Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Политика социальной ответственности компании пример». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В его строительство «Роснефть» вложила более 11 млрд руб. В перспективе объект обеспечит замкнутый цикл водоснабжения нефтеперерабатывающего комплекса «Башнефти». При этом его мощность рассчитана на прием всех сбросов не только «Башнефти», но и 66 других предприятий Северного промышленного узла Уфы с учетом перспектив их развития.
Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, социальные инвестиции бизнеса, социальный проект, социальный отчет.
Агроиндустриальный холдинг МХП придерживается принципов устойчивого развития, заботясь об окружающей среде с помощью комплекса мер: сертификации всех технологических процессов и правильной утилизации отходов.
Третий (высший) уровень социальной ответственности бизнеса предполагает благотворительную деятельность, что, естественно, подразумевает наличие у компании большого числа свободных финансовых ресурсов.
Многообразие форм, методов и моделей социальной ответственности бизнеса, знание которых необходимо для наиболее эффективного ее осуществления, делает вопрос изучения социальной ответственности бизнеса особенно актуальным.
Novelty and the practical importance of the work is that on the basis of questioning, supervision and the analysis of social responsibility of “Vostokgazprom” have been offered recommendations about effective policy of company in corporate social responsibility and have been created the plan of social report that can be usae by other companies.
Следующей ступенью социальной ответственности бизнеса выступает ответственность юридическая, которая подразумевает не только соблюдение действующего законодательства, но и соответствие бизнеса и его деятельности ожиданиям общества, зафиксированным в правовых нормах государства.
Методология ВКР складывалась из принципов социокультурного анализа феномена корпоративной социальной ответственности, а также методик контент-анализа и экспертного опроса.
Подобные компании обычно не ограничиваются включением принципов КСО врегламенты и создают внутренние комитеты по этике, которые участвуют в подготовкестратегических планов предприятия в части, касающейся социальной ответственности,оценивают с этой точки зрения текущую работу компании, дают советы и рекомендациируководству по соблюдению принципов социальной ответственности.
Любая социальная деятельность организации имеет одну большую цель — увеличение прибыли путём повышения производительности за счёт внедрения различных соцпрограмм.
Прогрессивное датское предприятие стремится к ответственной добыче и рациональному использованию природных ресурсов, а также к совершенствованию технологий управления отходами. Примечательно, что в компании LEGO считают необходимым делиться своими разработками в направлении ответственного производства, поскольку этого требуют общечеловеческие проблемы и вызовы ближайшего будущего.
Что касается персональной ответственности за соблюдение компанией политикиКСО, то в одних организациях эта обязанность лежит на советах директоров, в других – нагенеральном директоре.
Результатами программы стало увеличение на 60% доходовфермеров, выращивающих кофе по новой технологии, и на 220% – числа кофейныхплантаций, расположенных в зоне тропических лесов без повреждения биоразнообразия.
В докладе была дана характеристика дискуссий, связанных с понятием «корпоративной социальной ответственности» (КСО).
Задача формирования социальной политики встала перед руководителями предприятий относительно недавно. В советские времена эта сторона трудовой жизни жёстко регламентировалась государственной идеологией, на балансе предприятий находилось множество социальных объектов: больницы, детские сады, организации общественного питания.
Particularly, a short characteristics of corporate social responsibility of JSC «Rostelecom» is presented.
Политика корпоративной социальной ответственности характеризует отношениекомпании к людям и организациям, с которыми она сталкивается в ходе своейдеятельности, к обществу в целом. Рассмотрим, каким образом могут быть обозначены иреализованы основные принципы данной политики.
The article considers the analysis of corporate social responsibility management. Particularly, a short characteristics of corporate social responsibility of JSC «Rostelecom» is presented. The author gives some recommendations for improving the management of corporate and social responsibility of the company in question.
Политика корпоративной социальной ответственности характеризует отношениекомпании к людям и организациям, с которыми она сталкивается в ходе своейдеятельности, к обществу в целом. Рассмотрим, каким образом могут быть обозначены иреализованы основные принципы данной политики.
Косикова, Ю. А. Корпоративная социальная ответственность — традиции компании «Нестле Россия» / Ю. А. Косикова, Н. А.
Британская горнодобывающая компания Phoenix Mining Consultants реализует свои КСО-инициативы через внимательное отношение к потребностям своего персонала и местного населения. Упор делается на создание рабочих мест для местного населения повсюду, где это возможно.
Актуальность проблемы. На сегодняшний день тенденции развития бизнеса подтверждают необходимость его социальной направленности.
В книге «Корпоративная социальная ответственность: Как сделать как можно больше добра для вашей компании и сообщества» ее авторы Филипп Котлер и Нэнси Ли рассматривают социальную ответственность как добровольный вклад бизнеса в развитие общества, его экономическую, социальную и экологическую сферы.
Что касается отечественной литературы, то наиболее ярким отражением понимания сущности социальной ответственности бизнеса является определение Ассоциации менеджеров России.
Рассмотрим процесс управления корпоративной социальной ответственностью на примере национальной телекоммуникационной компании, крупнейшего оператора связи -ОАО «Ростелеком.
А вторая причина состоит в противоречивом развитии политики ОКК. Как отмечают многие авторы, и сегодня некоторые ОКК допускают серьезные нарушения прав человека, трудовых стандартов, экологических и других социальных требований.
В условиях отсутствия достаточного доверия между обществом и предприятиями, утверждения корпорации о соблюдении правил надлежащего поведения часто подвергаются сомнению, если они не подкреплены всеобъемлющей и поддающейся проверке информацией.
Инициатива «Глобальный договор» ООН представляет собой попытку ряда учреждений системы ООН и предприятий содействовать отбору руководящих принципов. К числу других инициатив можно отнести также работу, проводимую в рамках ЕС, которая находится пока на раннем этапе развития.
Хотя, конечно, прежде всего ответственность предприятий перед обществом и государством – своевременная выплата налогов, зарплат и иных выплат сотрудникам, обеспечение техники безопасности труда, но компании хотят выйти за эти рамки.
The purpose of the diploma is the development of recommendations about effective policy of “Vostokgazprom” in corporate social responsibility.
Дочерние общества компании нередко являются градообразующими предприятиями, которые берут на себя обязательства по благоустройству улиц и дорог, строительству мостов, ремонту инженерной и транспортной систем, объектов электро- и теплоснабжения, замене оборудования. Решаются важные для регионов проблемы.
Abstract. The article considers the analysis of corporate social responsibility management. Particularly, a short characteristics of corporate social responsibility of JSC «Rostelecom» is presented. The author gives some recommendations for improving the management of corporate and social responsibility of the company in question.
Для повышения производительности труда и мотивации сотрудников, руководству необходимо получать от них обратную связь. Один из принципов компании: «умение услышать точку зрения сотрудника и отреагировать на нее». Для этого в компании проводится опрос, под названием «Нестле и Я». Этот опрос позволяет определить удовлетворенность сотрудников по отношению к рабочему процессу.
Из представителей сторон формируются специальные комиссии, чьей задачей является урегулирование конкретного трудового вопроса или спора. Неотъемлемой частью корпоративной социальной ответственности компании является благотворительность. Большая часть благотворительных программ компании направлена на укрепление здоровья детей, развитие у них навыков правильного питания. Так же «Нестле» поддерживает программы связанные с детским творчеством, культурой, помощь малоимущим гражданам, инвалидам, детям-сиротам, волонтерские программы.
Среди мировых автопроизводителей BMW AG по праву считается лидером по уровню реализации принципов корпоративной социальной ответственности — еще в 1973 году на производственных мощностях компании была введена должность Environmental Officer (сотрудника, следящего за соблюдением экологических норм).
Социальная ответственность бизнеса носит многоуровневый характер. На сегодняшний день существуют различные подходы к ее структуризации.
Разумеется, социальный маркетинг является, прежде всего, эффективным бизнес-инструментом, демонстрирующим «человечность» и высокие принципы компании, однако при всём при том, его польза для общества несомненна. Корпорации не выбрасывают свои деньги на авось (ради реализации соцпроектов часто жертвуют рекламным бюджетом), они стараются продемонстрировать понимание интересов своей аудитории.
С целью внедрения социально ответственной практики в большее количество предприятий, составляются рейтинги социально ответственных компаний, проводятся конкурсы социальных программ. Пример одной из таких программ — проект «Лидеры корпоративной благотворительности».
Переход к устойчивому развитию стал важнейшей целью в современных условиях для человечества и отдельных стран. Уделяется внимание устойчивому развитию и в России. Одним из направлений его обеспечения является особая модель поведения отечественного бизнеса в условиях социально-ориентированной рыночной экономики, в основе которой заложена его социальная ответственность.