метростроевцев и конкурсным управляющим обанкротившейся компании было предложено, что АО «Метрострой Северной столицы» заплатит за аренду оборудования «Метростроя» и этого будет достаточно, чтобы закрыть долги перед тысячами рабочих. Кроме того, в ноябре правительство Петербурга намерено сделать взнос в размере 7,1 млрд рублей в уставный капитал компании на закупку оборудования, ВТБ в соответствии с долями внесёт 3,8 млрд (65% акционерного общества принадлежит городу, а 35% — банку).

В свою очередь вице-губернатор Северной столицы Максим Соколов заявил, что самым оптимальным вариантом ликвидации части задолженности является авансовый платёж за долгосрочную аренду производственных площадок и оборудования. При его реализации «часть средств поступит в ОАО „Метрострой“ в декабре текущего года».

Росстат также публикует данные о среднемесячной заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы и науки.

Профессия

Средняя зарплата, руб.

Педагогические работники в детсадах

59 698

Педагогические работники в школах

62 087

Педагогические работники допобразования

61 174

Преподаватели ссузов

62 279

Преподаватели вузов

111 012

Врачи

112 283

Средний медицинский персонал

64 785

Младший медицинский персонал

54 033

Социальные работники

58 922

Работники учреждений культуры

59 503

Научные сотрудники

94 310

Источник данных: Росстат.

Однако, надо понимать, что уровень реальных зарплат на сайтах поиска работы может быть значительно ниже, чем эти цифры.

Вот, например, какие вакансии предлагает в 2021 году Центр Занятости Санкт-Петербурга:

✓Образование

• Учитель – 20-50 тыс. руб.;
• Воспитатель детского сада – 20-50 тыс. руб.;

✓Здравоохранение

• Врач — 25-150 тыс. руб.;
• Медицинская сестра — 20-50 тыс. руб.

✓Безопасность

• Полицейский — 35-60 тыс. руб.
• Охранник — 33-40 тыс. руб.

✓Общепит

• Повар универсал — 25-60 тыс. руб.
• Мойщик посуды — 25-45 тыс. руб.
• Официант — 25-42 тыс. руб.

Минимальная зарплата в 2022 году в Петербурге составит 21,5 тысяч рублей

Уровень зарплат в Северной столице ежегодно увеличивается уже на протяжении ряда лет.

Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в СПБ

Год

Средняя зарплата, руб.

2016

48 684

2017

54353

2018

60 421

2019

65 872

2020

68 667

2021 (1 кв.)

71264

Росстат также считает уровень зарплат у наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Он значительно ниже и более похож на тот, что предлагают на сайтах по поиску работы.

Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у ИП и физлиц в СПБ

Год

Средняя зарплата, руб.

2018

51 098

2019

54 244

2020

56 531

2021

Источник данных: Росстат.

Анализ официальной статистики и данных порталов по поиску работы позволяет сделать вывод: самые большие зарплаты у жителей Петербурга, работающих в сфере добычи полезных ископаемых, информации и связи, водного транспорта.

Зарплаты на среднем уровне и ниже получают бюджетники – врачи и педагоги. Меньше всего зарабатывают в общепите и доставке товаров.

  • Средняя зарплата врачей 2021: рейтинг по регионам России
  • Зарплаты учителей и медиков начинают менять уже в 2021 году: что ждет бюджетников
  • Как привиться КовиВак в Санкт-Петербурге в июле 2021: пункты вакцинации в СПб есть, препарата — нет
  • Средняя зарплата в СССР по годам, профессиям и республикам
  • Зарплата воспитателя детского сада 2021: рейтинг по регионам

Меньше всего получают специалисты, работающие в:

Калмыкии;

Северной Осетии;

Дагестане.

Размер их окладов варьируется в пределах 9000-11000 руб. Нагрузка при этом остается стабильно высокой.

Сотрудники социальной защиты населения повсеместно жалуются на сложную ситуацию. Московским соцработником обслуживается от 7 до 15 человек/24 ч. Размер проездного ТАТ составляет 1,0 тыс. руб. Если человек не укладывается в эту сумму, доплачивать ему приходится из собственного кармана. Расход бензина также оплачивается самостоятельно.

В сельской местности ситуация еще более сложная. При средней ставке 16-18 человек и 8-часовом рабочем дне, заработная плата социального работника варьируется от 9000 до 10000.

В Свердловской области с января 2017 г. были в очередной раз изменены условия. Сотрудники социальной защиты населения, работающие в частном и благоустроенном секторе, стали получать одинаковую заработную плату.

Как иронизируют сами соцработники, они одновременно являются экономистами, юристами и психологами. Помимо своих прямых обязанностей, они обязуются оформлять огромное количество документов, “забивать” в планшет отчеты, сводить акты и самостоятельно находить людей, нуждающихся в помощи.

Переподготовка осуществляется за свой счет.

Индексации и дополнительные начисления проводятся в России регулярно. В 2017 году Правительство ответило на вопрос относительно того, каким должно быть повышение зарплаты людей, занятых в этой отрасли. Минимальный коэффициент составляет 5,5%. Отмены индексации не предвидится.

Официальная статистика по оплате в 2021 году нередко выглядит некорректной. Часто это объясняется тем, что ее искажает размер заработной платы социальных работников, проживающих в регионах, близких к столице.

Складывается неприглядная ситуация: номинальное повышение зарплаты происходит, но улучшение финансового положения социальных работников не представляется возможным.

Для доведения заработной платы до среднего уровня по региону, средств в государственном бюджете не хватает.

Уже точно известно, что у людей, ухаживающих за лицами преклонного возраста, даже после индексации размер оклада составит только 89% от средней з/п по РФ.

По некоторым данным, уровень заработной платы в 2021 году возрос у сотрудников:

  1. детдомов;
  2. приютов;
  3. ухаживающих за престарелыми гражданами.

Важно учесть то, что в 2021 году выплаты лицам, занятым на государственной службе, были урезаны госбюджетом в России на 10%.

На этом фоне слухи об увеличении з/п в два раза остались неподтвержденными. Официально подобных распоряжений до сих пор зафиксировано не было.

Недавно проводилось индексирование на официальный уровень инфляции. В целом на жизни сотрудников социальной защиты населения это отражено не было.

Индексация осуществилась за счет оптимизации штата. Также продолжилась политика сокращения. Это коснулось домов престарелых, приютов и детдомов. Это означает, что нагрузка на фоне перераспределения была увеличена. Сейчас осуществляется сокращение специалистов со вспомогательной функцией и пересмотр трудовых договоров.

Теоретически, увеличение заработных плат за счет оптимизации штата, возможно. Но важно принимать в расчет недостаточность финансирования. Это может привести к тому, что на фоне возрастания нагрузки соцработников, размер их з/п не изменится.

Согласно официальной программе, к концу 2021 г. в России должно быть сокращено около 15% сотрудников социальной сферы. Жалование бедует зависеть от эффективности служащего. Это означает, что человек сможет получать больше только на фоне увеличенной нагрузки.

Депутаты Госдумы предложили перейти с системы оплаты труда на “эффективные контракты”. Их суть заключается в том, что соцработник имеет право на получение большого оклада только в том случае, если наблюдается серьезное движение по карьерной лестнице. Должность при этом сохранится, объем функций будет увеличен.

В соответствии с майскими указами президента РФ, к 2020 г. заработная плата работников социальной сферы дойдет до 100% от средней по региону.

Проведение индексирования в 2021 г. запланировано на уровень прогнозируемой инфляции. Это составит примерно 4,5%.

Сегодня индексирование – это единственная возможность увеличения доходов соцработников в России. Это объясняется тем, что в бюджете имеются деньги для умножения рабочего оклада на коэффициент, равняющийся инфляции.

Заметным повышение заработных плат в 2021 г. не будет. Оно позволит прикрыть “дыру” между повышением цен на продукты и инфляцией. Прибавки к заработной плате пока не предусмотрены.

Ставка социального работника в Российской Федерации в 2021 г. останется без изменений. Но властями планируются некоторые изменения, касающиеся разброса между доходом руководителей соц. служб и обычных сотрудников.

Считается, что соотношение между з/п не должно превышать 1:8. Во многих местах это соотношение сегодня не больше 1:4.

Планируется, что заработная плата будет начисляться дважды в месяц. Руководители служб, пренебрегающие этим правилом, будут подвергнуты строгим санкциям. Размер штрафа за нарушение этого положения пока не определен.

Ожидаются некоторые изменения в положении людей, которые оказывают социальные услуги сиротам и детям, оставшимся без родительского попечения. По некоторым данным, увеличение дойдет до 100% от средней зарплаты.

Но конкретных цифр и решений пока еще нет. Поэтому ожидать серьезных изменений не стоит.

Соцработники являются сотрудниками государственных бюджетных учреждений социального обслуживания.

Главной их обязанностью является оказание помощи следующим категориям граждан:

малообеспеченным;

нетрудоспособным;

пострадавшим от стихийных бедствий;

престарелым.

Сотрудники этой службы оказывают как материальную, так и психологическую помощь. Многие утверждают, что им часто приходится выполнять обязанности рабочей силы.

Главным критерием при приеме на работу считается высокая квалификация. Желательно, чтобы опыт работы соискателя был не менее 5 лет.

На территории Российской Федерации социальным работником может стать любой человек, закончивший пединститут или имеющий диплом психолога. В развитых странах к соискателю предъявляются более жесткие требования. Он обязан иметь степень доктора наук или магистра. Но и уровень заработных плат в США и Германии заметно выше.

Российские власти неоднократно отмечали необходимость достойного вознаграждения сотрудников социальной сферы за их работу. Поэтому в одном можно быть уверенным: снижения оплаты труда в ближайшем будущем не предвидится.

Ознакомиться с уровнем зарплат представителей других сфер деятельности можно на нашем сайте. О зарплате учителя – здесь, программиста – здесь, работников почты – здесь, кассира – здесь.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *