Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой должен быть минимальный оклад в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Покажем размеры МРОТ по отдельным регионам России по состоянию на 10.11.2021 в таблице.
| Регион | МРОТ, руб. |
|---|---|
| Москва | 20 589 |
| Московская область | 15 500 |
| Санкт-Петербург | 19 650 |
| Ленинградская область | 13 315 |
| Калининградская область | 14 000 |
| Кемеровская область — Кузбасс | 17 031 |
| Ростовская область | 15 350 |
В большинстве других субъектов РФ региональная минимальная зарплата равна федеральному МРОТ, в том числе по той причине, что предусмотренный региональным соглашением МРОТ ниже федерального.
Имейте в виду, важно внимательно прочитать соглашение по своему субъекту РФ, поскольку в нем будут установлены особенности применения региональной минимальной зарплаты.
Когда речь идет о зарплате не ниже минимального размера оплаты труда, то подразумевают зарплату при отработанной полностью месячной норме рабочего времени по производственному календарю.
Это значит, что сравнивать с МРОТ можно только зарплату за полный месяц при условии, что сотрудник занят в полном объеме, а не частично, то есть вырабатывает месячную норму.
То есть ниже МРОТ зарплата отпускаться может. Например, если работник оформлен на 0,5 ставки, при этом нижняя граница при половинной занятости — также 0,5 МРОТ.
Если заработная плата работника будет ниже региональной минимальной заработной платы в этом году, работодатель обязан доплатить работнику разницу.
Для этого руководство может издать соответствующий приказ, внести правки в трудовые договоры и составить штатное расписание. Изменить потребуется также все документы, в которых указан размер заработной платы.
МРОТ 2021-2022: в целом по России и по регионам
Написать комментарий
Законопроект подготовлен Правительством РФ
Размер МРОТ на 2022
Согласно законопроекту минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года устанавливается в сумме 13 617 рублей в месяц.
Сравнение с 2021
Повышение МРОТ по отношению к установленному с 1 января 2021 г. (12 792 рубля в месяц) составит 825 рублей (рост на 6,4 процента).
-
Автоматическое выявление малоимущих для предоставления мер поддержки
43 0
-
Учет расходов при аннулировании чека самозанятого
112 0
-
Инициируется смягчение Закона об иноагентах
24 0
-
Запрет упоминания в СМИ национальности преступников
177 6
-
87 оценили материалы
-
37 в избранном
-
88
Так как поправки в федеральный бюджет уже утверждены в первом чтении, скорее всего ничего не изменится и при дальнейшем рассмотрении. Поэтому с 1 января 2022 года размер федерального МРОТ составит 13 890 рублей. Одновременно принято предложение Путина об увеличении федерального прожиточного минимума. С 1 января 2022 года он составит 12 654 рубля.
Отметим, что первоначально размер федерального МРОТ должен был составить 12 792 рубля. Эта цифра была рассчитана исходя из новых правил определения МРОТ, т.е. по показателям средней медианной зарплаты в стране. Инициатива Путина не соответствует новой методике. Но так как Президент РФ предложил повысить, а не снизить размер МРОТ, никаких проблем при его утверждении не возникнет.
13 890 рублей – МРОТ на 2022 год. Какие выплаты работникам вырастут?
Показатель МРОТ влияет на определение размера заработной платы в стране. Работодатель не имеет право платить зарплату ниже 1 МРОТ для сотрудников, занятых на условиях полного рабочего дня. Это требование прямо прописано в с. 133 Трудового кодекса РФ. Ниже МРОТ можно платить зарплату совместителям или сотрудникам, работающих на условиях неполного дня.
Органы власти регионов вправе устанавливать свой показатель МРОТ для работодателей на соответствующей территории. Но региональный МРОТ не может быть ниже федерального показателя. После повышения федерального МРОТ, регионы должны также повысить размер, если он ниже федерального. Регионам потребуется время, чтобы опубликовать новые размеры МРОТ.
Текущий размер МРОТ по регионам России указан в таблице ниже.
Федеральный закон о МРОТ (№ФЗ-82 от 19.06.2000г.) в первой же своей статье устанавливает следующее:
- показатель на следующий год устанавливается в году текущем;
- с этой целью издается отдельный федеральный закон, он вносит изменения в ФЗ-82;
- основанием для этого являются данные Росстата о медианной заработной плате;
- МРОТ составляет 42% от медианного заработка;
- проект закона о корректировке МРОТ подлежит обсуждению с трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
- МРОТ на следующий год не может быть ниже соответствующего ПМ и МРОТ текущего года.
Таким образом, МРОТ – это показатель, закрепленный в законе, который не устанавливаться ниже ПМ (эта норма есть и в Трудовом кодексе РФ). Выше ПМ минималка может быть.
Пока есть только законопроект о новом показателе МРОТ на 2022 год. Текст размещен на портале проектов нормативно-правовых актов для всеобщего обсуждения и внесения предложений. Кроме текста проекта закона, выложена пояснительная записка к нему, в которой обосновывается размер минималки.
Законопроектом предлагается, что минимальная зарплата с 1 января 2022 года составит 13 617 рублей.
Однако, 18 ноября президент поручил увеличить МРОТ в 2022 году на 8,6% — до 13 890 рублей в месяц.
«В Конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, а это значит, одновременно с индексацией размера прожиточного минимума должен вырасти и МРОТ», — пояснил президент.
Значение в 13 890 рублей на 1098 рублей больше существующего (12 792 рубля), таким образом, произойдет повышение МРОТ на 8,6%. Корректировка показателя приведет к повышению заработка примерно у 4,7 миллионов работников.
Прожиточный минимум с 2021 года на основании последних поправок в ФЗ-134 от 24.10.1997 г. также устанавливается ежегодно. Причем, как федеральный прожиточный минимум, так и региональный. Согласно закона Правительству нужно было утвердить ПМ на следующий год до 1 июля текущего года. 6 июля было опубликовано соответствующее постановление за №1070.
18 ноября Президент РФ Владимир Путин поручил повысить прожиточный минимум в 2022 году на тысячу рублей — до 12 654 рублей.
В соответствии с этим устанавливаются следующие показатели ПМ (деление показателя по социально-демографическим группам осталось в силе):
- на душу населения – 12 654 рубля;
- для трудоспособных, взрослых граждан – 13 794 рубля;
- для граждан, находящихся на пенсии – 10 883 рубля;
- для детей – 12 275 рублей.
Таким образом, повышение прожиточного минимума на 2022 год в РФ довольно значительное. В соответствии с постановлением Правительства РФ №2406 от 31.12.2020 г. соответствующие показатели на 2021 год составили 11 653 рублей, 12 702 рубля, 10 022 рубля и 11 303 рубля.
ПМ в 2022 году повысится:
- на душу населения – на 1001 рубль;
- для трудоспособных – на 1092 рубля;
- для пенсионеров – на 861 рубль;
- для детей – на 972 рубля.
Показатель прожиточного минимума активно используется при назначении мер социальной поддержки, при определении пособий на детей, социальной доплаты к пенсии.
Еще раз, прожиточный минимум и МРОТ с 1 января 2022 года в России:
- ПМ для трудоспособного населения (этот показатель ПМ считается основным, хотя активно применяются и другие) – 13 794 рубля.
- МРОТ – 13 890 рублей. Это значение предложено президентом Путиным 18 ноября для внесения поправок в закон о минималке.
На основании федеральных значений регионы рассчитывают собственные. При этом утверждение ПМ является их обязанностью, а МРОТ – правом.
МРОТ в 2022 году с 1 января увеличится.
Владимир Путин предложил увеличить минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в России в 2022 году на 8,6 процента. Так, МРОТ вырастет до 13 890 рублей, а прожиточный минимум — до 12 654 рублей. «В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5 процента. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — пояснил президент на совещании по социальным вопросам. Как отметил глава государства, он поручил своей администрации подготовить поправки и в ближайшие дни внесет их в Госдуму. Путин попросил депутатов поддержать инициативу при рассмотрении законопроекта о федеральном бюджете во втором чтении.
В 2022 году МРОТ вырастет на 6,4% и составит 13617 рублей. Для сравнения – в 2021 году МРОТ равен 12792 рубля. Таким образом, минимальный размер оплаты труда в 2022 году увеличится на 825 рублей.
С 2021 год МРОТ определяется на основании медианной зарплаты (не нужно путать со средней зарплатой) за прошлый год. Соотношение между МРОТ и медианной зарплатой составляет 42%.
Учитывайте в работе, как отразится на зарплате бюджетников повышение МРОТ, и следите за обновлением федерального и регионального законодательства. Работодатель обязан оперативно отреагировать на увеличение зарплатного минимума и пересчитать выплаты тем, у кого вознаграждение зависит от МРОТ. А задача кадровика — обновить трудовые договоры или сделать дополнительные соглашения об увеличении выплат.
И МРОТ, и прожиточный минимум в России всегда повышается с 1 января наступившего года.
Что такое прожиточный минимум
Прожиточный минимум – это минимальный уровень дохода, который необходим для удовлетворения жизненных потребностей человека в течение одного календарного месяца. Размер прожиточного минимума устанавливают на законодательном уровне. Его применяют при назначении социальных мер поддержки населения от государства.
Чиновники сгруппировали россиян в три возрастные категории: несовершеннолетние дети, трудоспособные граждане и пожилые россияне. На каждую категорию устанавливается обособленная величина прожиточного минимума.
Величина прожиточного минимума включает в себя:
- Стоимость продуктовой корзины — это месячный набор продуктов питания, рассчитанный на одного россиянина.
- Затраты на оплату коммунальных услуг — сумма определяется по средним расчетным показателям стоимости и объема потребления энергоресурсов.
- Расходы на покупку товаров первой необходимости — это траты на медикаменты, средства личной гигиены, хозяйственные товары.
Траты на оплату иных бытовых товаров, работ и услуг — речь идет об приобретении дополнительных услуг, которые нельзя включить в категорию первой необходимости, но они также обязательны для нормальной жизни человека. Например, траты граждан на посещение парикмахера, покупку или ремонт одежды, обуви и прочее.
Правительство одобрило закон о МРОТ на 2022 год
Минимальная зарплата россиян в следующем году должна вырасти с нынешних 12 792 до 13 617 рублей. Такой законопроект правительство внесло в Госдуму 30 сентября 2021.
К слову, за последнее время это уже не первая подобная инициатива. Незадолго до выборов одна партия вносила в Думу законопроект с предложением поднять минимальный размер оплаты труда сразу до 20 тысяч рублей. Этот документ правительство не поддержало. А вот в судьбе нового законопроекта сомневаться не приходится — примут. Тем более, что цифра 13 617 рублей взята не с потолка.
Дело в том, что с нынешнего года минимальный размер оплаты труда в России рассчитывается по-новому. Если раньше он был привязан к потребительской корзине, то теперь должен составлять 42% от медианной зарплаты по стране. Медианная зарплата — это сумма, при которой ровно половина населения получает больше, вторая половина — меньше. По данным Росстата, медианная зарплата в России — 32 422 рубля. А 42% от этой суммы — это и есть 13 617 рублей.
— Это правильно, что минимальный размер оплаты труда привязали к медианной зарплате. Такой подход давно используют в развитых странах, — говорит Игорь Николаев, директор Института стратегического анализа компании «Финансовые и бухгалтерские консультанты». — Другой вопрос, что 42% — это мало. В развитых странах МРОТ составляет 50-60 процентов от медианной зарплаты.
С одной стороны, увеличение минималки на 825 рублей — это в любом случае лучше, чем ничего. От МРОТ напрямую зависят многие социальные выплаты, на эту сумму ориентируются при индексации зарплат бюджетников. Кроме того, 13 617 рублей – это просто ориентир: каждый регион имеет право устанавливать свой минимальный размер оплаты труда, но не ниже федерального. Например, сейчас в Москве МРОТ на 61% выше федерального, в Санкт-Петербурге — на 50%.
Но с другой стороны, не маловата ли индексация? Если законопроект примут, то выходит, что минимальная зарплата вырастет на 6,4%. По последним данным Росстата, в конце сентября инфляция в стране ускорилась до 7,26%, а продукты так и вообще подорожали на 9,41%. Не успевает рост минималки за ценами!
А если сравнивать с другими странами, то цифра выглядит вообще грустно. Понятно, что сопоставлять с Германией или США не совсем корректно. Поэтому возьмем страны из нашей экономической «весовой категории», где ВВП на душу населения примерно равен российскому. Так вот, 13 617 рублей – это 187 долларов. В Турции минималка – 400 долларов, в Греции – 879 долларов (подробнее см. «Только цифры»). А ведь цены в Турции не выше наших. Да и в Греции, в общем-то, тоже – по крайней мере, на большинство продуктов. Так почему такой разрыв и можно ли увеличить МРОТ?
— Возможность повысить минимальный размер оплаты труда в России есть. Но мы постоянно откладываем деньги в Фонд национального благосостояния на «черный день». Поэтому возникает логичный вопрос. Реальные доходы россиян снижаются с 2014 года. Из-за коронавируса экономика в кризисе. А мы все ждем этот «черный день», складываем деньги в кубышку и боимся их тратить. Тогда стоило бы пояснить людям, что это такое – «черный день». Чтобы все понимали, ради чего мы экономим на том же минимальном размере оплаты труда. Конечно, власти можно понять: всегда хорошо, когда в запасе есть деньги. Но все хорошо в меру, — говорит Игорь Николаев.
ТОЛЬКО ЦИФРЫ
Регион Размер МРОТ, рублей Белгородская область 13 617 Брянская область 13 617 Владимирская область 13 617 Воронежская область 13 617 Ивановская область 13 617 Калужская область 13 617 Костромская область 13 617 Курская область 13 617 Липецкая область 13 617 Московская область 15 500 Орловская область 13 617 Рязанская область 13 617 Смоленская область 13 617 Тамбовская область 13 617 Тверская область 13 617 Тульская область 14 200 Ярославская область 13 617 Москва 20 589 Регион Размер МРОТ, рублей Карелия 13 617 Коми 13 617 Архангельская область 13 617 Вологодская область 13 617 Псковская область 13 617 Калиниградская область 14 000 Ленинградская область 13 617 Мурманская область 13 617 Новгородская область 13 617 Санкт-Петербург 19 190 Ненецкий автономный округ 13 617 Регион Размер МРОТ, рублей Дагестан 13 617 Ингушетия 13 617 Кабардино-Балкария 13 617 Карачаево-Черкессия 13 617 Северная Осетия — Алания 13 617 Чеченская Республика 13 617 Ставропольский край 13 617 Регион Размер МРОТ, рублей Курганская область 13 949 Свердловская область 13 617 Тюменская область 13 617 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 13 617 Челябинская область 13 617 Ямало-Ненецкий автономный округ 16 849 Регион Размер МРОТ, рублей Бурятия 13 617 Тыва 13 617 Хакасия 19 408 Алтайский край 13 000 Забайкальский край 13 617 Красноярский край 13 617 Иркутская область 13 617 Кемеровская область 21 471 Новосибирская область 13 617 Омская область 14 651 Томская область 15 769 Регион Размер МРОТ, рублей Республика Саха (Якутия) 13 617 Камчатский край 13 617 Приморский край 13 617 Хабаровский край 13 617 Амурская область 13 617 Магаданская область 19 500 Сахалинская область 23 442 Еврейская область 13 617 Чукотский автономный округ 13 617 Минимальная зарплата в 2021 году: размер и правила расчёта
В августе 2021 года Президент Российской Федерации Путин В.В. поручил Правительству страны в ходе подготовки проекта закона о федеральном бюджете на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 г. в общей сумме расходных статей отобразить бюджетные ассигнования на индексацию денежного довольствия военнослужащих и работников правоохранительных органов в 2022 и 2023 годах выше уровня инфляции.
Согласно новой методике расчета МРОТ, вступившей в силу с 1 января 2021 года, он ежегодно устанавливается в размере 42% от медианной заработной платы за предыдущий год и не должен быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. В 2021 году прожиточный минимум составляет 11 653 рубля, МРОТ – 12 792 рубля.
18 ноября президент поручил увеличить МРОТ в 2022 году на 8,6% — до 13 890 рублей в месяц.
«В Конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, а это значит, одновременно с индексацией размера прожиточного минимума должен вырасти и МРОТ», — пояснил президент.
Повышение МРОТ по отношению к установленному с 1 января 2021 г. (12 792 рубля в месяц) составит 1098 рублей (рост на 8,6%).
Принятие такого решения будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 3 млн человек.
Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.) Основание Центральный федеральный округ Белгородская область 31 13 890 Соглашение Правительства Белгородской области, Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Брянская область 32 13 890 Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Объединения работодателей Брянской области от 25.12.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Владимирская область 33 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Воронежская область 36 13 890 Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ивановская область 37 13 890 Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Калужская область 40 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 13 890 Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Костромская область 44 13 890 Соглашение Администрации Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Объединения работодателей Костромской области от 08.02.2019 № 7-д; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Курская область 46 13 890 Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Липецкая область 48 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года (13 890) Региональное соглашение Администрации Липецкой области, ФП Липецкой области от 21.12.2020; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Москва 77 20 589 Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Московская область 50 15 000 (13 890) Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Орловская область 57 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Рязанская область 62 13 890 Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 21.12.2020 № 124-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Смоленская область 67 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Тамбовская область 68 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Тверская область 69 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Тульская область 71 14 200 (13 890) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 21.12.2020, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ярославская область 76 13 890 Региональное соглашение Правительства Ярославской области, Ассоциации «Экономический совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)», Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» от 29.01.2021, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Северо-Западный федеральный округ Архангельская область 29 13 890 Минимальный размер оплаты труда – это та сумма, меньше которой работодатели в России не имеют права платить тем, кто работает на полную ставку. И до 2020 года МРОТ рассчитывался очень просто – как прожиточный минимум для трудоспособных лиц в целом по России на II квартал предыдущего года. То есть, 12 130 рублей минимальной зарплаты в 2020-м – это прожиточный минимум во II квартале 2019-го.
Эту систему тоже считали не очень справедливой – выходило, что минимальная зарплата растет ровно на столько, на сколько выросли в России цены. И с 2021 года применяется новая система – теперь МРОТ равен 42% от медианной зарплаты.
Прожиточный минимум составит 11 950 руб., для работающего населения – 13 026 руб., на ребенка – 11 592 руб., для пенсионеров – 10 277 руб. Минтруд обещает, что новый МРОТ будет 13 617 руб. Но фактически работники получат на 13% меньше после вычета НДФЛ.
МРОТ составит 42% от медианной зарплаты, а ПМ – 44,2% от медианного дохода:
- МРОТ = 32 422 (медианная зарплата) * 42% = 13 617 руб.
- ПМ = 27 036 (медианный доход) * 44,2% = 11 950 руб.
Цифры начислений 2022 года кажутся маленькими, наверняка будет много разговоров, что и повышение оказалось не таким уж внушительным, но стоит не забывать славные времена из новейшей истории РФ, когда МРОТ составлял 83 руб. В 2000-х «минималка» была скорее шуткой, а не деньгами, значение не дотягивало ни до чего и было в разы меньше прожиточного минимума. Только в 2018 году в РФ был принят закон, согласно которому «минималка» не может опускаться ниже ПМ. Плюс, появилось обязательство ежегодно ее индексировать на величину инфляции.
Важно убедиться, что не осталось персонала, у которого доход меньше новых показателей. После федеральных властей «минималку» могут увеличить и региональные власти, поэтому стоит уточнить, не поменялись ли показатели по региону.
Поднять уровень зарплаты до установленного минимума можно двумя способами:
- Повысить оклад. Этот трудоемкий метод. Всякий раз, как повышается «минималка», нужно издавать не только приказ о повышении заработной платы, но и вносить изменения в другую документацию: трудовой или колдоговор, штатное расписание и т.д.
- Установить доплату до МРОТ отдельным документом, например, издать приказ или локальное положение. Важно, чтобы суммарная зарплата соответствовала «минималке» или превышала ее. Этот метод проще.
Вчера в ходе совещания с членами правительства президент России Владимир Путин дал поручение разработать и внести в Госдуму поправки к законопроекту о федеральном бюджете на 2022-2024 годы. Напомним, проект бюджета уже был проголосован Госдумой в первом чтении, но до второго чтения в него могут вноситься практически любые поправки.
Президент рассказал о повышенной индексации сразу двух показателей:
- прожиточного минимума – глава государства призвал повысить его до 12 654 рублей, что на 1001 рубль или на 8,6% больше по сравнению с текущим годом (11 653 рубля);
- минимального размера оплаты труда (МРОТ) – на 6,4%, до 13 890 рублей, или на 1098 рублей больше, чем в 2021 году (12 792 рубля). Это связано с тем, что согласно недавно принятому закону МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.
Все это связано с очевидной причиной – инфляция в России разогналась уже почти до 8% в годовом выражении, а потому власти должны обеспечить опережающий рост социальных показателей.
С 2021 года в России применяется новая система подсчета прожиточного минимума и МРОТ. Вместо расчета стоимости потребительской корзины, теперь прожиточный минимум определяется как 44,2% от медианных доходов населения за позапрошлый год (то есть, прожиточный минимум на 2022 год рассчитывается от доходов населения в 2020 году). Затем из этой цифры подсчитывается прожиточный минимум для трудоспособных граждан (109%), пенсионеров (86%) и детей (7%), а также – по регионам (каждому региону соответствует определенный коэффициент).
Напрямую повышение прожиточного минимума и МРОТ затрагивает сразу несколько социально незащищенных категорий россиян, а именно:
- получателей детских выплат – начиная от «путинских» выплат и пособий на детей в возрасте от 3 до 7 лет, и заканчивая пособиями за постановку на учет по беременности и выплатами неполным семьям. Все эти выплаты назначаются в размере 50-100% прожиточного минимума в регионе, который по новым правилам жестко привязывается к общефедеральному показателю. С другой стороны, получить пособия будет проще – ведь ограничения по доходам тоже привязаны к прожиточному минимуму;
- получателям пенсий ниже минимальных. Их пенсии повышаются до регионального прожиточного минимума (хотя этот показатель утверждается властями региона отдельно от основного прожиточного минимума);
- получателям пособий по временной нетрудоспособности (больничные) – сумма выплаты не может быть ниже, чем рассчитанная по МРОТ (например, если работник получает небольшую зарплату и имеет стаж менее 5 лет);
- работникам бюджетных учреждений, государственных и некоторых других предприятий – их оклады часто привязаны к МРОТ и индексируются вместе с ним. К тому же, платить меньше, чем МРОТ нельзя – поэтому самые низкие зарплаты существенно вырастут с начала 2022 года.
Всего, по данным чиновников, повышение затронет более 16 миллионов человек, на это потратят дополнительные 30 миллиардов рублей из бюджета.
Что касается пенсий, то их индексация коснется более чем 30 миллионов человек – это все, кто получает страховую пенсию (по старости, инвалидности или потере кормильца) и при этом официально не работает.
МРОТ с 1 января 2022 года в России
МРОТ С 1 января 2022 года МРОТ будет увеличен во всех 85 регионах РФ.
Как изменится минимальный размер оплаты труда, смотрите в нашей таблице.
× МРОТ в России в 2022 году: изменения и свежие новости
Минимальная зарплата с 1 января участвует в расчете зарплаты, пособий и больничных. От размера МРОТ зависит расчет зарплаты. Нужно иметь ввиду, что есть федеральный МРОТ, который устанавливает Госдума федеральным законом, и региональный МРОТ.
Региональный МРОТ устанавливается регионом РФ, если она превышает федеральный, то в данном регионе работодатель должен применять региональный МРОТ. В местностях, где установлены районный коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.
После повышения МРОТ нужно проиндексировать зарплату работников, которая стала ниже минималки. Это государственная гарантия по оплате труда.
Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2022 года уже известен. МРОТ может вырасти на 4,7%. Об этом сообщила 31 марта вице-премьер РФ Татьяна Голикова. При этом член Правительства подчеркнула, что данные являются предварительными. Увеличение ставки будет зависеть от общей экономической ситуации. «Мы предусмотрели сейчас в бюджете на 2022−2023 годы увеличение минимального размера оплаты труда на, соответственно, 4,7% и 5,8%», — заявила Голикова.
МРОТ сейчас составляет 13 394 руб. При увеличении этого числа на 4,7%.
Итого новый МРОТ с 1 января 2022 года составит 13 394 руб.
При этом на руки работник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.
Размер МРОТ по всем регионам РФ: таблица с 1 января 2022 года
Ниже представлена таблица по областям РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. Еще раз подчеркнем, что данные предварительные. Но бизнес может ориентироваться на данную таблицу при планировании бюджета, так как мы опираемся на МРОТ, размер которого в виде проекта анонсировало Правительство РФ. Поэтому вы можете прямо сейчас узнать, какой МРОТ будет действовать в вашем субъекте РФ и сколько платить работникам с учетом нового закона. Расчет МРОТ представлен ниже.
Документ Алтайский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2021 год
Амурская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Архангельская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Астраханская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Белгородская область 13 394 руб. Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)
Брянская область для организаций бюджетного сектора экономики — 13 394 руб.; для организаций внебюджетного сектора экономики — 13 392 руб. Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области от 25.12.2020
Владимирская область 13 394 руб. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)
Волгоградская область 13 394 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Вологодская область 13 394 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Воронежская область 13 394 руб. Соглашение объединений работодателей Воронежской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ
Еврейская автономная область 13 394 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников
Забайкальский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)
Ивановская область 13 394 руб. Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)
Иркутская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января
Кабардино-Балкарская Республика 13 394 руб. 13 394 руб. для внебюджетной сферы Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020
Калининградская область 13 394 руб. для коммерческих фирм 13 394 руб. — для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области
Калужская область 13 394 руб. Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Камчатский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Карачаево-Черкесская Республика 13 394 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Кемеровская область (Кузбасс) 22 140 руб. для внебюджетного сектора 14 760,2 руб. для бюджетников (коэффициенты районные включены) Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019-2021 гг от 17.01.2019
Кировская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Костромская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия; Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область; Москва, Санкт-Петербург, Севастополь; Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ; Татарстан, Крым, Башкортостан.
В Госдуме объяснили увеличение МРОТ в 2022 году
МРОТ увеличится в 2022 году
МРОТ / 10:53 15 июня 2021Минимальный размер оплаты труда рассчитывается почти во всех странах, не дает работодателям устанавливать слишком низкие зарплаты и сдерживает рост уровня бедности, заявил РИА Новости директор центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Георгий Остапкович.
«С точки зрения МРОТ, я скажу, что это достаточно полезный социальный индикатор, и главное, что он никому не мешает, он не приносит никаких экономических дефектов. МРОТ считают практически во всех странах, другое дело, что считают его по-разному», — пояснил Остапкович.
Также президент поручил увеличить МРОТ в 2022 году на 8,6% — до 13 890 рублей в месяц. «В Конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, а это значит, одновременно с индексацией размера прожиточного минимума должен вырасти и МРОТ. В будущем году также на 8,6%, в абсолютных цифрах примерно на 1 100 рублей. В итоге МРОТ в следующем году составит 13 890 рублей в месяц», — сказал глава государства. Он указал, что «это решение затрагивает многих граждан». «И дело даже опять же не в абсолютной величине. Дело в том, что МРОТ используется для начисления пособий по временной нетрудоспособности, а также служит ориентиром при установлении зарплат в бюджетной сфере, в отраслях экономики», — пояснил президент.
Госдума в конце октября приняла в первом чтении законопроект об увеличении МРОТ в 2022 году до 13 617 рублей в месяц. В 2021 году МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц. Предполагалось, что в 2022 году он вырастет на 825 рублей.
Путин заявил, что в ближайшие дни внесет в Думу поправки об увеличении МРОТ и прожиточного минимума. «Прошу администрацию президента подготовить поправки о повышенной индексации в 2022 году прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда», — дал поручение он.
«В ближайшие дни внесу их в Государственную думу и прошу депутатов поддержать их в ходе второго чтения законопроекта о федеральном бюджете», — сказал Путин.
- На поиск работы житель Хакасии может получить до 50 тысяч рублей
- Минтруд Хакасии рассказал, что изменится при назначении пособий в 2022-м году
- Выплаты жителям Хакасии вырастут в 2022 году
- Когда и сколько дней будут отдыхать жители Хакасии в 2022 году
- Минтруд Хакасии — о порядке и сроках выплат компенсации по оплате ЖКУ
В августе 2021 года депутат от фракции КПРФ и первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Николай Арефьев предложил полностью отказаться от использования такого показателя, как МРОТ, а вместо этого ориентироваться только на величину прожиточного минимума. По мнению депутата, МРОТ является пережитком времени (анахронизмом) — многие граждане за 30 лет просто привыкли к его использованию, хотя на самом деле он избыточен. В любом случае даже по действующему законодательству минимальная зарплата не может быть меньше ПМ, а использование МРОТ при расчете штрафов, налогов и других обязательных сборов приносит больше вреда, чем пользы.
Однако с этим предложением категорически не согласна вице-премьер Татьяна Голикова. Выступая 6 сентября 2021 года на пленарной сессии VI Всероссийской недели охраны труда, Голикова отметила, что МРОТ и ПМ несут разный экономический смысл, поэтому нельзя просто взять и объединить два этих показателя, не вызвав этим хаоса в экономике и законодательстве. Кроме того, к величине ПМ сейчас привязано большое количество социальных выплат, в том числе детских пособий, поэтому, по мнению вице-премьера, их тоже нужно будет как-то трансформировать при таком объединении, что нужно делать очень взвешенно, поскольку это касается «социального благополучия нашего населения».
Похожие записи:
-